Съездил, благо недалеко! Машины "выжатые на ноль", первая зарплата через 3 месяца и только за один.Работа раба за еду. Решишь уволиться - только в Иркутск выбивать свои кровные. Работодатель совершенно не ценит работников. Страшная текучка кадров. Да кто там будет работать? Мужики если негде жить и не на что себя прокормить то пожалуй это место подойдет!!! Подробнее>>

Здравствуйте Аман Гумирович помогите пожалуйста я получил производственную травму в ОАО КТК РАЗРЕЗ ВИНОГРАДОВСКИЙ от меня руководство хочет избавиться, уволить по сокращению, я на данном предприятии получил инвалидность 3 группы бессрочно и 40 процентов утраты бессрочно работая помощником машиниста буровой установки 22.10.2010 я получил данную травму , работодатель не желает исполнять законы о квотировании рабочих мест, федеральные законы о социальной Подробнее>>

Задерживают З/П за апрель. Деньги дали только экскаваторщикам и водителям белазов и то не всем, а остальные не люди что ли ? Что хотят то и творят . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ооо «гэх тэр» Московский филиал, директор Самбур Сергей Андреевич 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад премия (которую могут дать или не дать..). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать
Положительные стороны:
нет задержек по зарплате
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Федеральным законом нам была выплата за работу на вредном производстве и оплата проезда раз в два года. Это ничего не соблюдалось. Зато начальство и начальство войсковой части каждые выходные ездили в баню, которую построили за счет компании. Но в документах об объектах недвижимости эта баня не числилась. Начальство нас за людей не считало. Приходилось перед сдачей смены убирать от снега огромную территорию, которой даже не пользовались. Достаточно было просто расчистить тропинки для прохода
Плюсы в работе:
был удобный график ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Бесчеловечное ворье ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Номер дела: 2-98/2020 ~ М-7/2020Дата решения: 02.06.2020Дата вступления в силу: 03.07.2020Истец (заявитель): Зубарев Владимир СергеевичОтветчик: Общество с ограниченнной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-Сибирский, Общество с ограниченной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-СибирскийРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО        УИД 22RS0010-01-2020-000008-29РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации02 июня 2020 года                                г. Камень-на-ОбиКаменский городской суд Алтайского края в составе:председательствующего: Хрипуновой О.В.,при секретаре Мананниковой П.П.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

Россия, Барнаул

Ребиндер Александр Альбертович (ИНН 634003333681) По совместительству директор в 4 юр лицах, там же учредитель. См профиль https://www.rusprofile.ru/person/rebinder-aa-634003333681 Мошенник, а по русски ВОР. Не связывайтесь. Мастер разговора и обещаний. Возьмет от Вас деньги, а затем вы их не вернете даже через суд, т.к. он их выведет и взять будет с него не чего. Подробнее>>

Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2015-09-22 13:37:25 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На деле же выяснилось, что местный специалист по подбору персонала выбрал весьма специфический жанр стендапа прямо во время деловой беседы. Собеседование превратилось в увлекательный допрос с пристрастием о личной жизни, аренде жилья и прочих вещах, которые невероятно важны для продажи дверных ручек и замков. На вопрос о том, зачем вообще люди ходят на работу, HR с милой улыбкой дала понять, что зарплата здесь явно на втором месте, а трудиться нужно исключительно для душевного равновесия. При этом портфолио никто даже открывать не стал, ведь зачем тратить время на профессиональные навыки кандидатов, ...
Положительные стороны:
Когда отправлял резюме в эту известную компанию по продаже фурнитуры, то искренне ожидал увидеть современный профессиональный подход к отбору кадров и уважительное отношение к будущим сотрудникам. Казалось бы, солидная фирма с именем должна ценить людей, которые приходят к ним на собеседование, и встречать соискателей с распростертыми объятиями. Наверное, именно поэтому на начальном этапе всё выглядело невероятно увлекательно, ведь где еще удастся встретить столь необычный уровень корпоративной культуры и передовые методы рекрутинга, способные сразу поднять настроение любому специалисту.
Подробнее>>