Отрицательные стороны:
Работать надо много, просто отсидеться не получится. Контроль загруженности, контроль качества - требования к выполнению Вашей работы достаточно высоки. Требуют результат. Если Вы труженик - Вас не должно это смущать.
Положительные стороны:
Скажу, что я увидела как сотрудник этой компании. Компания на рынке чувствует себя стабильно, что позволяет вовремя выплачивать з/пл сотрудникам, здесь всё честно. Режим работы соблюдается - с 9 до 18. Переработок нет. Коллектив действительно хороший - дружный, присутствует взаимопомощь. Директор с вниманием относится к сотрудникам, Ваш потенциал не останется не замеченным. В компании есть перспективы для развития, т.к. сама она тоже развивается. Возможно, ещё кому-то ... Подробнее>>

Добрый день Недавно мне стало известно о новом наборе сотрудников в Украинскую архивную компанию. Так и хочется крикнуть: не ходите! кидалово! При приеме вам золотые горы наобещают, а в результате поступят, как с предыдущими сотрудниками - выгонят и денег не заплатят. Подробнее>>

Компания годами набирает менеджеров по продажам на симпатичную зарплату, которую вам вряд ли заплатят... Та как в процесе бесплатной стажировки вам высталяют такие планы, которые не всегда выполняют их постоянные сотрудники с наработанной клиентской базой. А нагружают достаточно. Подробнее>>

Еще та лавочка! Обещают золотые горы: офиц.трудоустройство, оплачиваемую стажировку, зарплату 1240+% от продаж (не говорят,какой), полный соц. пакет и график работы 22. По итогу: оформления нет, стажировка бесплатная, в трудовой записей нет и за 1,5 месяца - 500 грн.+ штрафы. И неважно,на какую сумму вы продали мебели - на 50 тыс. или на 150! Будьте осторожны и не ходите на работу даром! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал в этом производственном аду на Нахимова несколько месяцев оператором ЧПУ и проклял тот день, когда решил сюда сунуться. На собеседовании пели красиво про инжиниринг и современные лазерные комплексы, а по факту попал на износ. Оборудование заезженное в хлам, расходники выбиваешь с боем, как будто из личного кармана начальства их оплачиваю. Постоянно гонят в шею, пятидневка превращается в какой-то бесконечный марафон с переработками, которые толком не закрывают. График полетел к чертям, обещанного развития нет, только и слышишь: давай объемы, жми норму. Технологов нормальных не дозовешься, чертежи иногда приходят такие, что ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Поначалу ничего не понимал и не разбирался, инвестировал сам - прибыль маленькая, цели не закрывал. В начале года с помощью Мерос участвовал в торгах на внебиржевом рынке. Довольно хорошо сработались)) Минус только в том, что офис у них в Праге, хоты и дистанционно взаимодействовать неплохо, какая разница, как, если есть результат?) Вообщем благодаря их усилиям у меня получилось выгодно инвестировать, не зря еще их банк ЕС поддерживает)

Россия, Москва, -

С ними сотрудничаем уже четыре года, то есть с самого ее основания. Нас принимают в офисе в Праге, хотя можно общаться онлайн. Удалось увеличить свои доходы с их помощью в 10 раз, заработали на IPO хорошо. В компании помогли просчитать риски. Кстати, она находится под юрисдикцией ЕС и Европейского банка, это в очередной раз говорит о ее надежности. Инвестированием занимаюсь давно. Сравнивал разные предложения, понял, что здесь мне пока комфортнее всего.

Россия, Москва, -

Отрицательные стороны:
по сути: для уточнения определенных вопросов, которые можно было выяснить в формате звонка, приглашают на встречу в офис, собеседование заняло 5 10 мин. На встрече была дама Лебедева Ирина, которая только и была занята тем, как демонстрировать свое превосходство перед кандидатом вызывающее выражение лица, цепляется к каждому слову...В компании фтк не знают, что кадровая служба это лицо компании? Или нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали: что будет инфраструктура под разработку, расширение отдела, интересные задачи. Получила: лютую бюрократию; вас кормят обещаниями взять в штат, а по сути из за ковида денег теперь нет, берут на ГПХ без всяких дальнейших гарантий; с внутренними заказчиками никто не ведёт работы, не сразу объясняют, какие проекты имеют смысл, чего стоит ожидать, как идут внутренние процессы исследований, из за чего их представления не всегда адекватны. Инновации — громкие слова, по сути Подробнее>>

Alex:
Отрицательные стороны:
  Нам группа «Федеральная технологическая компания» модернизировала на предприятии систему охранной сигнализации Что хотелось бы отметить. Серьезные ребята, которые максимально вкладываются в проект, предлагают современные решения, имеют большой опыт и к клиенту подходят индивидуально. Теперь планируем обновить систему пожаротушения. Будем снова обращаться в эту компанию. Подробнее>>