Аркадий:
Отрицательные стороны:
Кумовство, откаты, использование ресурсов организации в личных целях, чувство безнаказанности, делает руководство центрального офиса хозяевами жизни. Напоминает гос. учреждение, Пока денег не дашь договор не пройдёт согласование, а потом отстегни, чтоб заплатили за выполненную работу. Подробнее>>

Игорь:
Отрицательные стороны:
Руководство центрального офиса бездари и хамы, такого разгильдяйства ещё нигде не встречал. Начиная от начальника правового управления, весь офис чувствует себя собственником тсм. Дербанят бабки на лево на право. Подробнее>>

Игорь:
Отрицательные стороны:
Кумовство и низкий профессионализм. Работал на участке номер 9.У нач участка Парфеевца В. А. Образование ПТУ и старший Прораб Бандюк М. образование не лучше. Страшней ший подхолимаж и оскорбление ниже стоящих. Автобус для рабочих не дают. Добирайтесь или на автобусах или попутным транспортом. В комнатах по 6 человек. Профессионализм работников - плачет. Ни в коем случае не устраивайтесь к ним. Потерянное время и нервы. Толку там не будет. Подробнее>>

Денис:
Отрицательные стороны:
Высокомерие прежнего руководящего состава просто зашкаливает. Если прежнее руководство строило, грамотное, профессионалы своего дела, то сейчас это топ менеджеры которые даже руководить не умеют. К кому не зайди везде начальники намекают на барыши. Чего стоит один Ксенофонтов, который как нажрется, так какую-то Журбу вспоминает и рассказывает про ее схемотозы и (близкие) отношения с собственником компании. Подробнее>>

Николай:
Задержек с зп нет, всё чётко) Подробнее>>

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
один единственный негативный момент: Ксенофонтов и два верных пажа-лизоблюды. в общем умные и адекватные не нужны. мерило настроено только на то чтобы смотреть в рот. совещания по 4 часа!!!!!!!! и это простое обсуждение плевого вопроса. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не разбираюсь в тонкостях начисления заработной платы, но заметил, работая при графике 20/10, 10 день, 10 ночь, 10 выходные, что начисления за дневную и ночную смену не отличаются, хотя знаю, что по закону за ночные смены должна быть доплата. Возможно, именно на нашем участке некомпетентный бухгалтер. Не выдают расчетные листки или выдают по запросу, не выдали вовремя отпускные, уже отгулял,

Люберцы

Отрицательные стороны:
На втором участке очень плохое отношения начальника участка ! Человек себя ведет очень не адекватно ! Приезжая на объект начинает разговоры с криками и с нецензурными словами по отношению к работникам ! Перед коллективом начальник каждый раз унижает рабочих в присутствии других людей ! Очень много рабочих людей просят принять меры ! Мы не свиньи чтоб к нам так относились ! Либо меняйте начальника участка . Либо будет написана бумага Генеральному директору .

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
С января 23 года не будет вахт 15/15. Зарплату могут платить раз в месяц, основная масса работает 20/10. Люди по часам сильно перерабатывают. Переработки оплачиваються но режут КТУ, так что всё равно больше положенного не заплатят. ЗП могут порезать за то что не перерабатываешь или за то что попался под горячую руку, с чей-то подачи. Отношени к сотрудником так сибе. К одной и той же должности могут относиться по разному. Головной офис не в курсе какие махинации проводят в структурных подразделениях. Некоторые личности на руководящих должностях гнабят ниже стоящих.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Старший Диспетчер [З.] [О.] и гл. Механик [И.] а ю ! Куда только Москва смотрит никакого уважения к сотрудникам пришёл спросить за отпуск уволен, не так зашёл к диспетчеру уволен , людей разгоняет как собак , пока они там в паре работают ловить в этой конторе нечего Подробнее>>