Если бы не Татьяна Николаевна из центра Талан я бы сейчас наверно уже не была бы на этом свете. У меня обнаружили серьезное заболевание, не буду говорить какое именно, но оно страшное. Я была в ужасе, не знала сколько мне еще остается жить и буквально по всем врачам ходила, никто не мог помочь. А таблетки какие дорогие приходилось покупать вспомнить страшно сколько денег ушло. Но деньги ладно если бы они хоть помогли, так ведь эффекта просто ноль! Просто ужас какой-то! Дочь помогла как могла, а потом посоветовала в центр «Талан» обратиться к Татьяне Николаевне, которая помогла отцу подруги дочери. Я Подробнее>>

Я обратилась к Александру Мороз с очень серьезной проблемой в один из самых сложных периодов своей жизни. Дело в том, что у меня очень сильно заболела мама. Вопрос стоял о жизни и смерти, причем врачи говорили, что шансов на излечение очень и очень мало. Я перепробовала с ней разные лекарства, лучших врачей и все впустую. Маме становилось только хуже. Я практически отчаялась и готова была практически на все лишь бы справиться с ситуацией. И мне повезло – я обратилась за помощью к Александру Владимировичу и вот сегодня мама уже здорова! Просто потрясающе было когда уже после первого же приема у Подробнее>>

Подробнее>>

Ходил сегодня!сидят соплезвонов лет по 20 штук 10 в двух комнатах и типа проводят собеседование.потом сказали позвонить вечером после 8 часов,и о чудо моя кандидатура одобрена! Поверьте ребята будут одобрены все,ведь им же надо чтобы кто впаривал ихнию батву.Вобщем не ходите,не попадайтесь на из развод.Находятся они Волгоград ул Баррикадная 17 оф 209. Подробнее>>

Делюсь своим неблагоприятным опытом работы, хочу предостиречь молодых специалистов. Итак в Кинокомпании ТАЛАН (Холдинг Киноград, Талан, Фигаро) хамство со стороны руководства, работают от силы несколько человек, остальные "по блату", блатных 80%, переработка и ненормированный рабочий день в порядке вещей, семейственность и блат в руководстве компании, из положительного только наличие места для приема пищи и микроволновка. Подробнее>>

Сглаз – это очень серьезно! Это не шутки и не миф, это очень страшно. И если бы не А...ндр В....рович мы с мужем так и не поняли бы почему наш сын заболел! Для нашей семьи это стало очень страшным и неожиданным событием. Не было особенно никаких к тому предпосылок и вот – сын в больнице с диагнозом таким, что просто жутко. Нам друзья посоветовали обратиться за советом и помощью в центр Талан и мы не стали затягивать с этим потому что было реально страшно. И приняли верное решение, если бы так не решили, то было бы я думаю очень все сложно ведь врачи просто разводили руками и не могли ничего толком объяснить и предложить. Спасибо что А....др В.....рович не стал терять время даром и помог реально. Предложенные меры показались конечно необычными но у нас не было особенного выбора и мы ... Подробнее>>

Множественные ООО и ИП, черная зарплата, лизоблюдство, выдаваемое за корпоративную этику, хамство руководителей и презрение к работникам идет напрямую от Генерального директора. Штрафы и обман в зарплате. Постоянное доносительство друг на друга очччень поощряется. Если будете устраиваться в эту сеть. смотрите, чтобы все Ваши условия в части оплаты труда, отдыха и др. по должности, были прописаны на бумаге, а не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора, отношение руководства к работникам как к людям второго сорта, грязь как в самом здании, так и на территории.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неизвестность по выплате заработной платы, неопределённость в трудовых обязанностях, плохая организация трудового процесса, опасность создания чрезвычайных ситуаций из-за безразличия и бездействия руководства организации.

Брянск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При приеме на работу руководитель обещал золотые горы. Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить?" Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги. Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным встречам для менеджеров, ген. дир. и его супруга (типа коммерческий), видимо семейный подряд, до хрепоты, до драки, несмотря на ... Подробнее>>