Самохина Мария, руководитель отдела персонала:
Здравствуйте, Олег! Меня зовут Самохина Мария, я руководитель отдела персонала Саратовского резервуарного завода. Вы пишите о том, что столкнулись с проблемами относительно выплат заработной платы или не согласны с выплаченной суммой. Если это так, то свяжитесь со мной, пожалуйста, по телефону 8(8452)250-288 для того, чтобы прояснить эту ситуацию и решить ее. Мы крупный завод, и у нас много подразделений с различной системой мотивации, поэтому нам нужна более точная информация о том, что именно произошло.

Саратов.

Екатерина Саратов:
Не соглашусь с комментарием Олега, завод что обещает, в полном объеме предоставляет. Оформление официальное, всё по законодательству. Задержек по з/п нет. За любые переработки выплачивается коэффициент. Есть мотивационная часть. Всё создано для сотрудников.Если Вы пишите про обман в з/п, то уточните в чем обман, голословно говорить и оставлять негативный отзыв, как минимум - не этично.Если вам обещали з/п с мотивационной частью, а вы ничего для этого не сделали, чтобы её заработать, то причина далеко не в заводе.Всё-таки надо оставлять отзывы без эмоционального поля, а действительно взвесив все За и Против, ведь Вас читают, возможно беседующие сотрудники завода.

Саратов.

Станислав:
Был на одном собеседовании, ещё рассматривают, мне понравилось то, что мне рассказали: по мотивации заувит интересно и пока кажется что прозрачно, своё производство: видел цех своими глазами вроде не гараж. Очень понравилась девушка которая собеседование проводила, ответила на все вопросы и не мутила воды как некоторые, собнседование было интересным, обстановка доброжелательной и без понтов. Ей отдельное спасибо и надеюсь что все люди там такие адекватные. Не понравилось место положения - заводской и мне лично ехать долго. Судя по всему долго быть на окладе и можно не дождаться если ничего не срастется. Короче, вот такое впечатление,

Саратов.

Екатерина г.Саратов менеджер по персоналу:
Работаю на данном предприятии неделю, но уже сложилась картинка о данной организации. Руководители умеют слушать, сотрудники организации доброжелательные и отзывчивые, среди них не услышала ни одного отрицательного отзыва. Работа здесь на одном дыхании. Таких предприятий мало!!!

Саратов.

Олег (Саратов, менеджер):
Отрицательные стороны:
Работодатель обманывает в зарплате! Обещает одно, а на деле получается совсем другое! Никакие договоренности не выполняют, отказываются от обещаний в наглую. Оформление полуофициальное, зарплата серая, ничего доказать невозможно. Подумайте 10 раз прежде чем с ними связываться.

Саратов.

Отрицательные стороны:
Хочу рассказать про опыт работы водителем в ООО СК "Самарский завод изделий" ИНН 6330068505. В ноябре 2019 года я устроился на работу в ООО СК "Самарский завод изделий" водителем большегруза для перевозки цемента. Зарплата платилась частями, а именно часть была официальная и часть в "черную". Изначально устроили меня в другую организацию, так как каждый год данная организация "сливала " уже ненужные компании (все понимают с какой целью это все делается), за три года работы меня три раза переустраивали в разные организации. В процессе работы отношение к водителям очень плохое,

Самара

Отрицательные стороны:
Обещали обеспечить работой(базой клиентов). В результате работу(базу) не предоставили. Внитри компании был слух что завод на стадии закрытии.Трудовую инструкцию выполнял на 100%. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Сотрудничаем второй год, претензий не возникало. Заказываем здесь металлоконструкции для строительства домов. Все в соответствии с ГОСТом, поставки своевременные. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Россия, Самара, ул. Литвинова, д. 386

Отрицательные стороны:
Компания декларирует белую з.п., на самом деле заявленный оклад делит на оклад по трудовому договору и премию, которую может удерживать на основании кривого взгляда в адрес начальства. Уровень "премии" составляет примерно 2/3 обещанного оклада, а премию от сделок вообще не декларирует ни одним документом. Могут выплатить, а могут и нет, не нравится увольняйтесь. Управленческие решения принимает команда, которая больше ассоциируется

Россия, Красноярск