ООО Пенсия Консалтинг
Отрицательные стороны:
За невыполнение планов увольняют не сразу, после 3-х предупреждений. Стажёры часто сбегают, из-за невыполненных планов. Отбирают только сильных, способных работать с населением, быстро усвоивших федеральные законы и навыки заключения сделок. Платят согласно договору честно. Не все договора проходят из-за плохого качества заполнения, из-за ошибок и из-за неверно указанных данных. ПФР отбраковывает договора, поэтому их не оплачивают. Оплачивают, только те договора, которые прошли все проверки в ПФР. Поэтому есть недовольство работников по этому поводу, руководителям приходится постоянно объяснять причину. И всё равно обвиняют руководство в обмане, даже когда реестры с непрошедшими договорами видят своими глазами. Сложно признать свои промахи.
Положительные стороны:
Работа по Федеральной программе Обязательного пенсионного страхования. Оплата от объёма выполненных работ, договорная. Месяц стажировки и обучения, после выполненных условий по объёму, подписала договор с компанией. Работала в офисе продаж на Новослободской. Работа с людьми, тяжёлая , но хорошо оплачивалась от 50 000 руб и выше. Сделала карьеру Руководителя отдела. Доход увеличился свыше 100 000 руб. Коллектив дружный. ...
Москва
Подробнее>>