Отрицательные стороны:
Работала в компании долго, несколько лет. Никакого удовольствия от работы и их принудительной корпоративной культуры не получала. Всё чудовищная показуха и фальш. Все принудительно. Ужас! Должна сказать, что условия работы год от года становились все извращённее. Терпела только из-за высокой ЗП, которую смогла все-таки заработать. НО! Сразу скажу: новичкам почти нереально!!! А потом....предложили уйти добровольно, за один день без предупреждения и лишних разговоров, с какими-то невнятными причинами типа "вы исчерпали себя".... Так как я хорошо знала политику этой компании, ее методы и хамское отношение к людям, работающих ...
Положительные стороны:
Нет ничего хорошего.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на вакансию Исполнительный директор (коммерческий директор) в д.Островцы Раменского р-на. Сначала заполнял анкету и ждал, в итоге потерял 3 часа. Встретился с генеральным директором. Он выслушал, довольно покивал, но потом сказал, что у них есть правило: в течение исполнительного срока от 3 до 6 месяцев платят 20 000 рублей! Уборщица и та больше получает!
Положительные стороны:
НЕТ!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Крупная стабильная компания. На моих глазах некоторые люди получили карьерный рост. Стабильная зарплата. Корпоративная составляющая на высоком уровне.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сергей, 2 года в этой компании работаю и не то что бы на глазах кто то карьерного роста добился, я сама от менеджера до руководителя отдела выросла. И меня все устраивает и з/п, и коллектив.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот тут наоборот. Позвонила девушка пригласить на собеседование, на должность руководителя проектов, на вопрос о круге должностных обязанностей и т.д., что то промямлила. И самое главное попыталась пригласить на групповое собеседование которое будет проводить специалист по персоналу, это меня человека с опытом работы в строительстве 10 лет, из них 5 в топ, будет собеседовать специалист по персоналу на групповом собеседовании.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Условия для всех одинаковы, если собеседование то собеседование... А какой вы классный специалист, вы должны доказать во время работы. цифра 10 это не показатель, на деле себя нужно проявлять.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Доброжелатель, Кандидат, Сотрудник - классическое трио от не очень профессионального PR. Мой вам совет, отрабатывайте свои "конкурентные" деньги где ни то в другом месте. Хватит народу пудрить мозг.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне позвонила девушка с приятным голосом и как обычно стала предлагать золотые горы, потом пригласила меня на собеседование,где меня попросили заполнить анкету, хотя у меня HH.RU была даже очень не плохая анкета, где они меня и нашли..., заполнив ее девушка еще раз попыталась мне рассказать все о работе, хотя толком ничего не объясняя, то есть на мои конкретные вопросы она не могла дать ни какого ответа, потом повела меня к начальнику кадрового отдела , там сидит такой скользкий на мой взгляд мужчина , который просто боготворит своего начальника, ...
Положительные стороны:
Из положительного не заметил ничего, единственное говорят и рассказывают красиво.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в отделе "управления персоналом", от коллег узнала, что "текучка"-90 % процентов сотрудников в год. Больше всего запомнился Директор Департамента Управления Персоналом, любил ежедневные отчеты в своей деятельности (в числовом эквиваленте, например "сколько чашек кофе ты приготовила сегодня"))), требующий задерживаться в обязательном порядке после окончания рабочего дня (у него был специальный ежедневник, куда он записывал, во сколько кто уходит).
Положительные стороны:
Встретила отличных людей, которые правда тоже убежали оттуда))
Подробнее>>

Положительные стороны:
Не знаю как в Москве в Н.Н. все нормально. Текучка она везде на моей предыдущей работе тоже процентов 70 народу менялось за год.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>