Аноним:
Отрицательные стороны:
Минус в компании только один, большой такой усатый минус. Знакомьтесь - первое лицо компании главный инженер Сидоров Анатолий Леонидович. Это человек который единолично управляет всем, все зависит только от него одного, итак начнем по порядку: 1. Профессиональные навыки. Кто то писал что он отличный спец. В своей области может быть это так и есть, но в остальных доходит до банального неумения прочитать чертеж. Причем мнит себя при этом спецом во всех областях. Доказать свою правоту в споре с ним невозможно даже если она очевидна, Сидоров перебивает после 2-3 слова и начинает орать матом, слушает только себя вобщем. Но это уже скорее раздел 2. 2. Личные качества. Сидоров психически болен. Это неоспоримый факт. Причем болезнь прогрессирует. Начать с того что адекватный человек не позволяет себе орать матом и швырять письменные принадлежности в подчиненных (напоминает мартышек из зоопарка которые метают в посетителей собственные фекалии). Очень любит пройтись по этажам часа через полтора после окончания раб дня и удивиться не увидев никого на раб. Месте. Находиться в коридорах - нельзя, говорить - нельзя, опаздывать даже на 5 минут - нельзя, при этом никого не волнует что

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Работник - раб. Рот закрыл и пахать! 2. Никакого карьерного роста, если твоё личико не приглянулось начальству. Ну а уж если ты вякнул или не дай бог взглянул на него косо - прощайся с зарплатой... оклад 5-6 тысяч всё, что тебе светит. При увольнении так же. Выходные не оплачиваются, задержки на работе не учитываются. Опоздание 1-2 минуты - пишешь объяснительную А вот если твоя морда взята на работу из ВТИ, то всё! Гуляй рванина! Можешь спать на рабочем месте, если разбудили - пить кофеек и жрать. Таких там много)) а вот рабы пашут...обрезанная зарплата рабов идет на откорм таких морд. Все знают про таких трутней и все молчат. 3. Сидят все и правда на головах друг у друга. Летом лучше приходить в трусах. Кондиционеров там никогда не будет - максимум у вас есть вентилятор. С орг техникой проблем не помню, вот только не вздумайте на рабочий стол поставить нестандартную картинку! Придет усач! Приведет начальника IT и вместе будут обсуждать ваш моральный облик. 4. Какие льготы, какой соцпакет...как бы должным ещё им не остаться. 1-10

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Петр Петров:
Отрицательные стороны:
Полностью соглашусь с предыдущими отзывами. Сразу совет - услышали название компании и сразу забудте, что слышали как кошмарный сон. Отсутствие уважения руководства фирмы к сотрудникам это закон. Облить грязью специалиста второй закон. Сидоров это старый маразматик, мнящий о себе главного на фирме и желающего знать все и всех во всех специальностях. Стукачество процветает. Кто стучит тот в шоколаде, предлагают сами руководители за карьерный типа рост и должную зарплату. Текучка кадров жуткая. Уходят отделами, сметный и отдел IT тому яркие примеры. Зарплата 5500 белая и пишется в договоре, чтобы меньше вякали при увольнении. Премии получают все кто не работают, бездельники одним словом, а кто вкалывает, тот получает только оскорбление и унижение. Учет прихода и ухода сотрудников на работу отсутствует. Контролем занималась начальница отдела кадров и та свалила, видно Сидоров достал в корень. Чай кофе запрещены, наушники тоже. Увидят наушники в ушах, то уволят в один час. Переработки не оплачиваются. Государством установленные праздники не оплачиваются, больничный не оплачивается. Проболел неделю, будешь эти дни отрабатывать в выходные. Короче отстой, а не компания. Зарплату режут так, что страшно за ней идти в банкомат, зная, что уже и получать нечего.

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Н.М.П.:
Почитала отзывы и честно говоря пребываю в шоке. Господа, я понимаю, что в вас говорит обида. Но зачем поливать грязью работодателя с которым Вы просто не нашли общий язык? Или все уже забыли как в январе 2013 года Вам было разрешено выйти на работу лишь 28 января, а помимо зарплаты за полный месяц были перечислены бонусы по итогам пятилетки? Давайте не будем себя обманывать и признаём, что изменения в лучшую сторону налицо! Помимо четырехдневной рабочей недели введены обязательные 15-и минутные перекуры в 11.00 и 16.00. Причем курить можно как на рабочем месте так и в коридоре (в котором постелили прекрасный палас - такой только в ТЭПИНе и Метрополе). В ближайшем будущем планируется покупка кальянов.  Также появились всевозможные спортивные секции.  Организована женская сборная Тэпина по регби и мужская по керлингу.  Все это только положительно сказывается на корпоративном духе тэпиновцев.   Кстати, очередной (5й из 76 запланированных на этот год) корпоратив пройдет в республике Доминикана в одном из 5 звездочных отелей.  Дружный коллектив на этот раз будет радовать ведущий Иван Ургант и специально приглашенные гости: Джастин Тимберлейк и Шакира. От выступления цыган на этот

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Иван Ботхисатва:
Отрицательные стороны:
щас грозятся ввести электронный контроль доступа на рабочее место. уволюсь впизду.

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Аноним:
Хороший коллектив, достаточно грамотные специалисты (не первое место работы, есть с кем сравнить). На зарплату лично у меня нет жалоб. Когда работал - нормально платили, когда уволился - хорошо рассчитали. Уволился без шума, истерик и лишней нервотрепки, за что положительный отзыв руководству. По предыдущим отзывам могу прокоментировать: - не хотите работать в выходные - не работайте, справляйтесь в рабочее время. Мало опыта и знаний, не можете быстро работать, не можете работать сразу с несколькими задачами - вот тогда Вам придется брать количеством времени, а не его качеством. - по поводу дисциплины запугиванием - кто кого пугает? И откуда вы такие пугливые беретесь. Может лучше дома сидеть - там безопаснее. - по поводу отсутствия карьерного роста - умейте себя приподнести и доказать, что вы заслуживаете повышения (не всегда помогает, но большинство только ноет), ненужны даже в мелких руководителях тряпки которые не могут связать двух слов при беседе с руководством, не могут отстоять свое техническое решение, зато могут в интернете словоблудить. В дополнение отмечу, что это лично мой взгляд на ситуацию. Можете его принимать или

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Аноним:
Мне очень нравиться работать в этой компании только из-за усатого психопата!

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Василий Ржевский:
Отрицательные стороны:
1. Постоянно тянут со сроками выплаты зарплаты - по принципу "когда хочу - тогда плачу". 2. Постоянно не доплачивают зарплату до оговоренного с работником уровня. 3. Субподрядчикам - просто денег не платят. Особенно ярко это проявляется в проектном направлении. Господа фрилансеры, те, кто подрабатывает проектными "леваками" - денег Вы не увидите никогда. 4. Уволиться, получив трудовую книжку и расчет - тоже немалая проблема. Под разными предлогами - тянут, переносят встречи, просто не приезжают в офис. У меня ушло на получение расчета больше месяца с момента увольнения. 5. Два принудительных "отпуска" в году - на период новогодних каникул и с 1 по 15 мая.

Самара, Мичурина, 52 - 108 офис, 1 этаж

Соискатель:
Отрицательные стороны:
В процессе общения с девушкой из отдела кадров (Московский офис), сложилось устойчивое впечатление, что они (ОК) даже не знают какие вакансии и на каких ресурсах размещены от имени «Велесстрой». Мало того, специалист-(ка) из ОК, с которой довелось пообщаться, достаточно слабо разбирается в потребностях компании в персонале (постоянно переспрашивает у "соседки по парте"). В целом впечатление после звонка осталось "не очень". Добавлю, что дама обладает более чем хамской манерой телефонного общения с кандидатами. Желание трудоустраиваться в сию компанию исчезло после 2-х минут разговора.

Москва, Тверская-Ямская 2-я, 8 - 1 этаж

Соискатель:
Отрицательные стороны:
При общении по телефону с менеджером по персоналу приятных впечатлений не осталось. Девушка- весьма сомнительной компетенции. Описание вакансии не соотвествует действительности, т.е. нужны совсем другие навыки чем те, что описаны) Резюме, думаю, они вообще не читают, опредлеяют по названию))

Москва, Тверская-Ямская 2-я, 8 - 1 этаж