Сотрудники этого заведения, как бы мягче это сказать, - грубы, не сдержанны, относятся к ищущим работу как к попрошайкам и тунеядцам.У меня высшее образование и это, их мнение о мне, ни сколько не изменило. И они искуственно создают очереди для граждан находящихся на учете. Уже вторую неделю не могу встать на учет. И это при наличии 3х специалистов в трех Подробнее>>

Хочу написать не очень лестный отзыв о службе занятости Верх - Исетского района города Екатеринбурга. Мой брат переехал на постоянное место жительства из другого региона. Какое-то время не мог найти работу. Решили обратиться в службу занятости. С него потребовали справку о среднем заработке, хотя у него на руках была справка о заработной плате по форме 2 – НДФЛ. Ладно, попросили Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте. У меня к вам сообщение. В Ярославской области, Переславского района в селе Ивановское, не поселок, а село, за Большой бремболой, не следят совсем за дорогой. Ездить невозможно. На дороге на насыпи сплошной лед. Много машин уже слетало с дороги потому, что ездить по катку невозможно. А у нас в селе в у соседей есть дети, которых надо возить как-то в школу и автолавка, которая с трудом может по такой дороге доехать. Обратите, пожалуйста, на это внимание и посыпьте хотя бы песком. Ни ездить, ни ходить невозможно. Соседи звонили

Ярославль

Отрицательные стороны:
Искал подработку на время больничного и откликнулся на вакансию оператора ввода данных. Обещали удаленную работу с документами в CRM без звонков. Менеджер сообщил, что я подхожу, но для начала начислений необходимо пройти верификацию. Скинули ссылки, по которым требовалось оформить кредитную карту банка и зарегистрироваться на криптобирже, предоставив скриншоты. Менеджер убеждал, что это стандартная проверка. Я выполнил инструкции и отправил подтверждения, после чего меня сразу заблокировали в переписке. Доступа к работе не предоставили. Компания занимается сбором личных данных соискателей для получения реферальных выплат от банков. Будьте осторожны при передаче документов на ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный недостаток данной организации - это ее директор Егорова л.г. Бездарный руководитель и непорядочный человек. Чтобы усидеть в директорском кресле и выслужиться перед Управлением по труду, пойдет на всё. Она выбрала стать марионеткой и беспрекословно выполнять все самодурские указания свыше. Пошла против своих сотрудников, предала всех, кто на нее годами пахал. Любит поговорить об уважении, но сама ведет себя крайне неуважительно и бестактно. Поливает грязью уволившихся сотрудников, врет о причинах увольнения, распускает сплетни. Также любит искать виноватых в своих управленческих косяках, и ими, как правило, становятся уволенные, т.к. уже не ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, премии к праздникам, когда-то был сильный профессиональный коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнать в шею Сапегу и Севастьянову, дармоедки и бездельницы, они не нужны стране и обществу. Хорошо пристроились получать зарплату за счет денег налогоплатильщиков.
Положительные стороны:
Закрывать все центры занятости и разогнать всех бездельников цзн, хватит им сидеть штаны протирать на деньги соискателей работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сапега психбольная и тупая, а Севастьянова Олеся Анатольевна прикрывает все преступления,которые творит тупая Сапега.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация профессиональной ориентации граждан — это бесполезная трата времени. Приходишь к ним в офис — тебя встречают молодые девочки — выдают анкету на 50 листов в электронном виде на каком-то западном сайте. На каждый вопрос по пять вариантов ответа, где нужно выбрать один наиболее подходящий. Результаты анкеты смысла не имеют — можно выкинуть сразу — на трудоустройство не влияют, в дополнение к резюме не рассматриваются. Этот тест вполне можно пройти удалённо через интернет. Предложений по работе по-прежнему нет — где искать работу непонятно. Что нужно исправить в моём резюме — ...
Положительные стороны:
Бюрократы создают видимость занятости. Вынуждают кататься по городу на метро за свой счёт. Второй флагманский центр занятости — ул. Куусинена, д.2, корп.1.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация профессиональной ориентации граждан — это бесполезная трата времени. Приходишь к ним в офис — тебя встречают молодые девочки — выдают анкету на 50 листов в электронном виде на каком то западном сайте. На каждый вопрос по пять вариантов ответа, где нужно выбрать один наиболее подходящий. Результаты анкеты смысла не имеют — можно выкинуть сразу — на трудоустройство не влияют, в дополнение к резюме не рассматриваются. Этот тест вполне можно пройти удалённо через интернет. Предложений по работе по прежнему нет — где искать работу непонятно. Что нужно исправить в моём ...
Положительные стороны:
Бюрократы создают видимость занятости. Вынуждают кататься по городу на метро за свой счёт. Второй флагманский центр занятости — ул. Куусинена, д.2, корп.1.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Индивидуальные встречи назначают, но не проводят — тысяча отговорок бюрократического характера — не успел ко времени, когда время не указано, пришел не на тот адрес, когда адрес указан этот, а последний раз вообще шедевр — подошла девушка в форме ЦЗН и сообщила, что здание закрыто на ремонт, когда оно работало, и признаков ремонта не наблюдалось. Цирковые выступления вместо предложений по работе. Флагманский центр занятости, улица Щепкина 38 стр 1.
Положительные стороны:
Бесплатный туалет (если через охрану пропустят)
Подробнее>>