Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Очень пожалел, что потратил свое время. Приехал для того, чтобы заполнить тест(380 ВОПРОСОВ, НЕ ПСИХ ЛИ ТЫ), который можно было разослать по e-mail. Даже приблизительные условия не сказали по телефону и на тесте. Такая уверенность у компании, что человек прям захочет у них работать.
Положительные стороны:
не увидел ... Подробнее>>

Вот и мне довелось зря потратить 1, 5 часа на Охта-Форм. Пригласили на встречу. Сразу предупредили, что первый этап - тестирование. Видимо, традиционно в этой фирме первый этап является и последним. Не знаю, что за студенты-недоучки составили вопросник, но попытка не удалась. Вопросы (380 штук) взяты из СМИЛ - Стандартизированный многофакторный метод исследования личности (он же MMPI). У СМИЛ есть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал в этой компании 12 лет назад, когда на Уманский они только начинали постепенно переезжать с Дегтярева и использовали помещение под разгрузочный склад. Компанией тогда рулил один из учредителей Мамонтов Андрей Юрьевич, наверное и сейчас тоже самое; второй может раз в месяц появлялся. Начальником цеха был бывший вожатый пионерлагеря, который никогда не мог выдать перчатки потому что их не было, попавшийся один раз на попытке вынеса какого-то копеечного стекла и под страхом вылета стелящийся перед Юрьичем. Зарплату выдавал Юрьич в конвертах. В прямом смысле в конвертах. Тякучка была значительная и он ВСЕГДА не выплачивал деньги тем кто решил уволиться и был не оформлен, а оформляли только месяца через полтора-два. Я попал как раз в тот момент когда старая гвардия большей частью решила слинять. Одного из них, бригадира грузчиков, Юрьич таскал за ворот в ходе разбирательства - тому обидно было ... Подробнее>>

Зп вовремя.хороший коллектив. Подробнее>>

Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг. Подробнее>>

"Охта-Сервис", или УК" Охта-Сервис" и еще Охта-Сервис Плюс и еще 3 компании все в одном флаконе..услуги ЖКХ.Ужасная контора.. если не хотите потрепать себе нервы даже не стоит смотреть их вакансии. 1.з/плата у простых специалистов мизерная..(принимают на 1 или 1.5 ставки) работаешь на 6!!! компаний (хотя все руководители минимум получают 4 полных ставки). 2.ужасные условия т.к кабинеты все без окон.очень тяжело 8 Подробнее>>

Редкостное Говно. Крайне рекомендую эту компанию обходить стороной. особенно менеджера Дмитрия. Тупорылый осел. сам косячит - вину валит на всех вокруг. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Участвовал в конкурсе на должность "Заместитель генерального директора по продажам". Насторожило что функционал этой вакансии, судя по описанию - скорее "менеджер по продажам". Но получил приглашение на конкурс, решил съездить. Приехал. Соискателей увидел человек 30.Так как должность названа пафосно - то и народ приехал достаточно пафосный. И весь этот пафосный народ толпился в небольшом коридоре при входе, а кто не влез - на улице. Сразу понял что это будет какой-то цирк, но решил посмотреть до конца. Вышло несколько человек из отдела персонала компании, кратко рассказали о конкурсе и о функционале. подозрения подтвердились - искали менеджера по продажам. Дальше был первый этап - тридцать человек пафосного народа выстроили в очередь - и приглашали в кабинет на 2-3 минуты, где каждому задали три важнейших и однозначно определяющих пригодность к должности Заместитель Генерального директора по продажам, вопроса. А именно 1. Расскажите о себе 2. Ваши ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я признаюсь - мы устраиваем идиотские конкурсы, стыдно перед серьёзными людьми, стыдно в глаза смотреть, я и мои коллеги - свиньи и сволочи
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг. Собственно, ожидания оправдались сразу, как только вошел. Первое впечатление как будто находишься в муниципальной поликлинике. Ладно человек 10, но там очередь была живая человек 30. Посмотрел Подробнее>>