Отрицательные стороны:
В первое время очень непросто ориентироваться в людях — кто и чем занимается. иногда поиск необходимого человека превращался в квест) Для тех, кто работает в регионах ДМС довольно номинальный :(
Положительные стороны:
Работаю 2,5 года, команда замечательная, за это время только усилилась. Очень человечное отношение, много свободы, можно инициировать и делать проекты, которые самой интересны. Есть обучение для сотрудников, можно обсуждать свой карьерный трек с руководителем. Есть возможность удаленки (я так работаю из небольшого города), это тоже очень крутой бонус. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие карьерного роста, зарплата ниже рынка, блат и кумовство. Руководство отдела много требует с одних сотрудников, а другие только за зарплатой приходят. Откровенно врут про то, что компания заботится о сотрудниках. Может и заботится, но только о тех, кто на топовых должностях, а остальные - пушечное мясо, которое уволят в любой момент
Положительные стороны:
Никаких ...

Москва

Отрицательные стороны:
Идеальная работа для лентяев, которые хотят спихнуть работу на коллег. Нет никаких наказаний для сотрудников, которые плохо выполняют свою работу. Отсутствие карьерного роста, многих сотрудников берут по блату и низкая зп. Как и во многих отечественных конторках можно работать на отвали. Нужно знать много внутренней информации, которая не структурирована и фрагментирована. Отсутствие мотивации хорошо работать. Многие сотрудники не заинтересованы в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания большая, ~500 человек, и все из разных городов. Большая часть работы в Zoom и мессенджерах. С нестандартным запросом не сразу найдёшь, кто мог бы его решить. Вопросы попадают в бэклог, потом в спринт, и решаются по 4-6 недель — долго. С другой стороны, многое автоматизировано и решается за пару кликов. Плюшки вроде ДМС и служебных ноутов — только для тех, кто в штате. Тимлиды иногда замучены своими созвонами и встречами, и не хватает включённости и обратной связи. Возможно, это издержки удалёнки.
Положительные стороны:
Если коротко, чем отличается работа здесь — получается человечность и любовь к знаниям. Как я понял, найм ведут как HR, так и сами тимлиды. Мне повезло: нанимал тимлид и обошлось без муторного процесса. Тестовое и два собеседования, всё по делу, решение принимали довольно быстро. Загрузка планируется по спринтам — удобно. Нормальное отношение к новичкам. Обучения ...

Москва

Отрицательные стороны:
Таких за время своей работы я не нашла.
Положительные стороны:
Мне очень нравится работать в Нетологии по нескольким причинам. Во-первых, это атмосфера в команде. Каждый готов помочь и поделиться своими знаниями/опытом. Рядом с такими людьми хочется расти как профессионал и развиваться. Во-вторых, это возможность учиться и пробовать новое. Я могу выходить за рамки своих обязанностей, предлагать идеи и их реализовывать. А если не хватает каких-то знаний ...

Москва

Отрицательные стороны:
В общем, буду писать разговорно, некогда мне по редакторски текст вылизывать)) Короче, в компании разводняк с тестовым заданием. Прислали втихую через ватсап, при этом в системе hh никто мой отклик не подтвердил приглашением. Вакансия была редактор лендингов. Задание неадекватное, состоит из 4 частей.Первая — найти несколько крутых, по моему мнению, лендосов и обосновать, почему они круты.Вторая часть прям дичь — Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию на hh, выполнила тестовое. Просмотрели резюме и долго не звонили. Я решила, что не актуально. Однако, через 2 недели пишет девушка, просит пройти собеседование. Мы созвонились, ей все понравилось, пригласила на собеседование с руководителем. 2 собеседование было максимально странным вопросы те же, мутная камера, мне вопросы задать никто не дал. В итоге пишет рекрутер после собеседования, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предложили сделать тестовое задание на вакансию методист. Тестовое задание было огромным 6 заданий на отработку заданий егэ ( оцените ,объясните, проверьте) и еще одно из них: составить сценарий урока на 120 ! минут презентация и технологическая карта). Я отказалась В общем, [censored] Подробнее>>

Отрицательные стороны:
номер - он недоступен, при обращении по месенджеру рекрутер отказывается общаться! балбесы че можно сказать. Не трать свое время - обычное разводилово
Положительные стороны:
В вакансии указан номер ...

Москва

Положительные стороны:
 Основным достоинством как разработчик считаю работу в команде Команды очень грамотно созданы: в каждой есть дизайнер, тестировщик, 2–3 фронта, 2 бэкендера и тк продукт у компании свой, к ней прикреплен продуктолог А те нет цепочки взаимодействий Для примеру: тебе кажется что фича ну вот прям совсем не юзабилити и ее можно улучшить, связываетесь с продуктом и если все аргументировано дорабатываете ее с твоего комментария Нет бюрократии и конвейерной работы (хоть и канбан методология) все взаимодействия в рамках команды выстроены на 5.

Россия, Москва