Отрицательные стороны:
Сотрудники компании занимаются рейдерством и вымоганием денег. Так для строительной компании Сабидом сотрудник компании (удалено) организовал антирекламную компанию, раскачал недовольных покупателей скоростью строительства, а затем вымогал 100 млн. руб с застройщика. Получив отказ продолжил действия и стал привлекать прессу. В результате компания лишилась продаж и обанкротилась. Подробнее>>

Я, К.П. прошу принять во внимание действия следователя Сувовровского РОВД г.Одессы Шамсулиной О.В. незаконными.Моего товарища побили в собственной парадной, я был свидетелем и видел кто это делал.Сейчас меня вызывает следователь в РОВД и давит на меня, чтобы я давал заведомо ложных показаний, в противном случае она возбудит против меня и потерпевшего уголовное дело.При этом следователь выражалась грубой и нецензурной бранью Подробнее>>

5 марта 2012 года следователем Отраднеского РОВД капитаном полиции Яйцун С.С. было принято решение о возбуждении уголовного дела и принятии его к своему производству по факту грабежа у гражданина Шаповалова В.В. подозреваемые по данному делу Каякин А.С и Ковалев А.В. которые были арестованы и по постановлению Кинель - Черкасского районого суда направлены в следственный изолятор г.Самары на время предварительного следствия. Действия Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень хочу рассказать о своем опыте в этой компании. Работаю около полутора лет, год и три месяца. Пришел в офис пообщаться первоначально с девушкой (hr-manager), удалось сразу пройти собеседование с руководителем отдела. Настолько четко и подробно рассказали об условиях, что...
Отрицательные стороны:
В плане улучшения сложно сказать, как по мне, условия отличные. Но, как говорится, идеала не бывает и есть к чему стремиться.
Подробнее>>

Слабые тренинги. Сами тренеры признавали перед началом тренинга, что он устарел, но пройти его нужно, так как вам не дадут должность выше. Контингент. На этой позиции вы будете работать с людьми, которые могли и не закончить даже 11 классов. Ваш сотрудник запил и без предупреждения не вышел на работу? - обычная практика. Да и обсудить труды современных философов вряд ли с кем-то получится. Нет карьерного развития. Менеджером отдела вы можете проработать хоть 20 лет и не вырасти до директора Физический труд. Хлеб сам себя не испечет, колбаса сама себя не выложит. А первые 6 месяцев вы будете работать как обычный работник торгового зала, даже если можете вычислить сложную производную. И радуйтесь, если работаете не в "холодных отделах". Термобелье под джинсы летом - практиковала Зарплата. Она сильно отдалена от лидерских программ, и даже зарплата менеджера отдела примерно равна обычным стажерским позициям в банкинге или FMCG (50к). Работники подрабатывают либо мерчендайзерами (в своих отделах), либо сверхурочно. Молодым специалистам не дают работать в праздники (соответственно, вы лишаетесь в этот день двойного оклада). Лично мне не нравилось, что я получаю свой график работы на следующий месяц в конце текущего месяца. Финансовые трудности у компании. Подробнее>>

специалист отдела обслуживания вызовов:
Отрицательные стороны:
а теперь начну с плохого, обучение длилось 1 месяц, после сдача экзаменов, потом 10 дней в линии с наставником, ну а после всю группу раскидывают (нас было человек 30) к разным руководителям, в последний день дали листок с номером тел. и фио будущего руководителя, я позвонила сказала что новый сотрудник, она сказала подойти к ней, я подошла, звоню и говорю я на месте, в ответ слышу "Я ОЧЕНЬ РАДА!" меня уже это насторожило и когда мы встретились, она была не довольна, после этого я рыдала в раздевалке что не хочу работать с такими людьми, это было мое первое место работы, ну прихожу на след. день работать, познакомилась с группой, вечно в линии и конечно у меня было много вопросов от клиентов в чем я еще не совсем разбиралась, просила помочь РГ , но она отвечала на отвали или вообще молчала, оскорбляла если я ошибалась, я постоянно была в стрессе, много рыдала и на работе и дома, потом настало время мне ехать на сессию в другой город, так мне руководство не согласовало отпуск и в итоге я поехала на 10 дней позже!! из-за этого были

Москва, Соймоновский проезд, 5/2

Положительные стороны:
Работаю в компании уже 3 года, могу сказать что если вы действующий риелтор или хотите начать свой путь в этой сфере, Вам в эту компанию. Лояльное руководство, достойное вознаграждение, дружелюбный коллектив.
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата на предприятии достойная. Это отражает ценность работы сотрудников. Руководство отзывчиво и готово оказать поддержку. Коллектив очень дружный, все сотрудники стараются помочь разобраться на этапах работ. График работы здесь именно тот который я хотел. Достойная зарплата
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания ЭКОбезопасность не подвела. Выполнили ответственно и точно все работы по разработке и согласованию ПМООС. Для нас были важны сроки. Стоимость услуг адекватна качеству и результативности. Никаких проблем в последующем не возникло. Выражаю благодарность от нашей организации за ответственную и квалифицированную работу на честных условиях.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ИП Журавлев Кирилл Игоревич, микропредприятие, которое занимается производством мебели кустарным способом. Для начала Вам пообещают "золотые горы " , нормированный рабочий день и прочие "плюшки". ПО ФАКТУ : 1. Работать вы будите и в выходные и в праздники до позднего... Подробнее>>