Национальные Системы Качества
Отрицательные стороны:
Для многих это 1) дресскод - он не строгий, но присутствует, нельзя носить выраженный кэжуал или спортивную одежду, так как в офис иногда приезжают клиенты на переговоры. 2) Нежелательно опаздывать, но уходим мы тоже вовремя, на полчаса раньше, рабочий день - сокращенный для всех отделов. 3) Социальный пакет и льготы: хотя корпоративная культура культура в компании находится на высоком уровне, пока таких плюшек как ДМС, языковые курсы, йогу, спортзал не предоставляют, надеюсь, в этом плане со временем, т.к. в компании совершенствуются бизнес-процессы будут улучшения и в этой сфере. Как небольшая компенсация - для сотрудников проводят тренинги по продажам и повышению квалификации.
Положительные стороны:
Добрый день! Часто замечаю, что мало кто любит оставлять хвалебные комментарии в части того или иного места работы ,где человек пытается закрепиться или места куда он приходит с целью просто получить качественную услугу. Однако попробую на личном примере показать, что ситуацию можно и нужно рассматривать с разных сторон. Работаю я в компании уже более 3ех лет. ...
Москва
Подробнее>>