Отрицательные стороны:
Самый большой недостаток - КУРГАНСКИЙ Олег, не понимающий специфику/принципа работы аутсорсинга! Проработав 1 год в фирме под разными юр.лицами, могу сказать следующее - денег Вы точно тут не заработаете, оклад не соответсвует рыночному по Москве, KPI заработать могут только продвинутые рекрутеры и не факт, что его заплатят в том объеме, в котором полагается! Бывший руководитель отдела подбора персонала "Марченкова Т.С" - ни о чем, со своими обязанностями не справлялась и это факт, даже в должности Супервайзера завалила проект, после чего была уволена самим Курганским! А вот невыплаты зарплаты

Московская Область

Отрицательные стороны:
Нет оплачиваемого отпуска.

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплату задержали на 3 дня, но выплатили полностью.

Москва

Отрицательные стороны:
Очень мутные условия оплаты труда. Посчитать самому невозможно, отсюда и наедалово. В объявлении эта контора обещала 3/п от 55 тысяч, по итогу и 30 тысяч с трудом можно заработать.

Москва

Отрицательные стороны:
 Соц. пакет-нет (заболеешь берешь отпуск за свой счет и работаешь на удаленке или увольнение), карьерный рост-нет, условия труда-грязный обшарпанный офис в кабинетах сидят друг на друге кроме кабинета руководства. Оформление по ТД на 0,25 ставки и ГПХ, выплаты кусками по 4 раза в месяц + типа KPI, если посчитают нужным заплатить, но это не в полном объеме) Текучка кадров как в офисе так и линейный персонал. ЗП линейному персоналу не платят. Все как змеи друга обсуждают. Руководство застряло в начале 2000-х годов по развитию рабочих процессов организации. Это работа ради работы до определенного момента…

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Работала на должности «Работник торгового зала» в Metro Cash and Carry з месяца. При устройстве сказали, что после того как отработаешь 3 месяца можно перейти работать по трудовому договору. Но после того как отработала месяц всех принудительно перевели работать по системе самозанятых (надо было оформлять карту от Рокетбанка, к слову просто ужасный банк, до него никогда не дозвонишься, происходят непонятные вычеты), указав что все расходы по содержанию карты и выплаты налогов берет на себя компания. Первую же заработную плату задержали на 15 дней. Об увольнении заранее предупредила, съездила в офис написала заявление об увольнении с ноября. Зарплату обещали выплатить как обычно 20–25 числа. И вот прошел месяц как я уволилась, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, бешеная текучка кадров как офисного так и линейного персонала,зарплата с колоссальной задержкой. Не рекомендую компанию как хорошего работодателя. Курганский Олег Борисович один из директоров (там их два) он же собственник и соучредитель, даже не пытается выслушать сотрудника. Вопрос по зарплатной плате решается очень очень очень очень не торопясь. Работала не в одной аутсорсинговой компании, но с таким столкнулась впервые. Как уволилась прошло 1,5 месяца, на новом месте уже получила зарплату, а НРГ до сих пор не может выплатить . Это как? Олег Борисович, как можно прожить , тем более в Москве, 2,5 месяца без денег???!!!! Сильно разочарована , единственный плюс это хороший коллектив, который добросовестно делает свою работу , а жируют за их счёт люди находящиеся во главе компании которым нет до своих сотрудников НИКАКОГО ДЕЛА. Если предложили работу в НРГ , то не ...

Москва, в Московской области, Мурманск

Отрицательные стороны:
соц.пакет нет(заболеешь берешь отпуск за свой счет и работаешь на удаленке или увольнение), карьерный рост нет, условия труда грязный обшарпанный офис в кабинетах сидят друг на друге кроме кабинета руководства. Оформление по тд на 0,25 ставки и гпх, выплаты кусками по 4 раза в месяц + типа kpi, если посчитают нужным заплатить, но это не в полном объеме))) текучка кадров

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Работала в офисе м. Семёновская. Черная зарплата,ниже МРОТ,оформляют даже не на пол ставки,а непонятно как. Что такое должностная инструкция они не знают! Навешивают кучу работы не по должности. Врут про kpi, больше 45 тут не заработать, даже если по показателям зп больше,то придумают за что оштрафовать или же повесят штрафы линейного персонала. Руководитель отдела реализации Марина,сливает проекты и персонал,будучи протеже

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Руководство. Два сгбсьвеннтка. Один Олег Борисович имеет психические расстройства,все свои настроения выплескивает на подчинённых,унижая их и гнобя. Не желает развивать компанию следую движению инноваций. Застрял в прошлом веке, на любое мнение отличное от его,он сжимает кулаки и его начинает трясти. Считает что все сотрудники его обманывают,переодически стоит в коридоре и подслушивает. Второй Александр Сергеевич Пехтерев. Смотрит на весь этот

Россия, Москва