Отрицательные стороны:
Обман мегафоном пенсионеров Подключают подписки людям без их ведома, человек узнает через три месяца, а там уже набежало на 3000. Написали им заявку на возврат средств, а в ответ вы сами подключили мы тут не причём. Как пенсионерка с кнопочным телефоном без интернета может подключить подписку Лучшее видео спорта.Посмотрите у своих родителей или дедушек с бабушками зайдите у кого мегафон там подключена платная подписка и с них без их ведома снимают деньги.Нам уже не вернут хоть Вам поможем.
Положительные стороны:
Уже нет положительных ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Ставрополь

Отрицательные стороны:
отработала в компании 4 года, на моих глазах из хорошей компании ,превратилась в дерьмо,зарплата стала в 2 раза меньше, начальство нагибало за все,планы последние пол года небесные, вечный фрод ,а в конце моей деятельности ещё ввели систему штрафоф,не советую тратить свое время
Положительные стороны:
коллектив, и то в какой попадешь ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Система похожа на типично финансовую пирамиду, где есть десятники-региональные менеджеры, сотники-территориальные менеджеры и тысячники директора офисов. На сотрудников постояное давление как со стороны руководства с требованиями выполнения планов, где сотрудники вынужденны придумывать различные серые схемы для их закрытия, а это в свою очередь плодит притензионных клиентов, которые приходят по вполне обоснованым причинам и выносят мозг. Зарплата складывается из грошей которые продает сотрудник . Пренебрежительное отношение со стороны руководства !
Положительные стороны:
Нет ничего ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Работаешь на все 250%,а получаешь копейки.Мегафон раньше был сказка,а теперь отстой!!!Домой только ночевать приходишь,так ладно бы зарплата хорошая была,так копье.Все бегут оттуда.Трудовой кодекс полностью нарушают.Банкротом скоро компания будет,что сотрудники,что клиенты-все бегут
Положительные стороны:
Их нет! ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Ставрополь

Проработал в ССМ почти пять месяцев, надеялся на лучшее, но лучшее только в сказке или во сне... Постоянные переводы с точки на точку, график омерзительный, условия труда рабские, компенсации если ты живешь за три версты никакой, потому что ты холодей как только подпишешь договор. Также любят списывать застрахованный товар, который крадут уходящие с работы сотрудники, на сотрудников действующих... Потом они Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не вздумайте идти работать в это место. Работодательница буренина татьяна только с виду милая и пушистая, а по факту что имеем: ты [censored] там по 14 часов, ты просил официально оформить, но она не торопиться, зп обещает одно, платит совсем другое. Самое хреново, что если ты вдруг решил уволиться, но не получишь ни копейки. Она найдёт причину, выдумает небылицы,

Россия, Москва

Добрый день. В компании творится хаос. С каждым днем становится все хуже и хуже. Люди бегут из компании. Из-за ужасных условий труда везде недоштат. При этом руководство сокращает законную норму часов до смешного количества и если вдруг переработаешь, мало того, что говорят, что не заплатят, так еще и по шапке получишь. А чтобы не было этих переработок, должно приехать минимум Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Работал в компании около 5 лет.Все было нормально до прихода нового руководства.Из +для себя могу выделить только ЗП без задержек.Если вы трудоустраиваетесь в компанию будьте готовы к тому ,что попадёте на богом забытую точку с нечеловеческими условиями(киоск с отсутствием туалета и низкой температурой зимой,где летом невыносимая жара и духота от того что он нагревается).На сайтах с вакансиями пишут неправдивую ЗП.По

 Россия,  Омск

Отрицательные стороны:
Начну с того сказали Будешь в одном салоне после того как подписал все документы и отдал трудовую книжку тебе говорят место работы с одного конца города а другой,зп копейки за смену продаж нет соответственно зарплаты не будет суют в самый фиговый салон стажера,ещё ты будешь намывать полы каждый день так как ты не умеешь делать отчёт и менеджер на это отталкивается, вобщем никому не советую туда устраиваться, кормят обещаниями и ничего не выполняют
Положительные стороны:
Ничего хорошего ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Ставрополь

Работаем в компании 2 года , с недавнего времени приходиться работать с графиком 4/1 ,при полном штате. Времени ни на что не хватает,тк живем на работе. Сетку составляет ГО, которым все равно сколько сотрудники работают. О какой эффективности сотрудников может идти речь,если все постоянно на работе и не успевают отдыхать?! Так же отображается на зп,ибо все продажи делятся на всех Подробнее>>