Отрицательные стороны:
Устраивался Нагревальщиком: Сразу удивило что премия будет выплачена после трех месяцев работы(видимо больше трех месяцев у них ни кто не держится подумал я) Устроился: Сразу по выходу на работу получил предупреждение что мы должны делать все что скажут, а наговорить они как оказалось хотят много, даже с перебором: Все что можно лишь бы ты был занят, а надсмотрщиков там хоть отбавляй. Даже «болванчика» сынка посадили к работникам, сидит в телефоне целый день и слушает что народ говорит. Попросил написать стенд по нагреву(технологию для марок) получил отказ, мол там есть лежит(лежит ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С гонкой за кадры конар проигрывает другим мелким работодателям. Почему, то токарям, операторам с чпу подняли зарплату, а те кто эти станки ремонтируют не торопятся поднимать. Механики, электрики, инжинеоы асу тп все так же со старыми зарплатами. С их слов мы и так много получаем)))
Положительные стороны:
Мало.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обговаривали условия. Обещали дать ставку выше после испытательного срока. Обманули!! Как устроился так и работал по той ставке. Требуйте сразу ставку выше. Зарплата не индексируется. Со слов кийко "у вас и так высокие зарплаты", хотя по городу уже выше на 10-15 тысяч. Все их " Плюшки" хер получишь. Семь кругов ада надо пройти. На одном работники по 3-4 обязанности. Убрали вредность с тех мест где она должна быть, кислоты, масла, металл. За людей не держаться. Говорят за забором очередь. Люди пачками уволняются.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата не индексируется. При увольнение удивились что зарплата на другом месте выше. Так надо смотреть иногда. На новом месте на 30% выше зп. На одного работника несколько обязанностей! При трудоустройства врут, потом не исполняют своих обещаний!
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень часто лишают премии, работы много, а людей мало. Зп ниже чем у конкурентов. При собеседование обещали одно, а по факту другое. На контак не идут. Очень часто говорят "кому не нравится уволняйтесь! За забором очередь". Так сказали бы что такое отношения на собеседование я бы не пошел! На конструктивный диалог не идут!
Положительные стороны:
Ну их мало
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Таких хамоватых и наглых работодателей становится в России всё больше и больше с каждым днём. Служба так называемой безопасности, пытаясь показать руководству этой помойки свою "работу", общается с соискателями в издевательской манере. Ты просто безработный, пришедший на собеседование к этим по дон кам, но в их глазах ты уголовник с пятью ходками. Через минуту общения с этими охранниками хочется разбить

Челябинск

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещали что после трез месяцеа испытатльного срока дадут 6 разряд, а пока по 5 поработай. Прошел год так и не дали 6 разяряд короче обманывают и не мдерживаю своих слов. Корочки у меня есть 6 разряда. Если что сразу тредбуйте разряд выше. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надменность структурного руководителя. Некомпетентность персонала по подбору. Необходимо большое мастерство, чтоб вызвать отторжение от беседы на стадии собеседования у соискателя. Уважаемая [В.] 1. Не когда не говорите с соискателем в утвердительном тоне. 2. Если Вы просматриваете резюме соискателей, то потом не говорите, что соискатель яко бы откликнулся. 3. Если договариваетесь о встрече, то будьте любезны встречать соискателя. И уважать время Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройсве наврут о условиях труда и зарплате. Пообещают одно, а по факту совершено другие условия и намного хуже. Потом общение с главным сб, он общается как на допросе, сразу показывает отношение к тебе. Зарплата хоть и вовремя но очень маленькая за такой обьем работы. Работаешь за 4 получаешь за 1. Часто лишают премию. Издеваются, а именно постоянно какие то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман и нарушение прав , конституции и всего что можно. Относятся как к рабам . Приходите поработайте и там никакие отзывы не нужны будут. Подробнее>>