kolobo:
Отрицательные стороны:
Хочу оставить свой отзыв о работе в салонах кухни Мария в Омске. После нескольких лет работы у этих "людей" чувствую себя выжатой, оплеванной, использованной. И понимаешь это лишь после того как увольняешься оттуда. Создается такое ощущение что все сотрудники как зомбированные. Им втирают про каких то незримых врагов - конкурентов и они верят, им обещают что вот скоро настанет всеобщее счастье, и они верят. Им задерживают зарплаты по нескольку месяцев, объясняя при этом, что уже вот вот, уже скоро все выровняется, продажи попрут, зарплаты увеличатся в разы... И ОНИ ОПЯТЬ ВЕРЯТ! (А верят потому что боятся возразить, потому что если возразишь, начнется травля со всех сторон, поэтому либо будь бараном в общем стаде, либо пшол вон.) А про будущую пенсию и вообще никто похоже не заморачивается. Люди просто зайдите на сайт госуслуг и проверьте свои отчисления... у большинства их вовсе нет, а у тех у кого есть они минимальные. Это значит что ваша пенсия составит 6-7 т.р. Вас что это устраивает??? Трое бывших сотрудников уже отсудили у Протасовых отчисления в ПФ и др. фонды с РЕАЛЬНОЙ зарплаты. Решения суда можно почитать тут:

Москва,

Сергей:
Работа интересная: приходится и проектированием заниматься, и продажей, и проверкой счетов. Много нового узнаешь и можешь не просто хорошо и стабильно зарабатывать, но и получать положительные эмоции, когда твои кухни устанавливают и заказчики остаются довольными и приходят в студию/звонят тебе, чтобы поблагодарить за работу. Компания большая и на рынке давно ( с 99-го года). Интересно устроен весь процесс и организация + используют современные программы при проектировании и продажах + внутри демократичный стиль общения - даже к генеральному директору на ты можно обращаться. Есть возможность зарабатывать в месяц стабильно 80 т.р. А бывают месяца, когда зарплата пересекает рубеж в 100 т.р. (причем ,как оказалось, такие зарплаты не только для Москвы характерны, но и для тех дизайнеров, что в регионах работают). Есть постоянная возможность роста (как с точки зрения знаний и дохода, так и внутри самой компании - от менеджера/дизайнера к старшему менеджеру студии или наставнику. От наставника к управляющему студией и т.д. (правда, так растут единицы). Всё по честному организовано: продал много и без косяков (рекламаций) - получил хорошие деньги. А продал мало - 1-2 кухни или

Москва,

Лариса:
Условия для работы на высшем уровне, есть всё, что нужно, для того, чтобы работать комфортно. Выплаты зарплаты своевременные, задержек не бывает. Руководство заботится о подчинённых и берёт за образец западные компании, где всё автоматизировано и без лишней бюрократии. Если работаешь, а не отбываешь номер, то добьёшся и повышения ЗП и повышения по карьерной лестнице. Коллектив, по крайней мере у меня, был просто супер! Жаль, что пришлось уволится в связи с переездом в другой город...

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
- 12 тыс оклад. Если продал 1 или 2 кухни (а месяца "провальные" бывают у всех менеджеров), то помимо бонусов от продаж лишают и части оклада, несмотря на принесенные в компанию деньги. Примечание: зарплата выдается только "на руки" в конверте. Для маленьких студий (куда курьер не привозит деньги) возникает необходимость ездить в свой выходной получать зп в главном офисе. - Тем, кто работает (или собирается работать) в Москве (не знаю про регионы), трудовые увозят в Саратов. Поэтому "увольнение одним днем" только красивая фраза. Обратно присылают Почтой России (самостоятельно делайте выводы о защите Вашей персональной информации). - Количество студий в Москве как продуктовых магазинов (около 32), следовательно, конкуренция не только среди других производителей кухонь, но и внутри компании между сотрудниками студий. - Документооборот (80% Вашей работы - это работа с документами). Рабочий месяц делится на следующие этапы: 1. Начало месяца (с 1 по 9 число) - это подтверждение счетов с фабрики, в которых, конечно, есть ошибки. Вы должны сидеть и проверять КАЖДУЮ букву, иначе подпишите, отправите счет с ошибкой и рекламация Ваша. 2. Середина месяца (с 9 по

Москва,

в поисках новой работы:
Отрицательные стороны:
работник проработавший больше 4-х лет, в надежде на карьерный рост просто, коту под хвост, весь опыт, стал снова рядовым менеджером! если вы стремитесь к развитию, то эта работа не для Вас! Никто о Вас и не вспомнит! Все нормальные, уважающие себя люди уходят! Остаются лишь те, кому морально уже терять нечего. Работа-от слова РАБ, увольнение-ВОЛЯ. Не случайное совпадение, правда?

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, отсутствие соц.гарантий, главное низкая зарплата, Оклад 10-12000 руб, если ничего не продашь 8000руб

Москва,

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Подтверждаю информацию, что зарплата серая. И при поступлении на работу в обязательном порядке нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой. НО главный беспредел в другом: полная дискриминация беременных сотрудников, издевательство и доведение до того, чтобы сами писали заявление об увольнении. Руководящий состав, да и коллеги мало похожи на людей - это некий гадюшник, где все друг на друга стучат, собирают сплетни, только и ждут, чтобы ты ошибся, а не ошибешься, так все равно навяжут сплетню, что ты косячишь на каждом шагу. Как только узнали о беременности сделали жизнь невыносимой, посадили под кондиционер, убрали компьютер, дали счеты и бумагу. Постоянные усмешки, стеб... и т.д и т.п.

Москва,

Киса Кисовна:
Отрицательные стороны:
з.п серая. вход в компанию очень длительный, большой отсев , очень много людей не проходит, если для вас важно ваше время, то лучше не стоит. к людям относятся пофигистически , абсолютно не ценят сотрудников , делают назло, если кондиционер дует , так они сильнее включают, добились в итоге что ушла на больничный. конкуренция среди сотрудников . монстрам там работать ! Пожалела что работала там:((((((((((((

Москва,

Люда Альцефировна:
Отрицательные стороны:
на самом деле, руководитель службы персонала Ксения Власихина- стерва! Из себя строит супергламурную и супер умную, на самом деле до данной должности она вообще не доросла, говорят что она должность руководителя отвоевала измором и скандалами, что подтвердили все сотрудники службы персонала во время её отсутствия на рабочем месте. Власихина не просто некомпетентный руководитель, она еще и стервозина, личные недовольтсва переносит на сотрудников, не на всех, до тех пор , пока ты молчишь тебя не трогают. Ей самой еще учиться надо многому, зато строит из себя прям не знаю кого. Гадина она , не советую идти работать туда, т.к с начальницей вам сразу не повезет. Работу она свою не делает, все задания что дают ей свыше от начальника, она отдает своим подопечным в то время как сидит в вконтатке и слушает музыку на рабочем месте и жестко прессингует людей. Причем все это делает публично ...безобразие...

Москва,

Ксюша:
Отрицательные стороны:
Два собеседования, одно групповое, после этого двух недельный тренинг, который будет занимать весь рабочий день, с ежедневной неафишируемой оценкой (насколько ты активный и т.д.). После тренинга ты сможешь попробовать пройти собеседование у управляющих.

Москва,