Александра:
Отрицательные стороны:
  Обращаюсь ко всем, особенно - кто ищет работу! Не вздумайте туда трудоустраиваться!!! Это в застойные времена завод в полном смысле слова функционировал, люди получали достойную зарплату, была нормальная психологическая обстановка, омские колеса разлетались по всей стране. А сейчас - люди загнанные как кони, работают без выходных, чтобы хоть как-то прокормить свои семьи. Охрана труда - на самом низком уровне по городу Омску, поэтому в итоге участившиеся несчастные случаи на производстве, где отрывает руки, ломает ноги и черепно-мозговые травмы. Руководство предприятия - большие пацаны от 25 до 40 лет, без организаторских и лидерских способностей, не умеющие в принципе думать и принимать решения, а тем более отстоять работников общества перед надзорными органами! Гендиректор, присланный из какого-то др.города - беспардонная хамка, развалила всю отлаженную за многие десятилетия систему, подбирает подчиненных явно не по деловым качествам, руководителями ставят работников без спец.образования, потому и рушится завод! Большинсвто начальников отделов - лодыри, выживающие только за счёт грамотныз подчинённых. Есть конечно ряд преимуществ перед ООО и ИП - это вовремя перечисленная белая зарплата, которая, наверно, пригодится при начислении пенсий, но по-сравнению с зарплатами на нормальных предприятиях - здесь просто издевательство над рабочими. Надеюсь, что мой отзыв пригодится

Омск

Николай:
Отрицательные стороны:
  На заводе куча проблем. Есть большая проблема с рабочими. Набирают кого попало и алкоголиков и наркоманов и уголовников. Нормальные люди на эти места не идут, слишком малая оплата за слишком тяжелую работу. И что в итоге? Бадак. В ночные смены бухают прямо в цехах. Воруют по мелочи. Зимой даже станок пытались украсть, но попались проезжавшей мимо полиции. И руководству и охране пофиг. Цеха обветшалые и холодные. Ремонта со времен СССР не было. Оборудование тоже старинное и травмоопасное. Тут писали про взятки за сдачу экзаменов по ТБ – подтверждаю, есть такое. На реальную безопасность труда всем плевать. Отношения в коллективе натянутые. Все боятся стукачей. А их много, увы. В заводоуправлении еще хуже, там сотрудники прямо соревнуются кто больше настучит и кто глубже лизнёт начальству. Из плюсов то что деньги платят вбелую и вовремя. И если вы готовы рисковать своей жизнью за эти копейки, то наверное можете идти сюда работать.

Омск

В 2013 году Москва решила поставить во главе Омской производственной площадки (ПАО "Омскшина") максимально лояльного руководству человека, таким человеком становится Гришина Лариса Борисовна, которую ссылают в Омск из Екатеринбурга. Лариса Борисовна очень жесткий и бескомпромиссный человек, который ненавидит и презирает как город Омск, так и всех работников своего предприятия, считая их «быдлом» и «ничтожествами». Сразу после ее появления на заводе Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень много мигрантов у них работает, годные к службе в армии, но не желающие служить в армии рф. Они игнорируют повестки, игнорируют военкомат. Нужно их всех собрать на рабочих местах, погрузить в автобус и отправить служить в армию! Их жены могли бы служить тоже в армии России поварами, связистами, или медсестрами, уборщицами
Отрицательные стороны:
Все сотрудники (от 18 лет до 65 лет) молодые, здоровые, крепкие с хорошим здоровьем, бегают от службы в армии России! Нужно их всех проверить и призвать служить по контракту, у них есть медкнижки, водительские права, ипотеки и кредиты. Если будут сопротивляться отобрать автомобили, квартиры в пользу государства!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватные hr. Не звонят, шлют письмо с вопросом когда вы можете выйти на работу? Если вы не соответствуете их ожиданиям, тут же вдогонку летит письмо с отказом. Это Мрази, соискатели не тратьте время на них!
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Тверь, Ярославль

Отрицательные стороны:
Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Хочу предостеречь вас от того чтобы идти на работу в ПАО «омскшина» и АО «кордиант восток». Потому что там каждый день происходит что то плохое: 1. В бухгалтерии обсчитывают. Сотрудницы и их руководитель — некомпетентны. 2. В отделе кадров неправильно учитывают рабочие дни и отпуска. Сотрудницы и их руководитель — некомпетентны. 3. В столовой сотрудники травятся, продукты просроченные, на кухне полная антисанитария. 4. В цехах рабочие работают без средств индивидуальной защиты с нарушениями техники безопасности. Каждый

Россия, Омск

Желающим развиваться в ИТ направлении не рекомендую этого работодателя. Вам будут давать работу за себя и за вон тех парней :) При выполнении должностных обязанностей будете соприкасаться с производством и вредными условиями, за которые Вам ни кто недоплатит. Повсеместный срачевник и опасность обрушения чего-нибудь, ходить будете и оглядываться. Руководитель(и) ИТ будут прикрывать свою пятую точку Вашей, в случае чего. Поддержки Подробнее>>

Финансовый директор компании АО «Кордиант» в г. Ярославль, ул. Советская, 81 к1 отказывается заменить кредитную организацию рабочим завода, в которую должна быть переведена заработная плата, в соответствии с законом Ст. 136 ТК РФ. Аргументируя это тем что у компании заключён договор с Газпром банком о предоставлении кредитов для организации по сниженной процентной ставке. Подробнее>>

Каждый день работники омского шинного завода приходя на работу рискуют жизнью. Каждый год на омском шинном заводе происходят крупные аварии, от которых люди становятся инвалидами или умирают. Все эти случаи тщательно скрываются, Гришиной подкупаются контролирующие органы и СМИ, она не стесняясь запугивает работников, чтобы информация не просочилась за забор завода. 23 марта 2016, на Омскшине произошёл несчастный случай. 42-летнему мужчине, которого только месяц назад взяли на производство, во время работы с вращающимся станком оторвало правую руку. Кроме того, он получил перелом голени, закрытую черепно-мозговую травму и ушибы. Этот случай тога много обсуждали в Омске. Почему мужчина не прошел обучение и Подробнее>>