КАМИ
Положительные стороны:
Четкая организация рабочего процесса, разделение зон ответственности и поставленных задач. Успешное создание управленческой модели, ориентированной на успех. Чистота, честность и прямота а финансовых взаимоотношениях. Оперативное обеспечение работника всем необходимым для выполнения задачи.
Отрицательные стороны:
Якобы дружный коллектив.
Подробнее>>