Отрицательные стороны:
Бестактное руководство. Своим скотским отношением к сотрудникам, нестабильными условиями работы( не совпадающими с условиями при приеме на работу), способом увольнения портят себе и так не гладкую репутацию. Директорам стоит пересмотреть работу сотрудников, манеру общения, выполнение обязанностей и результаты .Это так же относится к Диревой Марии, по подбору персонала, в начале перед Вами встаёт вся белая и пушистая девочка, а потом, увы, маска снимается. Молодая девочка, чуть ли не вешается на шею всем мужчинам на шею в офисе. Скромности ноль. В офисе есть хорошие и приятные сотрудники, готовые помочь и поддержать, но их очень мало. Каждый пытается перевалить свою работу на других, при этом попробуй ее не сделать, настучат и уволят. При увольнении Вас кинут с зарплатой, не доплатят, премии не дадут! Поэтому, перед тем, как идти в красивую обёртку, 1000 раз подумайте. Уважения к сотрудникам нет ...

Москва, Новосибирск, в Московской области

Пригласили, прошла стажировку, сказали что стажировка не оплачивается. Проездила и проработала за спасибо. На работу не взяли, то нужны сотрудники, то не нужны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасно. Постоянно задерживаешься. Вызвать могут и ночью. Пока все дома, ты сидишь на работе.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Новосибирск, в Московской области

Отрицательные стороны:
1.не ходите даже на собеседование Зп ниже среднего по рынку 2. Директор по продажам без высшего образования, без MBA,без курсов , тренингов, за плечами только школа. Его коммуникации -это театр одного сумасшедшего актёра. 3.Начальник отдела-его протеже, менеджер, который завалил всех клиентов, но зато хорошо «зад вылизывает», абсолютно ничего не решает 4.КАМы- терпилы, все, кроме брата директора по продажам, и из регионального отдела, там просто начальник - истинный профессионал и в коммерции и в кадровых делах. 5.При увольнении не рассчитывайте на премии и бонусы, здесь трудовая инспекция в помощь. 6. Карьерного роста нет,как и не будет развития компании , тк смотри пункт 2
Положительные стороны:
Красивый офис и вкусный кофе. ДМС и вроде ещё был теннис, но это не точно Белая зп ...

Москва, Новосибирск

Отрицательные стороны:
1.не ходите даже на собеседование Зп ниже среднего по рынку2. Гнилость компании, в лицо хамят и это для них Ок3.Директор по продажам без высшего образования, за плечами только школа. Его коммуникации это театр одного сумасшедшего актёра. Гнать его надо, тогда что то поменяется в компании 3.Начальник отдела его протеже, менеджер, который завалил всех клиентов, удобен директор по продажам «зад Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всеми заправляет соучредитель Слава Троцкин, жадный мужик до ужаса поэтому и крутит миллионами, отношение к работникам как к скоту – белая з/п прожиточный минимум остальное получаешь в конверте, отпуск 3 недели да да вы не ослышались три недели так как... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
будьте готовы к тому, что при увольнении вам не оплатят работу последнего месяца, либо оплатят частично. И да, если вы не успели получить бонус за прошлый год/квартал, не рассчитывайте на них, даже если вы усердно работали и запустили новые проекты. Вот так некрасиво поступает компания - "лидер рынка" со своими сотрудниками.
Положительные стороны:
комфортный офис, хорошие условия труда, молодой и дружный коллектив ...

Москва, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Была в этой компании только на собеседовании, но успело сложиться впечатление. Речь тут об одном отделе, в других может быть ситуация иная. Не каждый раз так везёт, что сразу на собеседовании понимаешь все о месте, на которое приходишь на собеседование, но в этот раз мне повезло. Я общалась с директором по маркетингу этой компании. Рассказываю на собеседовании о своём опыте Подробнее>>

Отрицательные стороны:
будьте готовы к тому, что при увольнении вам не оплатят работу последнего месяца, либо оплатят частично. И да, если вы не успели получить бонус за прошлый год/квартал, не рассчитывайте на них, даже если вы усердно работали и запустили новые проекты. Вот так некрасиво поступает компания "лидер рынка" со своими сотрудниками.

Москва

Отрицательные стороны:
Коллеги, не обольщайтесь на красивые слова в вакансии: достойная зп, карьерный рост. Карьерный рост в «Санте Алко» только у одного человека. А менеджеры компании – это обслуживающий персонал для предприятия с максимальной зарплатной 9 15 тыс. В таких маленьких компаниях карьерный рост и должности – это для поднятия самооценки, главное – ваша стоимость как специалиста на рынке, ваши реальные навыки. Подробнее>>