Отрицательные стороны:
Как и во всех убогих сетях, ценятся здесь только торгаши. Региональный директор т.в. вечно не дает покоя со своими письмами счастья в Ватсаппе. Постоянные отчеты, постоянный прессинг по количеству проданного суперпромо, стм, по количеству выданных карт. Я лично "пережила" четверых заведующих, которые бегут из данной сети как от огня. Самые лучшие сотрудники по мнению компании те, кто нищей плачущей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет отрицательных сторон .работать без выходных по 4-8 дней, как пишут , никого не принуждают , это только могут быть просьбы и все по желанию !
Положительные стороны:
Работаю в этой компании и ужасаюсь отзывам . Все эти требования по показателям , акциям и мерчендайзингу сейчас одинаковые во всех сетях. Люди , которые всем этим не довольны хотят приходить на работу и отсиживать время, могут только стоять на отпуске , не проявляя своих профессиональных качеств .Отличная компания , отзывчивые сотрудники офиса , руководство понимающее ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В Целом зп хорошая, но только на бумажке, на руки получали копейки, много снимают ндфл, штрафов. Высокая цена на жильё (корпоративное) не соответствует ремонту который в квартире. Отдельно хочу написать за сб [М.] приходит проверять Аптеки на то как работает сотрудник по камерам, у неё хамство высшей степени. Заставила писать объяснительную по поводу скидочной карты. А если не напишу грозила Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много возмущённых клиентов. Сайты не работают. Хоть работала из дома, работать было просто не возможно, постоянно какие то обновления, какие то сбои. Зарплату задерживают, обещают 5 и 15 выплачивают чуть ли не через 2 недели. Зарплата и так маленькая её ещё и разрезают да 2 части. Что на счёт бонусов, то вы их получите не сразу как отработали месяц, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в организации 2 года. Из минусов, во первых очень много акций; два раза в месяц 10% на все и 15% держателям карт, плюс день уважения к старшим, когда сами старшие не понимают в чем именно смысл данной акции, на почве чего часто происходили скандалы. Вообще львиная доля скандалов происходила из за плохой и некомпетентной проработки самих же акций и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Запутанная система расчёта мотивации
Положительные стороны:
Работаю в компании уже 2 года и ужасаюсь тому, что здесь пишут! Возможно, кому-то могло не повезти с зав.аптекой или коллективом. Но я успела поработать в нескольких аптеках за это время и везде все было отлично! Зп достойная, если ты умеешь работать и не ленишься. Единственное, что система мотивации иногда бывает непонятна, но всегда можно уточнить ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Вышла после декрета,в котором была больше 3х лет,получила первую зарплату 45000 за 15 смен!Жесть!Выручка на одного человека за 13часов 100000 в день , декабрь и такая зарплата!Разборщика нет,очередь постоянная до дверей!4 года назад зарплата была 60000!Как так!Что за не уважение к сотрудникам!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Хотите работать в холодильнике? 12 16 градусов, я не шучу. Хотите работать по 4 смены подряд, по 8 смен подряд и чтобы вам при этом еще говорили что вы неблагодарная %удалено% и «только попробуй уволиться я скажу сб и тебе такого напишут, тебя потом на работу не возьмут никуда»? Тогда вам в Горздрав! Есть и хорошие заведующие, но я на Подробнее>>

Отвратительная аптечная сеть! Гнобят и подозревают нормальных работников во всех смертных грехах! Работники аптек для них не люди! Хотя фармацевты кормят офис -приносят им деньги! Офис скотный двор просто! Увольнение сотрудников для них ничего не значит,текучка большая! Не ходите в эту сеть работать,берегите себя и нервы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная аптечная сеть! Офис гадюшник под руководством директора творят чтото страшное!Гнобят сотрудников !любая жалоба и вас не спросят виноваты вы или нет!Служба безопасности пресенгует своих сотрудников,доводят их до инсультного состояния!Управы найти на них нет возможности. Подробнее>>