менеджер по закупкам:
Отрицательные стороны:
С уходом ... в Европу все покатилось под откос. Мой пример: С "outstanding" до "below" всего 5лет и 3 менеджера. Постоянное недоверие. " нам нужны не спецы, а таланты", "важен не результат, а процесс получения результата". Земля, слава богу круглая - те кто меня выжил и сами скоро Марс покинули ( двуличие подвело). Марс испортили коррумпированные русские сотрудники

Москва,

Реальная история: я отработал испытательный срок, после его истечения даже не мой прямой начальник, а начальник начальника говорит: ты мне не нравишься, должен уволиться. Я в ответ: хорошо, давайте договариваться как мы расстанемся, договорились о встрече на следующий день. Встречи не произошло, через 2 дня дали выговор за чтение новостей в инете, вызвали в службу безопасности, начали готовить второй за опоздания (грешен, кто на 5 минут иногда не опаздывает). Я от греха подальше передним числом (дали еще месяц поработать, благодетели) написал "по соглашению сторон". Потом уже от прямого начальника узнал, что такие ситуации далеко не единичны, что это "отработанный механизм", Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ТНС энерго Кубань уже не первый год, но такие кадры, как ГКУ КК Безопасный регион, попадаются редко. Казалось бы, серьезная государственная структура, заправляют камерами по всему краю, штрафы с людей собирают исправно, а как самим за свет заплатить — так сразу в кусты. История просто смешная и грустная одновременно. У них накопился долг за декабрь 2024 года, сумма-то смешная для такого учреждения, всего 37 285 руб. Мы им слали уведомления, звонили, в СМС предупреждали — ноль реакции. В итоге пришлось вызывать ребят из Россетей, чтобы они их физически ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Проблема с парковкой если смена с 08:00, 2. Колектив придерживается мнения "Хочешь стать начальником, то слей своего начальника", 3. Руководство отдела неплохое, но если ты не согласен или что-то не так как они хотят, то враг, 3. Если ты с потенциалом, начинаешь работать лучше чем старики, то тебя обязательно подставят и не дай Бог ты будешь знать и уметь больше чем они...
Положительные стороны:
Служба Дорожного патруля ГКУ ЦОДД. Условия для работы идеальные, продумано всё до мелочей.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел я в ГКУ ЦОДД в конце 2024 года, думал, государственная контора – это стабильность, перспективы. Ага, размечтался! Это не ЦОДД, это ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ДНИЩА И ДУРДОМА! Собеседование прошло гладко, обещали зп в 70 тысяч для инженера отдела мониторинга. По факту получил жалкие 50 тысяч, и это с учетом "премии", которая на самом деле – просто крохи. Зарплаты тут настолько мизерные и неконкурентоспособные, что даже уборщица в коммерческой фирме больше получает. А премий, если что-то и дают, то символически,...
Положительные стороны:
Ну, единственный плюс, который хоть как-то скрашивает эту серость, это расположение. Да, до метро "Серп и Молот" и до ЖД станции реально 15 минут пешком. Это удобно, не спорю. И да, зарплата, хоть и мизерная, но приходит вовремя. Вот на этом все "преимущества" заканчиваются. Больше здесь ловить нечего, если ты не чей-то там сыночек или доченька.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование было пропитано завышенным самомнением молодой руководительницы. Очень много было не по теме, например о постоянном развитии. Вопрос о том, будет ли время на работу среди обилия встреч по саморазвитию, вызвал нескрываемое раздражение. Тестовое задание, неоплачиваемое, было написано неграмотно, не предоставлено руководство по фирменному стилю. Переносили день отправки ответа на тест и в оговоренный рабочий день я так ответа и не дождалась. В целом ощущение посредственного отношения к соискателям.
Положительные стороны:
Можно работать удаленно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это типичная бюджетная организация, где просто "пересидеть" до лучших времен. Карьерный рост? Забудьте. Заработок? Разве что опыт и сплошная головная боль. Здесь из тебя выжмут все соки, а на выходе – ни "спасибо", ни адекватной оплаты. Начальство тут тоже еще то: Анатолий К., Урсу, Саториус — это люди, у которых хамство и жадность просто зашкаливают. Профессионализм? Да о чем вообще речь! Они за собственных сотрудников держат за пустое место и при любой возможности покажут это.
Положительные стороны:
Ну, компенсируют проезд на 3500 рублей – не бог весть какая сумма, но хоть что-то. И 33 дня отпуска, хотя и не компенсируют всех нервов, потраченных на эту работу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Управление социальной поддержки населения" — это организация, которая действительно заботится о своих клиентах и делает все возможное для улучшения качества жизни людей. С первых дней работы в учреждении я был впечатлён высоким уровнем профессионализма сотрудников. Каждый...
Отрицательные стороны:
Сверурочные.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки есть и не оплачиваются. Будьте готовы отдавать % от премий руководству.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки есть и не оплачиваются. Будьте готовы отдавать % от премий руководству.
Подробнее>>