Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка, отношение руководства просто отвратительное, разбрасываются людьми-поэтому постоянная текучка.Большинство сотрудников не выдерживают хамство и обесценивание своего труда. Задержки по зарплате бывают, но редко. Повторюсь, списывают людей как отработку. Если вы хотите потерять время, ничего не заработать и получить...
Положительные стороны:
Красивый офис на краю города. На этом все.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Признаю: компания федеральная, и они дают хорошие машины для работы — это свежий, обслуженный транспорт, а не убитый хлам, как у частников. Это снижает риски поломки в дороге, и тебе не нужно тратить свои деньги на ремонт. Также, поскольку они сотрудничают со всеми крупными страховыми (я сам видел документы от Ингосстраха и ВСК), заявки идут стабильным потоком, ты не сидишь без дела. То есть, если ты готов терпеть хаос в управлении и наплевать на свое время, то работу тебе...
Отрицательные стороны:
Я проработал выездным специалистом по техпомощи ровно 14 месяцев: с октября 2023 по декабрь 2024 года. Уволился на нервах. Проблема этой конторы не в том, что руки грязные, а в том, что ты пашешь вхолостую из-за криворукой логистики. Они набрали кучу диспетчеров, которые сидят в офисе и ни черта не понимают в географии города. Нас гоняют по такой дурацкой системе, что ты тратишь час на дорогу, чтобы завести машину на одном конце города, а через десять минут тебе кидают...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Технология», и если честно, до сих пор не понимаю, как можно так безответственно относиться к работе, как это делает «Пром-Строй». Заключили с ними договор по строительству полов в новом корпусе лицея — всё официально, деньги перечислили, почти 3,7 млн руб. авансом, чтобы люди могли спокойно закупить материалы, выйти на объект, начать дело. В итоге — тишина. На объекте ни одного человека, ни техники, ни следа работы. Просто взяли деньги и исчезли. Звоним — обещают: «завтра выйдем, чуть задержались». Неделя, две, месяц — и всё одно и то ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я вам сразу скажу, не ведитесь на этот красивый фантик про "школу менеджмента" и "мирового лидера". Я пытался туда пробиться на позицию бренд-менеджера в марте 2024 года, потратил три вечера, чтобы заполнить их гребаную систему. Там, кажется, больше полей, чем в Пентагоне. Я расписывал свой опыт с нуля, как я запускал свою первую рекламную кампанию на 500 тысяч, как мой продукт рвал рынок, я приводил цифры, конкретные результаты. Думал, вот она, транснациональная корпорация, они ценят факты, они любят драйв....
Положительные стороны:
Знаете, почему я так бешусь, что меня отсеяли. Потому что, несмотря на всю их тупую систему, там есть деньги и есть масштаб. Они стабильны, как швейцарские часы. У них заводы стоят, бренды работают, даже когда весь мир рушится. Плюс, их тренинги, про которые я слышал от бывших коллег, это реальный прорыв в знаниях. Если ты попал внутрь, тебя не просто оставят на месте, тебя будут пинать вверх, постоянно двигать на новую позицию каждые пару лет. Один мой знакомый, Дмитрий,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в компании «Стройбуртех» уже третий год, и за это время мы прошли через десятки подрядов — от бурения под частные линии связи до федеральных трасс. Но такого беспредела, как с ООО «Траст», давно не встречал. Мы сделали им прокол под трассой М-12, выполнили всё строго по договору — трубы проложены, документы подписаны, акты направлены. А когда дошло до оплаты, они просто исчезли. Сначала молчали, потом начали выдумывать претензии: якобы «документы не те», «координаты перепутаны». Хотя у нас и протокол, и профиль бурения, и фото, и письма с их ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эти черти из Timeweb просто жгут напалмом. Отдел кадров там, видимо, набирает людей по принципу "главное, чтобы не было скучно". Я отправила резюме на позицию менеджера чата 17 марта, и тишина. Месяц! Я уже забыла про них, а 20 апреля мне звонит некая Эвелина, которая, судя по голосу, вообще не в курсе, что она HR. Она мне радостно сообщает, что мое резюме "всплыло" и они готовы меня рассмотреть. Я, дура, согласилась. Дальше начался трехнедельный марафон унижения. Сначала интервью с...
Положительные стороны:
С позитивом тут полный провал. Если бы процесс найма был хоть немного адекватным, я бы сказала, что компания, наверное, финансово стабильная, потому что они явно не экономят на штате HR-клоунов. Да и отзывы говорят, что зарплаты индексируют и ДМС дают. Но для меня все их плюсы разбились о тотальную некомпетентность при приеме на работу. Я не увидела там ни одного плюса, кроме того, что они меня, наконец, оставили в покое 15 мая. Единственное, что могу сказать, как клиент —...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот что меня выбесило с самого начала, так это их HR-отдел. Я, Владислав, откликнулся на вакансию менеджера по работе с клиентами еще в середине мая 2025 года. Написал в сопроводительном письме, что у меня опыт в "СберЛизинге", то есть я не какой-то там студент-первокурсник. Прошел первое собеседование по зуму с каким-то менеджером Игорем, все прошло хорошо. А потом — полная тишина. Я ждал ответа, как придурок, ровно четыре недели, до середины июня. Звоню HR-специалисту Карине — она сбрасывает. Пишу...
Положительные стороны:
Ладно, я все-таки прошел собеседование в соседнюю лизинговую, но успел посмотреть их офис в Санкт-Петербурге, когда был там в командировке. И вот тут косяк — офис у них, конечно, огонь. Все чистенько, современно, ремонт свежий, техника новая, не сравнить с той шарашкой, откуда я ушел. Сразу видно, что на фасад деньги не жалеют. Те сотрудники, с которыми я успел перекинуться парой слов, вроде бы не жаловались на зарплату, сказали, что платят вовремя, и коллектив у них молодой, заряженный. Это,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании, которая занимается перевозками и предоставлением вагонов под погрузку. Сколько лет работаем — никогда таких «партнёров» как Агрофирма «Кримм» не встречал. Казалось бы, серьёзное предприятие — картошку выращивают, репутация на слуху, но как только дело доходит до договорных обязательств, начинается цирк. Мы подали им вагоны вовремя, как договорились. Вагоны исправные, все документы — по правилам. А у них на станции — полный бардак: не успели разгрузить, потом не смогли погрузить, потом начали рассказывать, что это якобы мы «не по графику» поставили. Хотя сами же эти графики утвердили! Вагоны ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне тут все устраивало, пока я не увидел, как они с людьми расправляются. Это называется "расходный материал". Начинаешь работать, тебе дают удаленку, платят вовремя до копейки, в моем случае, 10-го и 25-го числа. Ты думаешь, нашел дно спокойствия, и тут начинается кадровый ад. Я проработал почти год, пришел в ноябре 2024 года, занимался мониторингом слотов для виз B1/B2 и заполнением анкет DS-160. Задача несложная, но требует внимательности. И вот в конце августа, моя коллега Ирина (она визовый менеджер, отличный...
Положительные стороны:
С этим не поспоришь: удаленка — это огонь. Я работаю из дома, ничего не трачу на дорогу и могу сам планировать свое время с 10:00 до 19:00. Мне дали доступ к CRM и всем материалам, и я спокойно сижу, оформляю документы. Зарплата приходит день в день, тут вообще никаких претензий. Коллектив по удаленке адекватный и поддерживающий. Мы, рядовые менеджеры, прекрасно понимаем, в какой токсичной лояльности живем, и стараемся друг другу помогать. Когда у меня в феврале не открывался визовый...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оклад работника составляет 25505.00р. Районный коэффициент 80%, процентная надбавка за работу в Районах Крайнего Севера - 80%. Аванс приходил 20 числа каждого месяца - 27500р., заработная плата выплачивалась 5-го числа каждого месяца 28800 рублей. По трудовому договору установлены выходные дни,...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>