Отрицательные стороны:
Работаю в небольшой компании, занимаемся всякими экологическими и геодезическими проектами. Недавно взяли большой заказ на разработку проекта рекультивации земель. Заказчиком выступила фирма "ВБ Девелопмент". Название вроде приличное, но то, что началось потом, это просто цирк! Мы свою часть работы сделали в срок, отправили им все документы - акты, бумаги, все как положено. А в ответ тишина. Ни ответа, ни привета, и самое главное - ни денег. Нам должны были 950 тысяч руб. Я думала, может, забыли, ну с кем не бывает. Но нет! Мы им письма, звонки, а они игнорят. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в команде индивидуального предпринимателя Гокоевой Карины Владимировны, и от работы с ООО Приморский агропромышленный комплекс остался один сплошной негатив. Заключили с ними лицензионный договор, передали им наше фирменное наименование ERZOON для их ресторана быстрого обслуживания на проспекте 100-летия Владивостока. Вывески повесили, на форму сотрудников логотипы нанесли, упаковку брендировали, клиентский поток идет, выручка капает. А вот платить ежемесячные роялти за использование нашего знака эти товарищи почему-то посчитали необязательным. В итоге задержки пошли постоянные, по восемь-девять месяцев не могли дождаться своих законных денег! Постоянно придумывали отговорки, недоплачивали сотни тысяч руб., а ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто кипит всё внутри от наглости этого товарища! Мы столько сил вложили в развитие нашей сети сервисных центров ВодаТепло, создавали имя, настраивали CRM-систему LiveSklad, подключали колл-центры, обучали людей. Поверили этому дельцу в Краснодарском крае, заключили партнерство, чтобы он в Крымске нормально людям помогал с ремонтом насосов и котлов. А что в итоге? Этот предприниматель мало того что зажал деньги и не платил нам нормальные периодические платежи и роялти, накопив миллионные долги, так еще и начал творить дичь! В открытую отказывался обслуживать гарантийное оборудование, те же насосы Джилекс, хамил клиентам и ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Являюсь партнёром франшизы IDOL FACE в Москве, до открытия студии я более 20 лет работала в сфере международной логистики и внешней торговли, поэтому в бьюти-бизнес пришла практически без опыта. Конечно, ожидания по скорости выхода на стабильную работу были более оптимистичными,...
Отрицательные стороны:
Ожидания по скорости выхода на стабильную работу были более оптимистичными
Подробнее>>

Положительные стороны:
Выгодная цена, большой ассортимент и наличие удачное, так что вполне согласен с положительными отзывами в адрес этой компании. Мы на сайте заказывали, с доставкой все впорядке, быстро привезли, заказ собран точно, упаковки не вскрыты, гарантия правильно оформлена была. Покупали в...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую. Неадекватные руководители, собственник, ком директор Юстус. Продукт отсталый, развиваться не дают. Директор по персоналу световая м. Невсостоянии управлять
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю у нашего предпринимателя Добровольского, мы в строительстве уже давно и честно развиваем свой бренд. А тут наткнулись на этих деятелей из Пензы — ООО СЗ Домострой. Ребята, видимо, решили не париться с неймингом и просто взяли название нашего товарного знака, начали лепить его на свои ЖК, в проектные декларации, во все рассылки в мессенджерах. Видимо, посчитали, что раз мы далеко, в Тюмени и Югре, то никто не заметит. Какая же наглость! Мы им по-человечески претензию отправили, а они в ответ заявили, что мы для них — не официальный источник. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь о свинстве. Marc & Andre — это ультра-экономия на своих сотрудниках, прикрытая лакшери-фасадом. Мы, продавцы-консультанты, работаем тут за мерчендайзеров, уборщиков и IT-специалистов одновременно. Наш управляющий, Инна, курировала не два, а четыре салона сразу, и появлялась раз в неделю. Вся административная работа, переклейка ценников, которая происходит дважды в неделю (это 200 позиций, я не шучу), развеска новых коллекций, фотоотчеты для центрального офиса — всё на нас. Ты тратишь часы на эту тупую рутину, вместо того чтобы работать с клиентами....
Положительные стороны:
Два с половиной года я работала в этом цирке (уволилась в октябре 2025-го) и могу сказать одно: продавать белье Marc & Andre — это реально просто. Бренд раскручен до такой степени, что покупательницы, приходящие за купальниками или комплектами с кружевом, уже знают, что берут качество. Это не надо впаривать с пеной у рта. Клиент лояльный, средний чек высокий, а значит, и твои проценты идут стабильно. Плюс, белая зарплата — это святое. Всегда, вот просто всегда, в 15-е и 30-е...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Единственный плюс, который там реально был, это то, что они не задерживали зарплату. Сколько насчитали по сделке за прошлый месяц, ровно столько и падало на карту в условленную дату — например, 5-го числа каждого месяца. Тут претензий нет, хотя сама сумма, конечно, слезы. Еще коллектив попался нормальный, без крысятничества и стукачества. Девочки-швеи друг друга поддерживали, делились таблетками от головы после пыли и горячим чаем. Если бы не они, я бы и недели там не выдержала. ...
Отрицательные стороны:
Я проработала там с августа по начало ноября 2025 года, и это было сплошное днище. Устроиться легко, потому что берут всех подряд, оформление — "на честном слове". Никакого ТК, никаких договоров, только липовый вводный инструктаж на пятнадцать минут. Вроде как шьем "качественную одежду" для тех, кто готов за это платить как за крыло самолета, а на нас, кто это делает, экономят на всем. Цех — это проходной двор. Пол бетонный, сквозняки гуляют такие, что хоть шапку не снимай. Особенно...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я отметил для себя только два плюса. Первый, и он главный, — это то, что HR-менеджер Алена была действительно очень приятной и профессиональной. Она четко подготовила меня к встрече и заранее предупредила о сложном характере руководства, что уже говорит о внутренней культуре. Второй плюс — это сам бренд. Liqui Moly — это премиальное качество, за которое не стыдно. В офисе очень чисто, кофемашина хорошая. Но даже за высокую зарплату, которую они, кстати, платят стабильно, я не готов ежедневно терпеть...
Отрицательные стороны:
Я проработал шесть лет в западных FMCG-компаниях, где есть четкие стандарты, KPI и стратегия. Но то, что я увидел на собеседовании в «Ликви Моли Руссланд», — это просто клиника. Меня пригласили на позицию директора по региональному развитию 18 сентября 2024 года. HR-менеджер Алена (к ней, кстати, претензий нет) четко обрисовала задачи: расширение дилерской сети на Урале. Но когда я попал на встречу с собственниками — это был сорокаминутный стендап-комеди в стиле "я — начальник, ты — дурак". Я начинаю...
Подробнее>>