Олег:
Данная компания работает на совесть, предлагают самые низкие тарифы за банковские гарантии и оформляют в минимальные сроки! Сотрудники всегда приветливые, вежливые, помогают разобраться с любым вопросом, всё объясняют. Другие брокеры не брали нашу молодую компанию в работу, РосТендер с удовольствием помогли подобрать подходящий вариант, очень доволен!

Санкт-Петербург, Лиговский пр, 50

Татьяна:
Преспокойно отказываются от оплаты оказанных им услуг. Категорически не рекомендую работать с ними.

Санкт-Петербург, Лиговский пр, 50

Алена:
Оформили через данную компанию уже 4 банковские гарантии, нас аккредитовали сразу в нескольких банках, и это очень удобно, т.к. у нас всегда теперь есть выбор, и по цене в том числе. Кроме того, они действительно не берут ничего за свою работу, платим только на банк, за гарантию, всё абсолютно прозрачно, нет никаких сомнений, а главное быстро, всего пару дней оформление заняло. Насколько мне известно, они уже давно на этом рынке, теперь и мы убедились в их надежности, спасибо Ростендеру!

Санкт-Петербург, Лиговский пр, 50

Константин:
Вот захотел выразить благодарность ребятам, которые в предновогодние дни были на связи до 23 по Москве. У нас, участников в закупках, декабрь - самый аншлаг. Спасибо, что не бросили, особенно Кристине!

Санкт-Петербург, Лиговский пр, 50

Егор:
Звонили по вопросом тендеров размещённых на их площадке 3 дня подряд, после 16.00 ни кто в офисе не берет трубку, халатное отношение к работе.

Санкт-Петербург, Лиговский пр, 50

Анатолий:
Обычная московскаяконторка по разводу ложков коим к сожелению оказался. Контора никаких тендоров разумеется не проводит, только инфо-услуги, но вот юридически с вас три шкуры спустят. Удач

Санкт-Петербург, Лиговский пр, 50

Отрицательные стороны:
Первоначально назывались "Центр психолого-педагогичеcкого сопровождения детей "Семейного инклюзив-театра "i". Не буду ничего говорить об общественной деятельности организации, но культура трудовых отношений - на уровне лихих 90-х. Руководству удалось за полгода испортить отношения со всеми сотрудниками, развалив таким образом команду из мотивированных на работу специалистов (замечу - редких специалистов). Делопроизводство ведется на коленке, должностных инструкций нет, а любая претензия начальства к работнику становится поводом не платить зарплату или уволить, не заплатив - приказы по кадрам часто издаются "задним числом". Трудовой договор с организацией - это вообще отдельная история. Если вы не очень хорошо разбираетесь в теме - ждите подвоха. Увы, пришлось убедиться в этом на собственном печальном опыте: в трудовой инспекции сказали, что по такому договору привлечь работодателя к ответственности практически невозможно. А если попытаетесь, еще не факт, что в результате вы не получите встречный судебный иск. Подводя итог, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[цензура]

Москва

Добрый день! Информация для бухгалтеров, которые туда пришли устраиваться якобы на постоянную работу. Колягинова Ольга Юрьевна на время отчетного периода предлагает Вам попробовать временную подработку без оформления. В результате, когда я сказала, что нашла себе основную и ухожу-начались придирки, что есть вопросы к моим отчетам и пока не проверят, что я там "наделала" расчета не будет. Позвонила днем позже ее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
лохотрон

Москва