Очень плохой коллектив. Неадекватная и агрессивная среда, созданная сотрудницей Дарьей Четвериной. Отношение к сотрудникам как ко второму сорту. Сотрудник должен повиноваться и молчать, инициатива игнорируется, не дай Бог пикнешь! Слежка за спиной, тотальный контроль доходит вплоть до того, что следят даже за тем как часто оборачиваешься по сторонам в течение дня, переработки каждый день... Если эти условия не выполняются, то людей просто вызывают к себе и говорят об увольнении, и человек на следующий же день оказывается уволенным и безработным. Полное несоответствие трудового договора, правовых норм и законодательства. На этих людей закон не писан. Люди, это просто ГЕСТАПО! Остерегайтесь! Подробнее>>

Хочу предупредить Вас ни в коем случае не связываться с научным сотрудником лаборатории генетических процессов с Дарьей Четвериной. Испортит Вам судьбу! Этот человек ненавидит девушек! Она работает вместе со своим мужем в одной лаборатории- с Максимом Ерохиным. Он-подкаблучник, все делает по ее указке. А Она - царевна в своем гадюшнике, хотя двух слов связать не может вслух, все делает через Подробнее>>

Хочу сказать сразу общение состоялось по телефону с руководителем "Кузнецов Андрей Андреевич". На личную встречу он ответил отказом, хотя очень странно, ведь сотрудник - это лицо компании, но видимо у них нет лица :) Что они не хотят видеть своих будущих специалистов в живую. Он сказал "зачем тратить на это время", те дословно "я не хочу свое время тратить на Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю совсем не долго, но уже есть что сказать о компании. Мне нравятся: - Коллектив. Они одновременно компетентные специалисты, и интересные собеседники; - Большое разнообразие задач; - Как разработчику мне нравится довольно высокая технологичность разработки, существование системы релизов, наличие процесса код-ревью, использование git, существование базы знаний для разработчиков;
Отрицательные стороны:
Если говорить о минусах, то: - Несколько расстраивает отсутствие автоматизации тестирования доработок; - Процесс переноса изменений при сборке релиза слишком сильно зависит от человеческого фактора. Есть что улучшить.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Интересные задачи. Есть не только услуги, но и собственный продукт. Прозрачные цели, ничего не скрывается - например, финансовые результаты компании и подразделении обсуждаются на общем собрании всех сотрудников. Отличная атмосфера. Можно легко поговорить с людьми всех уровней. Неформальная обстановка. Бюрократии немного. Высокая технологичность в инструментах и процессах. Компания действительно выбирает, с кем работать и не берется за любой проект ради денег.
Отрицательные стороны:
___
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В резюме у меня был указан один оклад, но оффер прислали сильно меньше. Разница более 50 тысяч. При том что на собеседовании до этого с HR я подтверждала, что ожидаемый доход в резюме актуальный. Зачем тратить мое время на собеседование если у вас нет денег? Ну и 180к net для аналитика 1с с большим стажем и опытом сейчас мягко говоря мало.
Положительные стороны:
Удаленка. Презентация о компании понравилась и на собесе были вроде адекватные люди
Подробнее>>

Положительные стороны:
Драйвовая компания, открытый коллектив и лояльное руководство. Команда собрана из настоящих профи, есть чему поучиться и куда расти, для людей, кто любит постоянно развиваться, а не тухнуть на однотипных задачках - идеальное место!
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании царит очень дружелюбная и открытая атмосфера, каждый сотрудник придет на помощь, коллектив сплоченный, все общительные и доброжелательные, проводится множество активностей и неформальных встреч для поддержания единого духа в команде, легко получилось влиться в команду и почувствовать себя частью единого коллектива. Отсутствует какая-либо бюрократия, руководство всегда доступно и включается в решение каких-либо проблем. Нравится возможность работать удаленно, нет никаких жестких графиков гибрида, при необходимости можно отпроситься и отработать часы в другое нерабочее время.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство зачастую не в адеквате. HR и генеральный любят унизить способности коллег чтобы не повышать зарплату. То есть работаешь, все делаешь хорошо и в срок, а когда встает вопрос денег, то сразу ты все делаешь плохо и вообще скажи спасибо что позволяем тебе тут работать. ДМС есть но со второго года работы, что очень странно.
Положительные стороны:
Удаленка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задачи изменяются иногда на ходу, но требуют выполнять их в рамках первоначальной оценки, которую я давал, что почти всегда невозможно. Получается руководитель согласует оценку с клиентом, но ее нельзя поменять в процессе изменения постановки так как уже согласована с клиентом. Часто приходилось перерабатывать. Как компания чтобы набраться опыта не самый худший вариант, есть франчи похуже. В остальном так себе. Соц пакет добавили очень странный, начисляют какие то карты бонусов и промокоды. ДМС есть но далеко не для всех
Положительные стороны:
Не нужно ездить в офис. Много задач чтобы можно было набраться опыта
Подробнее>>