Положительные стороны:
Стабильное место работы. Нравится работать с детьми, поэтому пошла именно в YES. Хорошие условия при оформлении, удобное месторасположение. С начальством всегда можно найти общий язык.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В прошлом году устроилась в компанию. Оформление официальное, зарплата белая, есть соцпакет и бонусы для преподавателей, включающие бесплатные семинары и партнерские программы... Моя зарплата прилично выросла после обучения. Выплаты не задерживают, бывают премии. Режим работы выбираю самостоятельно, есть первая и вторая смены. Можно работать по выходным. Коллектив молодой и дружный, ссор и недоразумений почти не бывает. Руководство контролирует работу, но без фанатизма, если находит упущения, то дает совет по оптимальному выходу из ситуации. В общем я всем довольна и уходить не собираюсь, разве что в декрет) Хорошая зарплата, выплаты без ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень очень профессиональное место как для сотрудников, так и для клиентов сет и центров. Управляющая очень грамотный сотрудник, справедливые, на работе порядок, все вопросы максимально решены, что входит в ее зону ответственности. Рабочее место комфортное, руководство лояльное, рабочий график, больничные, отпуска - все соблюдается. Зарплата выплачивается вовремя, есть премии и отгулы, если случаются переработки.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив - коронованные особы или лучше сказать - особи, занятые сплетнями и переругиванием. Абсолютный неадекват начальства. Ежедневно в офисе можно услышать всхлипывания женщин, которых унизил или оскорбил директор. Женские истерики заглушает только крик директора, который в своем кабинете обзванивает региональные офисы. Социальные пакеты, льготы, перспективы отсутствуют. Самое ужасное место из всех, где приходилось работать
Положительные стороны:
Условия работы сносные. Большой светлый офис. Это если повезло работать в центральном.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в YES недавно, но уже все нравится. Я — педагог этой школы и мне приходится общаться с десятками студентов, родителями детей. Чувствую себя нужной, ощущаю то, что меня ценят в коллективе. Очень приятно!
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны пока не обнаружила
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны в итоге перевесили положительные. Во-первых, система ИП - то что преподаватели обязаны оформлять его, чтобы компании не приходилось платить налоги за своих сотрудников. Открывают нормально, но с закрытием потом проблем не оберешься. У них есть свои бухгалтеры, но они недобросовестно относятся к своей работе. И после закрытия ИП приходится платить еще доп кучу штрафов, пени и тд, иногда дело может дойти и до суда. Потому что они сразу не предоставляют все квитанции. Да им и дела до этого нет - большая текучка. Кстати, о текучке - ...
Положительные стороны:
Из положительных только то, что преподаватели адекватные люди.
Подробнее>>

График Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пустая трата времени
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Юрий:
Отрицательные стороны:
1. Не оформляют сотрудников официально в соответствии с законодательством РФ. 2. Топ-менеджер (фактический руководитель) и один из совладельцев ресторана Голованова Валерия разговаривает с сотрудниками, преимущественно на "матерном" языке. 3. Условия работы - адские. Оборудование непрофессиональное, не выдерживающее интенсивной нагрузки. При этом естественная порча оборудования в процессе эксплуатации считается виной сотрудников и его стоимость вычитается из заработной платы сотрудников. 4. Не выплачивают заработную плату при увольнении за последний месяц работы , не говоря уже о компенсационных выплатах.

Москва,

Валерия:
Отрицательные стороны:
Крик отчаянья, отработав в ресторане 6 месяцев,на каждую мою просьбу трудоутроить меня согласно ТК РФ,отклоняли и кормили завтраками,заработанная плата выплачивалась с огромными задержками, и зачастую ее просто приходилось кляньчить, руководитель Валерия Голованова постоянно общается на матерном языке ,оскорбляет сотрудников,штрафует , и увольняет без выплаты заработанной платы ,уже декабрь а сотрудники не получили зарплату за октябрь, за износ оборудования и оплачивает тоже персонал ,уволив сотрудников она обвиняет их в воровстве ,наркомении и алкоголизме!

Москва,