Отрицательные стороны:
Но приготовьтесь к тому, что ваша личная жизнь пойдет по одному месту. Темп тут просто безумный, особенно когда наступает время дедлайнов перед крупными релизами. В январе мы сидели в офисе до трех ночи четыре дня подряд, потому что вылезли критические косяки в системе. Напряжение порой такое, что хочется просто орать, а уровень ответственности зашкаливает. Если ты привык уходить домой ровно в шесть вечера, то в этой компании ты долго не задержишься. Есть еще такая тема, как постоянные созвоны и обсуждения каждой мелочи, которые порой затягиваются на часы и не дают ...
Положительные стороны:
Пришел сюда в сентябре на аналитика и с первого дня понял: тут ленивым делать нечего. Я зашел сюда в сентябре на позицию аналитика и сразу понял, что тут не место для ленивых тюленей. Платят реально четко, мой первый бонус в декабре перекрыл все мои ожидания и позволил закрыть кредит за машину. Огромный плюс в том, что руководство не включает режим бога и реально слушает твои предложения. В ноябре я притащил схему по оптимизации платежных шлюзов для азиатского рынка, и техлид Макс сказал, что это годно, после чего мы внедрили это ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Найти реальную гниль в Гараж 8 задача не из легких но если присмотреться то есть пара моментов которые могут бесить. Локация офиса в районе Электросилы это конечно не центр мира и виды из окна там местами навевают тоску на тонкую творческую натуру. Еще один косяк это их жесткая позиция по поводу гибридного графика. Если вы мечтаете навсегда уехать на Пхукет и работать под пальмой то здесь вам быстро укажут на дверь потому что руководство топит за личное общение в...
Положительные стороны:
Работаю в Garage Eight уже прилично и могу сказать что это реально топовое место в Питере если вы хотите чтобы о вас заботились как о родных. В марте прошлого года когда я только пришла на позицию разработчика меня просто убил наповал их соцпакет. Такого ДМС я не видела ни в одной галере города потому что тут тебе покрывают вообще все начиная от банальной чистки зубов и заканчивая контрактными родами в элитных клиниках. В январе мне нужно было пройти полное...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основной недостаток в отсутствии компетентности руководящего состава совместно с HRBP, который является авторитетным. Вертикальная организационная структура: единственные люди к которым вы можете обратиться - лид и HR. С ними все в лучших традициях "красных" компаний - инициатива наказуема, лид всегда прав. Об этом будут регулярно напоминать оба, если будете задавать вопросы. Авторитарный лид под крылом HR "правит" как хочет - доводит до слез подчиненных, создаёт нервную и агрессивную атмосферу в коллективе, настраивая коллег друг против друга, раскрывая ЗП, высмеивая чужие результаты и тп; демотивирует к развитию и подводит к увольнению ...
Положительные стороны:
Различные бенефиты, красивый офис, конкурентная ЗП и ощущение, что ты работаешь в крутой компании. Рекомендую компанию джунам и людям без опыта, а также тем, кто хочет стать лидом или менеджером.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основной недостаток в отсутствии компетентности руководящего состава совместно с hrbp, который является авторитетным. Вертикальная организационная структура: единственные люди к которым вы можете обратиться лид и hr. С ними все в лучших традициях "красных" компаний инициатива наказуема, лид всегда прав. Об этом будут регулярно напоминать оба, если будете задавать вопросы. Авторитарный лид под крылом hr "правит" как хочет доводит до слез подчиненных, создаёт нервную и агрессивную атмосферу в коллективе, настраивая коллег друг против друга, раскрывая зп, высмеивая чужие результаты и тп; демотивирует к развитию и подводит к увольнению тех, кто перерос ...
Положительные стороны:
Различные бенефиты, красивый офис, конкурентная зп и ощущение, что ты работаешь в крутой компании. Рекомендую компанию джунам и людям без опыта, а также тем, кто хочет стать лидом или менеджером.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- корявые процессы, работать будете как на горках, от этого продукт довольно сырой - многие продукт овнеры - это несостоявшиеся бизнесмены, которые пытаются компенсировать свои промахи и создают свой маленький закрытый бизнес внутри компании в виде Эрии, типа моя эрия - мои правила. Это негативно сказывается на качестве продукта: одни вкатили в прод свои фичи, никак не согласовали с другой эрией, а приложение так то одно... Есть команды с хорошими процессами, но во многих командах существуют токсичность, конфликты, низкий уровень компетенций в силу чего можно быстро выгореть. Эйчары зачастую ведут ...
Положительные стороны:
- ДМС - адекватный СЕО - интересная предметная область (для любителей финтеха) - очень крутой офис к Грузии - возможности проф роста (но не во всех командах) - крутые корпоративы и тусовки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- офис в Питере в не очень удобной локации, и ремонт такой себе - некоторые процессы с ростом компании стали более регламенттрованными, но без перебора, и пытаемся поправить
Положительные стороны:
- возможность проявить себя, вырасти в компании - замечательный коллектив - забота о сотрудниках, особенно сильная поддержка обучений, развития и пр
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внутри коллектива постоянные дрязни. HRы везде суют свой нос и зачастую не компетентны в своих выводах. Руководство не в России и не вникает в проблемы коллектива. Средний срок жизни в компании сотрудника от 1 года до 1.5
Положительные стороны:
Временное ощущение полной удовлетворенности.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишут в вотсап и кидают ссылку на хх, но это нормальная практика. Вдруг вы в приложение этой помойки раз в год заходите и уведомления у вас отключены, просто потому что вы просто нормальный и адекватный кадр. Действительно, собеседовать вас могут два человека (конечно же без предупреждения) и будут закидывать вас всякими вопросами целый час. Но тут и подвох. «Спросите что Подробнее>>

Пришел по обьявлению из Авито на вавансию мастер приемщик. С директором договорились, что стажировка будет оплачиваться в полном обьеме как мастеру приемщику. Отработал 5 дней из них 3 с мастером приемщиком, 2 дня один как полноценный мастер приемщик. Директор сказал, что я им не подошел. Выплатили за 5 дней работы 885 рублей. В гараже 8 подьемников, но работают в смену Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Покрасил в гараже крыло. Цвет сильно отличается - серый металлик в желтизну. На капоте 2 новых жирные царапины.Во всем конечно виноват заказчик. Подробнее>>