Отрицательные стороны:
Один большой недостаток. При устройстве обещают одно, а по факту зп режут. Якобы ктв маленький, давали по 2 стыка 530 каждую смену им мало. Заставляют делать ремонты за предыдущей фирмой, а это в процентов ку не идёт. Отношение к роботягам наплевательское, ищат любую возможность наказать на деньги. Перед новым годом сказали что кту будет маленький, начали узноваь почему? Ответ убил,

Туапсе

Отрицательные стороны:
Мое знакомство с Юникс: позвонили, пригласили на работу, приехал и тут понеслось.... Никто ничего не знает... Приехал в Туапсе отправили на мед комиссию, прошёл мед.ком. и пришёл в кадры на оформление, вот это аттракцион, первое что мне сказали: пусть ждёт... я простоял на улице часа три и после этого начали оформлять, что подписывал даже не дали почитать, подсовывают и сразу заби рают, на мой вопрос: где мой трудовой договор? Был дан ответ: Вот выйдешь на завод, тогда и отдадим... Это вообще законно? В кадрах подсовывают договора подписывать и на руки не отдают...Я спросил про зп, сколько прописано в тр.договоре и когда платят и обалдел от ответа...Начальник кадров ( как я понял) ответила..цитата: А нах..й вы сюда едите если даже не знаете сколько получать будете? А теперь мой вопрос руководству: зачем вы нас сюда приглашаете? У них ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Саратов, Тюмень, Кемерово, Краснодар, Сочи

Отрицательные стороны:
Я пришёл в кадры попросить регистацию, а она нас кричала матам и послала. Чёрная лахматая у окна сидит, а как нам ходить без регистрации мы переехали.обращение как с животными! Куда жаловался!
Положительные стороны:
...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Саратов, Тюмень, Кемерово, Краснодар, Сочи

Отрицательные стороны:
В целом ситуация по Юниксу: 1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В сд в г. Туапсе вы, вполне, вероятно будете сидеть на кухонных стульях, которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете и там никогда не будут убираться, только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров, никакого [С.] 2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В целом ситуация по Юниксу: 1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В СД в г. Туапсе вы, вполне, вероятно будете сидеть на кухонных стульях, которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете и там никогда не будут убираться, только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров, никакого Санпина. 2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа белорусы как будто застряли в каменном веке, основной базис общения в компании - слить другого, подлизать начальству; корчить из себя великих начальников, при этом не делая по сути ничего, кроме как сидеть и смотреть в своем кабинете в окошечко. Очень философски, главное, что зарплату платят и откаты дают, да, господа? 3. В компании нет управления и, как следствие, структуры, регламентов, правил. Полный хаос, каждый баран в свои ворота тащит все что плохо лежит; каждый творит что ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Саратов, Тюмень, Кемерово, Краснодар, Сочи

Положительные стороны:
Доброго дня! Пишу отзыв ,так как пишут только плохое,те кого выгнали за проф. непригодность или пьянство. ТАК вот : Строительная компания «юникс» это российская компания. Уже 20 лет как. Юридический адрес: Россия, 187110, Ленинградская область, г. Кириши, шоссе Энтузиастов, дом 22. инн 770 550 6818 Один из учредителей Белорус , поэтому имеем представительство в том числе и в рб. Про Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы услышите слово «Юникс» постарайтесь пропустить его мимо ушей. Если не удалось, постарайтесь это слово забыть. Если вам начнут названивать, дабы вы не забыли о существовании Юникс - блокируйте номера. Если они всё же просочились – бегите!!! Ладно, шучу, а теперь буду ещё. И так, вам все-таки напели в уши и поволокли в одну из дирекций (филиал). Основным лейтмотивом являлись официальный труд.договор, вахтовый метод за приемлемую зарплату, оплата проезда и проживания. Давайте эти факторы разберем детально. Зарплата. Будьте готовы, что при собеседовании вы согласуете одну зп, а при подписании труд. договора вам предложат зафиксировать практически мрот, остальная сумма — это премиальная часть. Пример, вы согласовываете 80т.р., в договоре вам предложат 20т.р., остальная часть 60 т.р. это бонус. Эта повсеместная и популярная схема позволяет конторе уходить от налогов и держать вас в тонусе (узде). ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Саратов, Тюмень, Кемерово, Краснодар, Сочи