Аноним:
Отрицательные стороны:
Имя не пишу, т.к в процессе увольнения. Жаль, конечно, что отзывов не почитала, когда шла на собеседование... Два этапа собеседования. Первый с помощником по кадрам, второй - непосредственно с гендиром. Прождала его 1,5 часа. Ну ладно, думаю, все-таки генеральный директор, может занят, на собеседования ходят все кому не лень, а он такую ответственную должность занимает. Списала такое длительное ожидание на случайность. Это вовсе никакая не случайность, это так на стойкость проверяют. Потом, само собеседование длилось 1,5 часа. Мы сидели с соискателем и слушали монолог о том, что клиента надо чувствовать. Ну хорошо... Допустим... Пришла работать в компанию под зиму, понятное дело, строительный сезон закончился. Меня сразу предупредили, рассчитывайте на з/п 35-40 т. рублей. Ну, думаю, зиму перетерплю как-нибудь. Понимаю, не сезон, клиентуры постоянной нет. Прорвемся! Не было никаких 35-40, получала 25. Ну вроде, как сама виновата - нет у меня продаж. Отработав чуть больше года, вот что могу сказать. Вы никогда не поймете какую з/п получите. Снимают загадочный депозит, на "голодные" зимние месяцы, но сколько сняли и сколько потом в з/п добавили, вы не узнаете. На собеседовании говорят, з/п белая + % Ага! Белая у вас будет только 20-ка, откуда

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бегите отсюда! Ситуация такая. Пришла на должность. Все устраивало. Работала хорошо (большой опыт), косяков не было. После двух недель работы мне сказали, что теперь отвечать мне еще и на звонки, самой делать обзвоны, объезды и пинать транспортников... И да, за те же деньги. Еще на собеседовании спрашивала специально, не будет ли работа с телефонами (противопоказания по здоровью), успокоили, что нет, конечно, это же не входит в должностную инструкцию... Увольнялась... Все в порядке, расстались полюбовно... Сказали, что зп за полмесяца перечислят... И все. На звонок один раз ответили, что скоро перечислят, - вопрос промедления... А потом просто добавили в черный список, видимо. Трубку никто не берет, на кпп не пускают. Прошло два месяца с момента увольнения. Ни денег, ни объяснений. Грязная трудовая. Занавес.

Москва

Нколя:
Отрицательные стороны:
Вы суки все.вечно недовольные.в стране кризис, а вы фильмы на точках смотрите и хотите по 50 получать за это.валите гандоны.

Москва

Отрицательные стороны:
Сегодня была на собеседовании в компании ООО «СТРОЙМЕТ». Была шокирована тем, что по приходу в компанию девушка на ресепшн дала заполнять анкету, не представилась и сразу попросила паспорт. Я попросила позвать Наталью, которая отправила приглашение. Оказалось, что это и есть та Наталья (А.....). Более того, должность Натальи – не HR, а менеджер по координации работы офиса. Я удивилась и спросила – а зачем вам мой паспорт. Она сказала, что ей нужно отксерить мой паспорт, т.к. у них такие требования в компании. Я отказалась; на мой отказ последовало следующее: без ксерокопии паспорта можно не заполнять анкету, т.к. она не будет рассматриваться. Ведь согласно Федеральному закону РФ «О персональных данных» на первом собеседовании никакие документы работодатель не должен запрашивать. Жаль свое потраченное время, которое я уделила этой компании. Комментарии к отзыву ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не заметила
Положительные стороны:
Стабильная компания с хорошими условиями труда, грамотные сотрудники и справедливое руководство. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил обучение в данной компании, через полторы недели меня так сказать уволили... Обучение не централизованное, тебя определяют к менеджеру который должен тебя учить, у моего менеджера не было абсолютно никакого времени на мое обучение, за те 7 дней которые я там находился мы прошли только 3 темы, к примеру стажеры у других менеджеров(которые не так сильно заняты работой) эти самые 3 темы проходили за 1-2 дня, по непонятной ситуации моему менеджеру еще сверху пытались навязать двух стажеров(хорошо что один просто не пришел, а второго забрал другой менеджер). Изначально обещали что обучение будет проходить территориально недалеко от места проживания, в итоге его назначили в центральном офисе, добирался до которого 2 часа, офис пошарпаный, компьютеры старые, с операционкой вин 2003, страшно тормозные, их банально не хватает, все выделено для стажеров 2 компьютера, а стажеров больше, так получалось что за все время моего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитал тут отзывы и могу заметить что все негативные отзывы и комментарии о данной компании правдивы, а вот положительные по всей видимости кто то расписывает по чьему то приказу... Отработал в этой шараге почти год, получал копеечную зарплату, правда трафик на моей точке почти отсутствовал, зато директор Коля трахал всем моск исправно, приехал недавно на переаттестацию и был уволен, Николай что то там из своей комнатушке гавкнул секретарю, сам по всей видимости в глаза испугался озвучить свое решение, лично слышал как тот же генеральный просил кадровиков как можно дольше подержать меня в офисе.
Положительные стороны:
Сложно вспомнить... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании которое было назначено на 14-30, проторчал на стуле ожидая этого самого собеседования до 16-15, т.е. почти 2 часа...., как я понял, на это самое собеседование я был назначен первым, так как в 15-00, 15-30 и 16-00 пришли еще несколько человек, все мы ожидали когда освободится генеральный директор, так как именно он должен был общаться с каждым из кандидатов. В итоге к директору запустили сразу всех, долго и нудно он вещал что их компания является одним из лидеров на рынке по продаже всех видов кровли(хотя как я не пробовал найти строймет по запросу в яндексе, так у меня это не получилось), потом стал рассказывать про обучение которое здесь проводится,которое по времени занимает месяц, вроде бы как оно оплачивается, хотя в момент этого заявления директор куда то прятал глаза. Пока ожидал собеседования, почитал отзывы о данной компании на этом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не тратьте свое время зря! Отношение руководства компании в лице ген.директора НУЛЕВОЕ! ЗП в конверте,оклад маленький,обещают одну ЗП,а по факту выходит совсем наоборот,получить кредит в банке или ипотеку,даже не надейтесь,ни кто не будет "подписываться" за вас,а с такой официальной зарплатой в 10 000 рублей,банк вам не одобрит заявку. Чтоб попасть на собеседование,надо пройти "крещение"-просидеть под дверью у ген.директора часа 3-4 минимум,если время останется на вас,то примут! Текучка кадров большая,менеджеры долго не держутся,потому что ни кто не хочет получать мизерную ЗП и в придачу кучу проблем! Менеджеры увольняются со скандалами,почти все!
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Общество с ограниченной ответственностью строймет. Гениральный директор Васильев А.А. производство и сборка металлоконструкций. Больше полугода постоянные задержки по з.п. на данный момент не оплачены предприятием 3 рабочих месяца. Кроме того были моменты с принуждением отказаться от оформления производственных травм. Не работает вентиляция. Подробнее>>