Отрицательные стороны:
1. Отсутствие адаптации - нового сотрудника буквально кидают с первых дней в  проекты, у которых горят сроки и даже при этом кажется что ты очень вялый и неэффективный; - нет наставничества, потому что ты уже в такой крутой компании, ищи все сам, узнавай, задавай вопросы даже которые сложно вообразить просто. Если руководитель все таки дал наставника, то человек будет все делать скрепя зубами, отвечая на вопрос очень короткими ответами; - нет погружения в бренд - очень важно как раз в первые дни рассказать про формирование бренда, про стратегию и цели ...
Положительные стороны:
1. Официальное оформление; 2. Офис в центре; 3. Дмс после испытательного срока; 4.Комфортабельные комнаты для отдыха и приёма пищи.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная система Обучения. Обучени проходит 5 дней. С 10 до 19-00. 2 перервыва по 15 и 1-30 Вас 5 дней тупо закидывают кучей информации, бла бла бал. На 4 день вам сообщат что в 5 день после 19 00 вы будете сдавать тест по пройденному материалу. На вопрос а когда его учить. Ну я же вам всё проговорила. Мы же всё разобрали. Т.е. учить его некогда. В итоге вам дают тест на 30 вопросов и цель сдать миним на 80 % . Если будет меньше 80 то вы компании не ...
Положительные стороны:
Удалённый профиль работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бимаджи они же mice агентство. Я пришла работать к ним в качестве дизайнера. Красочно расписали задачи и перспективы. Бимаджи оказывают услуги в организации событий как в России, так и за рубежом. Оказалось, что их сотрудники (в основном дизайнеры), работают "нон стоп". Каждый день невероятные переработки. Атмосфера в офисе неуважительная и накаленная. Уже в первый день я сообщила руководителю, что такой

Россия, Барнаул

Подробнее>>

Проработала 3 мес., график 4/2, 12,5 часов, так как рабочий день начинается за 30 мин. до открытия, два перерыва, это первый обед 30мин и второй 20мин, с зп 20т. без официального трудоустройства в течение полугода. Каждое утро пяти минутка на котором администратор Ольга Владимировна не может связать двух слов, перед кассами уже стоят покупатели, а она рассказывает, как нужно втюхивать Подробнее>>

Горького, 50. Менеджер в отделе бытовой химии, некий Ярослав, не создает условий работы+хамит. У него в отделе полный беспорядок: к примеру, из имеющихся 5 товарных единиц, у него место положено только 1 единице, рекомендует Торговым Представителям забирать товар, который не помещается у него в отделе, на его полках, назад на склады поставщика. Стоят на полках выгодно лишь те фирмы, супервайзеры которых дали ему взятку. Остальные стоят где придется. А то, что товар не стоит на витрине, он объясняет, что это так положено! Оказывается теперь нужно подстраиваться под этого некомпетентного менеджера, который снижает продажи МегаМаркету.