Отрицательные стороны:
Співбесіду проводила рекрутер компанії Містер Кронос: бюро перекладів (MK:translations) Юлія Лобашова.Ставила питання про темперамент, ідеальне місце роботи і чому звільнилася з попереднього місця і скільки там заробляла. Мої професійні якості, досвід, напевно, їй були просто не цікаві.Після відповідей Юлія запропонувала поставити питання їй, проте на запитання про умови роботи дуже різко відреагувала: мовляв, пошукач сам повинен знати, куди йде. Взагалі Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не стикалась
Положительные стороны:
Проходила стажування - весь процес побудований таким чином, аби ознайомити потенційного співробітника з усіма найважливішими аспектами роботи, вивчити (хоча б ази) основні комп*ютерні програми та сформувати уявлення про те, чи підходить дана вакансія чи ні. Тому повністю задоволена стажуванням. Окрема подяка за зворотній зв*язок та готовність допомогти кожного члена команди, включно із СЕО. ...

Киев, Полтава, Черновцы, Одесса

Отрицательные стороны:
Ходила только на собеседование,но поразил непрофессионализм сотрудников отдела кадров.Базы данных тех людей,которые приходили на собеседование нет....Прошла собеседование-не понравился график и размер зп,а в этот вечер звонят и предлагают снова прийти на собеседование,отказываюсь,мотивируя тем,что только была.Удивляются и ровно через 2 дня приглашают опять....Как это назвать?
Плюсы в работе:
привлекло "белая" зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с зарплаты: первый год вновь прибывшим консультантам платят 15000-налог, стабильно, но!!! по окончании этого года зпэшка полностью зависит от личных продаж,а тут уж кому как повезёт, работаешь в крупном торговом центре- получишь побольше, тк там больше богатых клиентов ходит, а будешь сидеть в маленьком салончике, так и получишь шиш без масла. Так вот, стабильной зарплаты нет, разномастные экономисты при этом старательно пытаются её урезать разными способами,заявленный график 22 не соблюдается, особенно в период отпусков, в офисе раздутый штат и каждый мнит себя "шишкой". Перспектива есть дорасти до администратора или директора, но работка эта настолько собачья, что в своё время от неё отказалась и ничуть не пожалела.
Плюсы в работе:
белая зп, соц.пакет, полис добровольного медицинского страхования. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В головном офисе бардак, планы по продажам ставят из цели чтобы их невозможно было достичь и не платить нормальную зарплату,отношение к сотрудникам любого звена если ты не нижегородец как к отсталым плебеям, корпоративной культуры никакой, сплетни, слухи,доносы приветствуются.Бегите от них при упоминании одного только названия!
Плюсы в работе:
Никаких ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работала два года - переехала сейчас в Москву. Хороший коллектив, многие работают больше 10 лет. Очень много интересного всего. Постоянные обучения-приезжают учить из Москвы и даже из-за рубежа. Корпоративные мероприятия на природе с конкурсами. Еще можно выиграть призы, как хороший продавец и даже поехать на стажировку заграницу (моя напарница ездила в Венгрию, а из других магазинов ездили в Италию). Зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО "Оптика Кронос" более 20 лет успешно развивается на рынке оптики в Нижегородской области, имеет развитую сетевую структуру, отлично функционирует в интересах клиента и собственника. Требования к консультантам и оптометристам высокие и это плюс.  Но поработав в данной организации около месяца я решила, что меня в перспективе не устраивает атмосфера и психологический прессинг, оказываемый на сотрудников нижнего звена. Что касается приема на работу, там действует так называемый конвеер, а именно, каждые 2 недели набирается группа кандидатов, около 8 человек, специалистами директорами салонов проводится краткое обучение по оправами, линзам в течении 3, 4 дней и кандидат принимается на стажировку кассиром-консультантом на 2 недели. Во время обучения очень красиво и вкусно от преподносится будущая должность и возникает желание работать. Работа требует полной отдачи и погружения, консультант обязан разбираться во всех тонкостях профессии, за время стажировки необходимо освоить большое количество информации, грамотно общаться, разбираться в рецептах, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доносительство и сплетни процветают - их всячески стимулируют и прививают сразу на обучении! Нижнее звено там скот, на котором пашут.
Плюсы в работе:
Никаких ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания, но руководство.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
не вздумайте устаиваться в эту организацию,отработаете вахту, кинут типа аванса и все.Потом скажут .что ты плохо работаешь.Официально не устраивают,зарплаты нет.Директор Останин Евгений.Делают ремонты в магнитах по всему хмао. Подробнее>>