Отрицательные стороны:
Прежде чем идти туда на собеседование или работать ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте этот отзыв. Думаю вы примете для себя правильное решение. Я пошла все этапы собеседования была утверждена на позицию менеджер по продажам, о чем свидетельствует присланное предложение от коммерческого директора Радченко А. После взвешивания всех предложений , я приняла решение идти работать в эту компанию (хотя условия были не самые лучшие, по уровню дохода) для меня в данном случае была интересна новая область . О своем решении сообщила в письменной форме и конечно отказала всем компаниям, которые меня уже пригласили, приостановила ...
Положительные стороны:
Офис
Подробнее>>

Нормально Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Офис чистый ЗП белая Подробнее>>

Не взяли в рабство Подробнее>>

Не нашла Подробнее>>

Офис , на этом пожалуй все! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При приеме на работу пожилой, интеллигентного вида владелец компании и генеральный директор провёл задушевное интервью. В первый же рабочий день стали изменяться условия трудоустройства. Сначала сказали что такой должности у них нет, а что бы ее ввести нужно менять все внутренние документы. Потом выяснилось что в компании повременно премиальная система оплаты труда. И мою заработную плату поделили на оклад и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и говорят многие в предыдущих отзывах, если искать, то негатив найдешь обязательно. Но я не ищу))
Положительные стороны:
Работаю второй год, вполне комфортно. В моей правктике это необычный отпыт, так как раньше работал с другим продуктом. Но однозначно, это полезный опыт, который получаешь, работая с качественным и интересным продуктом, и в профессиональном коллективе. Пока все устраивает. Важно, что компания белая, соответсвенно и з/п. Рядом с метро, что конечно удобно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как написано в предыдущих отзывах - компания состоит из старожилов, которые не любят новичков. Недоброжелательность, надменность и холодная атмосфера будет с первого дня в офисе. Сначала кажется, что это период адаптации, но вскоре становится понятно - это такая культура, которая идет от руководства. Руководство отдельная песня - Бобров В.В. и Морозова Л.С. думают, что они являются вселенскими благодетелями за то, что позволили работать в столь прекрасной конторе. Когда вы соберетесь уходить они вам скажут на прощание, что вы учились за счет компании и что вы неблагодарное создание. Желаю чтобы таких контор было б меньше, невзирая на продукцию и её качество. Т.к. продукция и качество взращено в т.ч. на унижении и оскорблении некоторых людей.
Положительные стороны:
Не взяли в рабство ...

Москва