Положительные стороны:
В инженерку попал в апреле 2019, меня сразу поставили на позицию руководителя проектов. Не тянули с собеседованиями, взяли быстро, обещали многое: интересные объекты, стабильную оплату, свободные руки в управлении проектами. На старте всё выглядело бодро. Коллектив неплохой, креативный — тогда ещё не был вымотан дедлайнами. Было ощущение, что можно что-то построить. Особенно порадовали первые объекты — разноплановые, в разных городах: от Москвы до Калуги. Атмосфера была «живая»: по пятницам после обеда рубились в теннис в офисе, по выходным устраивали выезды....
Отрицательные стороны:
Но чем дальше, тем глубже в болото. Объём работ с каждым кварталом тупо удваивался, а людей не добавляли. В 2021 вёл одновременно три объекта, причём в разных регионах — с командировками, косяками поставщиков и вечными срывами графика. Руководство либо не в курсе, либо делает вид, что не замечает. Строительные материалы задерживают, кабель не приезжает вовремя, монтажники стоят и курят. Отвечаешь за всё, а рычагов никаких. Поддержки — ноль. HR только улыбается, мол, держись. ЗП начали задерживать в конце 2022 —...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Плюсы которые я нашла именно для себя Удобный график. Я сама выбираю, когда мне работать, что очень удобно. Интересные звонки. Каждый день разные люди и разные вопросы, скучно не бывает. Хорошая команда. В нашем коллективе все дружные, всегда можем поддержать друг друга.
Отрицательные стороны:
Много информации. Нужно запоминать много правил и данных, что требует усилий. но это скорее и не минус, а плюс для развития и в целом одно из праил любой работы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дружный коллектив,лояльное руководство
Отрицательные стороны:
Можно было зарплату поднять
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю уже два года. Мне очень нравится в этой компании. Деньги не задерживают, хороший график работы. Есть возможность карьерного роста
Отрицательные стороны:
нету
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в магазине Inni уже почти 8 месяцев, и могу сказать, что LR GROUP – это стабильная и ответственная компания. Она реально выполняет все свои обязательства перед сотрудниками, что очень важно. Когда устраивалась, обещали ДМС и полный соцпакет, и всё это реально есть. Ты чувствуешь себя защищенным и уверенным в завтрашнем дне благодаря этим гарантиям. Кроме того, в компании очень крутая корпоративная культура. У нас бывают классные корпоративные встречи, совместные спортивные состязания и прочие мероприятия. Все это реально сплочает...
Отрицательные стороны:
Конечно, расположить клиента к себе и сделать его постоянным – это не так-то легко, это требует определенных навыков и усилий. Ведь надо не просто продать товар, а сделать так, чтобы человек захотел вернуться еще и еще. Этому всему у нас учат, конечно, дают базовые знания и техники. Но, если честно, хотелось бы больше практических занятий, прям когда разыгрывают сценки с разными типами клиентов и ситуациями. Я видела такое в интернете, такие занятия дают крутую отдачу, помогают лучше понять, как...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Плюсов работы в Ривер груп на самом деле очень много, и в один отзыв всего не уместишь. Поэтому отмечу только то, что я лично считаю основным. Это честная белая зарплата, официальное оформление, а также возможность выбрать удобную локацию и график...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я считаю, что Автодом – это действительно достойное место для работы в автомобильном бизнесе. Я работаю здесь уже два года, и у меня даже мыслей нет куда-то уходить. Меня здесь всё полностью устраивает. Самое первое и важное – это зарплата. Она здесь высокая, платят достойно за твой труд. И условия труда адекватные, всё организовано нормально для работы. Нет такого, чтобы тебе было некомфортно или не хватало чего-то для выполнения обязанностей. Коллектив у нас просто отличный. Мы реально как одна большая дружная...
Отрицательные стороны:
Иногда бывает, что не сразу хватает всей необходимой информации или консультаций по самым новым моделям автомобилей, которые только-только вышли. Но мы сами в отделе или между собой активно ищем эту информацию и стремимся повышать свои знания, так что это не критичная проблема.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Через месяц начался цирк. Планёрки длились по два часа, где каждый пытался угадать, чего хочет арт-директор Марина, но даже она сама не понимала, что ей надо. Раз в три дня задачи полностью переделывались — потому что у руководства «переосмысление стратегии». Рекламные кампании запускались без утверждения, потому что сроки «горят», а потом нас всех собирали и орали, почему конверсия плохая. Ответ простой — никто не слушает маркетологов, все строят из себя дизайнеров и стратегов. Самое мерзкое — это псевдокультура. На словах...
Положительные стороны:
Поначалу всё казалось круто. Устроилась в отдел визуального контента в феврале 2024, офис реально стильный, в центре Краснодара, всё блестит, кофе с молоком, диваны, душ — будто ты в какой-то «яблочной» секте. Команда, на первый взгляд, собралась не глупая, в креативе было место для свободы, задачи с виду амбициозные. Первые две недели даже верила, что наконец попала туда, где можно делать классные проекты и расти.
Подробнее>>

Положительные стороны:
EDVISION Group спасибо вам за помощь. Поступление прошло успешно!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но уже на второй день всё начало вонять. Во-первых, видеоурок, который они мне прислали, был набором слов — «линейная система», «программа трёх активаций», «структурный выхлоп». Что ты конкретно должен делать, ни слова. На третий день (19 апреля) я пришла в офис снова. Начали намекать, что настоящий старт — это покупка продукции. Причём не просто пробника, а на 36 или 200 тысяч рублей, «в зависимости от серьёзности намерений». Мол, хочешь быть на 3-й ступени — плати минимум 7 тысяч, хочешь...
Положительные стороны:
Если уж быть честной до конца — говорили красиво. Прям с пафосом. Обещали золотые горы, лёгкую работу без напрягов и быстрый взлёт по карьерной лестнице. Первый день, 17 апреля 2024 года, когда я пришла в их старый офис на Буженинова, 51с1, действительно выглядел как «мотивационный концерт». Рассказывали про свободу, про жизнь без начальников, про то, как за год можно выйти на доход 150–200 тысяч и не работать больше ни дня. Люди, что вели этот «тренинг», улыбались как в секте,...
Подробнее>>