Плюсы в работе:
ресторант москва ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела устроиться в мамалыгу няней аниматором.. Прошла 2 дня стажировки Составили график работы на месяц со второй девочкой .. В этот же день после смены я говорю с менеджером и она говорит, что они завтра будут составлять расписание и мне позвонят. Я сказала, что уже его заполнила. Мне сказали что посмотрят . На следующий день мне звонят и говорят, что они составили график я на меня места нет . Сказали что можно обратиться в бричмула .. Там тоже нужны няни.. Я поехала туда.. Мне сказали что нужно будет опять проходить 2-3 практики и потом они решат брать меня или нет... Один вопрос На фига делать вакансии, брать стажеров .. Они работают 2 дня без оплаты.. А потом говорить что места уже нет
Плюсы в работе:
Хорошая атмосфера Питание Иногда дают чаевые няне ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложность в том что по сути всем все равно на тебя, Управляющая не принимает не каких мер для улучшения место работы персонала. Поставили один стол и один стул для персонала на кухне рядом с раздачей в тесном коридоре и мы там кушаем по очереди. в ресторане работает человек 40 если не больше. Еда отвратительная, этот суп мне снится каждый день. А сами руководители и их приспешники едят в зале нормальную еду как бы так. У управлявшей есть правая рука по имени

Россия, Санкт-Петербург

Константин:
Здравствуйте, я работаю в Креатив Колл Центр довольно долгое время, долее года, много что изменилось за этот год, и слава богу в лучшую сторону, ЗП стала больше, хотя она и так со временем растёт, появилось большое число проектов в самых различных отраслях, начальство сразу видно двигается вперёд, сейчас, если ты хочешь устроиться оператором на работу без опыта работы в этой сфере, то тебе дают пройти бесплатные учебные курсы, за счёт компании,постоянно следят насколько ты готов к работе, есть система штрафов, чтобы у колл-центра работали только ответсвенные и качественные работники, которые знают толк в работе, мне лично очень понравилось работать в этом колл-центре, никаких лишних затрат, работа с клиентами не отходя от компьтера,очень удобно, и за это платят хорошие деньи, буду держаться за такую работу, так как меня в ней всё устраивает! Подробнее>>

Анастасия:
Коллектив хороший, дружелюбный. Руководство всегда доброжелательное, дает поблажки в случае хорошего исполнения обязанностей.

Отрицательные стороны:
Специалист отдела кадров показался некомпетентен в проведении собеседования, бардак на столе, а именно стол был завален распечатанными резюме разных кандидатов. На мои вопросы о работе, девушка отвечала ну очень обобшенно, постоянно уходя от конкретики. Видно было что нервничала. В итоге как оказывается для принятия решения там нужно было пройти онлайн тест дома с элементарными вопросами в стиле "вы обычно встаете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто был мой сон 2016–2018. Короче погнали, О Ресторан Бричмула. Пришел на работу стажировался три дня без платно. Потом устроился видимо было все нормально, а потом оказалось не со всем не так как я думал. Позицие два человека Ресторан который 250–300 посадочный места. Вечно запара и требует Отдать заказы качественно, ппц Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю с дома. Не трачусь на проезд. Регулярные оплачиваемые тренинги. Развитие компании не стоит на месте. Коллектив очень дружелюбный. Особое впечатление от коллектив. Во время выплата зарплаты. Есть желание привести знакомых для работы здесь. Карьерный рост + повышение зарплаты. Это весьма хорошо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Аматоры и обманщики, сайт с текстовыми ошибками, чат сайта без быстрой реакции, но когда всё-же отвечают - приписывают посетителям дурные мотивы обращения (Михаил). В образцовых аудио-записях сайта операторы позволяют себе слова "алё", "заявочка", в скрипте обращение к секретарю "ВЫ ЧТО?" - и это в норме! и прописано именно так говорить, и это поощряется тренерами, своего рода "креативщина" которая позиционируется как передовой прорыв в сфере телемаркетинга. Супервизоры не в курсе деловой этики разговора с оператором (+"но"-, если не знают, что ответить - повышение голоса что так правильно - и всё, без пояснения "почему", что вызывает у новичков сильный стресс, сопли, слёзы, а тренер Инна посажен разруливать их не профессионализм и как-то сглаживать. Несогласованность супервизоров и тренера. При приёме на стажировку говорят, что стажировка платная и всё потраченное время компенсируется! Проработав 8 дней с большими результатами кжз, мне сообщили, что в моих ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отработала здесь 4 месяца. Абсолютная нормальная компания. Выплаты были вовремя. С графиком тоже проблем не было, выходные всегда были свободны. К операторам здесь нормально относятся, обучение проводят! За ранее предупредила об уходе и всю з/п выплатили в полном объеме. Я всем довольна! ... Подробнее>>