Впервые общественно-политическая газета "Российская газета" попалась мне в руки лет десять назад. На мой взгляд, с тех пор в ней мало что изменилось. Это радует. Я не выписываю это издание, но иногда покупаю ее. Хотелось бы описать номер 165(6437) за 24-30 июля 2014 года. Газету открывает главное событие тех дней-юбилей Василия Шукшина. 25 июля талантливому писателю и актеру исполнилось бы 85 лет. Рубрика "Тема недели" содержит, пожалуй. самую актуальную и "горячую" информацию. В этот раз корреспонденты решили написать об украинских беженцах. Мое особое внимание привлекла рубрика "Статистика". В ней в цифрах показаны гастрономические предпочтения россиян, а также поднимается проблема избыточного Подробнее>>

Эту газету я читаю постоянно и уже давно. В газете собраны все интересующие меня разделы, спорт, политика, технология,кино, общество и специальные рубрики. Особенно нравится рубрика связанная с публикацией законов и поправок. Как только они опубликованы в газете, значит вступили в силу. Как и в других издания не очень нравится обилие рекламы. С другой стороны можно понять, за счет рекламы и существует газета. Также радует, что в газете есть тв программа телевидения на неделю, это большой плюс. Ну и последняя страничка посвящена сканвордам, викторинам, что тоже очень не плохо. Газета по мимо Российских новостей рассказывает и о мировых. Одна из любимых Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я согласен с отзывами по этой компании это настоящии жулики дешевки вся эта компашка! Куда смотрит налоговый комитет и прокуратура.
Положительные стороны:
директор Андрей трепло ! ... Подробнее>>

1. Жуткая экономия буквально на всем: любую мелочь приходится выбивать и при этом необходимо доказать что это нужно не только тебе но и всему коллективу. 2. Отношение к персоналу со стороны руководства просто свинское: за людей не держатся. Любого неугодного сразу увольняют или сокращают (достаточно доноса, при это человеку не дают возможности оправдать себя). 3. В коллективе, за исключением небольшой группы людей, весьма распространены интриги, сплетни скандалы и стукачество. 4. Люди работают чуть ли не на головах друг у друга (в небольшой комнатке много людей). 5. Обучение в компании есть, только для топ-менеджеров или руководителей подразделений, просто специалистов не обучают, не считают нужным. 6. Подробнее>>

Редкая контора. Генеральный директор-царь и бог, остальные вассалы смотрят ему в рот. Отношение к людям чисто потребительское. Текучка страшная, в том числе и среди руководителей. Зарплата белая, но существует своя система премирования. Премия на усмотрение руководства. Со стороны руководства отношение хамское. Хотите поберечь здоровье-идти туда не советую. Подробнее>>

1) Такую работу любят пенсионеры и те, кто любит ничего не делать.2) Чтобы стать мелким начальником, вам не надо прилагать усилий - это произойдёт само собой, когда ваши коллеги уйдут на пенсию или умрут от старости.3) Чем больше категория у человека - тем меньше у него работы. Все бабки - ведущие спецы, при этом работы у них в разы меньше, чем было в середине прошлого века, когда они были инженерами 3 категории. То есть категорию повышают с годами:)4) Все считают себя очень умными, но кроме своих обязанностей ничего не знают. Да и большую часть обязанностей забыли, потому что последние двадцать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашел на стороннем сайте объявление о вакансии юрисконсульта. На сайте этой серьезной организации вообще нет раздела "вакансии". Ни электронной почты, никакой контактной информации, кроме телефонов секретарей и схемы проезда, по сути нет. Позвонил. Трубку взяла хамка, задавшая сначала море вопросов не по ее компетенции и пыталась с кем-то соединить, не получилось. Перезваниваю. Телефонов никаких не дает, не представляется, соединяет еще с кем-то. Подходит раздраженный женский голос, здороваюсь, спрашиваю о требованиях и деталях к вакансии, которые НЕ указаны в объявлении. Ответ, как у робота: читайте объявление. Еще раз говорю - я наизусть их не учу, меня интересуют важные для меня детали, определяющие, надо ли вообще отсылать резюме. Опять как робот: читайте резюме. После 5 минут хамских препирательств и оскорблений хамка (не то из юротдела, не то из кадров) произнесла, наконец, 2 фразы по сути вопроса. Пытаюсь продолжить и направить беседу в ... Подробнее>>

42qwerty Соцопрос за деньги Достоинства: Можно заработать деньги. Недостатки: Ваше мнение должно совпадать с мнением "работодателя" Одна знакомая жены предложила поучаствовать в соцопросе, который касается мужских ароматов туалетных вод, и получить вознаграждение 1000 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самые настоящие мошенники! Страдает именно коммуникационная сторона компании, безграмотные сотрудники и неорганизованность во всем! Фрилансеры, остерегайтесь "Арабески", так как оплачивать вашу работу эта группа не намерена изначально.
Положительные стороны:
Самостоятельно нашли резюме и в один день (после тф звонка ) согласовали собеседование ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В общем работа меня устраивала бы, но руководство ни в какие рамки. Рабочий день 12 часов, хамское отношение, не доплата заработной платы, личностные отношения превосходят профессиональные, за одну и ту же работу сотрудники получают разную заработную плату. Левые заказы для руководства. Разве это про Российскую стекольную компанию, ребята, если хотите называться таким громким именем наведите порядок внутри, корпоративная культура на нуле, позор.
Положительные стороны:
Положительные стороны конечно -это соц. пакет и белая заработная плата, хотя это заслуги головной компании. ... Подробнее>>