Положительные стороны:
Хочу порекомендовать проверенную мною и моими знакомыми ГАДАЛКУ, ПРОВИДИЦУ МАРИЮ. ОНА ГАДАЕТ И ПРОВОДИТ ОБРЯДЫ. Знаю, что многие приезжают к ней со всей Украины и не только, кто не может... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я в 2015 году имел такую неосторожность заключить с ИП "Иванстрой" договор подряда на строительство жилого дома с п. Супсех Анапского района, оплатив ему первоначальный взнос на приобретение материалов на 50% от стоимости всех работ. Сперва он вел нормальные отношения, потом начал скрываться, не отвечать на телефонные звонки. И я по истечению двух лет подал заявление в суд и выиграл дело в суде о возмещении мне затрат около двух миллионов рублей. После всех его работ сделали эксперты заключение написать 105 замечаний, по браку в строительстве. Ни одна отметка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В общем то мебель так себе, но соотношение цена/качество честное. Мебель дешевая и качество соответственное. Заказывали стенку, шкафчик и даже кухню (названия не помню). Почти сразу начали отваливаться ручки, все стены фанерные. Так, что если нужна качественная мебель, сюда не обращаться. Подробнее>>

Положительные стороны:
Не думал, что работа может быть в удовольствие. Поработал на разных работах, потом прошел обучение и получил удостоверение частного охранника. Пробовал работать на себя, потом устроился сюда, захотелось стабильности и... Подробнее>>

Положительные стороны:
Поток заказов большой, за рулем я просто все время, не считая времени в гипермаркете, где я беру заказы. Так что просто развожу 12 часов в день заказы по Мск, к... Подробнее>>

М****л:
Отрицательные стороны:
Пытался устроиться на работу в эту "помойку". И слово "помойка" здесь не оскорбление, а реальное название происходящего за дверями служебного помещения, скрытого от глаз покупателей. Грязь ужасная во всех трёх супермаркетах, в которые я ездил на собеседование. Теперь по поводу трудоустройства: обещают по телефону одну з/п, приезжаешь на собеседование тебе называют уже абсолютно другую реальную з/п, которую ты будешь получать. От озвученной она меньше раза в 1,5. Далее, в условиях эпидемии зачем гонять человека по супермаркетам, чтобы заполнить одну бумажку, состоящую из 5 пунктов? Зачем вы подвергаете людей заражению?! Всё равно на собеседовании никаких решений о трудоустройстве не принимается, все данные можно узнать и по телефону и отправить на рассмотрение и проверку. Просто не профессионально. Но самое интересное, что после заявленных 2-3 дней рассмотрения с тобой даже никто не связывается сообщить результат рассмотрения анкеты, пытаешься сам узнать, но в колл-центре, походу, сидят абсолютно посторонние люди, которые вообще не понимают, что ты от них хочешь и всё что они могут так это только записать тебя на новое собеседование, которое пройдет по аналогичному сценарию и приведет к уже известному результату, точнее его отсутствию. После попыток трудоустроиться в

Москва,

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны:
Трудности внехватке персонала, Зато проверяющих 10 человек наодну точку, сзарплатой в23 раза выше рядового сотрудника. При сокращении штата, обязанности перекладывают надругих сотрудников. наодного продавца два-три отдела. Как ондолжен успеть. -проверить сроки, выставить товар ипоменять цены? Аесли это кассир-продавец, которого отправляют взал при этом дергая накассу при скоплении очереди. Нелучшели сократить проверяющих? Ведь если вкаждом отделе будет продавец отвечающий засвою работу, эффекта будет намного больше. Составление полнограмм просто иногда вужас приводит. Что если эти составители сами поездят помагазинам инаместе все сами выставят. Может мозги лучше заработают? иони поймут что для покупателя икак удобнее, ониже не скартинок товар берут, асполок. Мясное производство тоже моглобы стать лучше, еслибы зав. производства наказывали рублём занекачественную продукцию, тогдабы ижалоб непоступало, ипокупателибы неуходили вдругие магазины. Кассы тоже неАЙС. Товар спроси укассира нагроможден непонятно как, приходится выставлять навесы, асамим бегать вотдел, чтобы завесить или перевесить товар. Нет отражателей. Иужесли руководство действительно так хочет улучшить работу всей сети, тохотябы при проверках общайтесь нетолько сруководством. но исперсоналом. Потому что вкаждом магазине знают опредстоящей проверке ивсегда кней готовятся.

Москва,

Администратор:
Отрицательные стороны:
Для улучшения работы магазинов надо поднятьЗП администраторам кассирам игрузчикам. И что бы оклад оставался окладом, оплата везде по часам или сменам ! атоработают иностранцы которые половину непонимают что надо делать, аполовина нехотят просто работать! поднимитеЗП грузчикам, кассирам иадминистраторам ! тогда поднимется авторитет компании инебудет текучки кадров !!

Москва,

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны:
Нехватка персонала, вследствие чего работаешь за несколько человек (при одной и небольшой з/плате), работа тяжёлая, весь день таскаешь то воду, то соки, то пиво. Больничный из расчета 200руб/день, за работу в праздничные дни платят как за обычный день. В общем отстойная работа, точнее руководство сети - полные гавнюки.

Москва,

Продавец кассир:
Отрицательные стороны:
Низкий уровень профессионализма сотрудников компании увидел сразу при трудоустройстве. Приглашая на оформление сказали взять с собой паспорт, трудовую, СНИЛС и ИНН. Ни военный билет ни документы об образовании не упомянули. Военник взял все же так как знаю что требуют везде при трудоустройстве. Если бы не взял, то пришлось бы тратить время и деньги на лишние поездки. Обман с зарплатой раскрывается также при оформлении. В рекламе кругом обещается "стабильно растущая зарплата", цифры указываются от 35т.р. В реале 182р/час, никаких окладов. Что позволяет со спокойной душой заставлять работников расписываться перед государственными праздниками в извещениях о том что оплата за работу в праздничные дни будет обычная, и дадут отгул. Но отгул не будет оплачен, так оклада нет а оплата почасовая. Вот и копятся у людей такие "отгулы" и никто их не использует. Нехватка персонала, работаешь на износ за нескольких человек, получаешь за одного себя. Почему нехватка? - работа тяжёлая, доход низкий. А может и приказ сверху, меньше персонала меньше расходов. Попадешь на больничный - оплатят из расчета 200 р/день. Сама заботливость. Организация работы на 2. Заказы товара делаются бестолково, происходит затаривание лишним товаром. Мест для складирования и так

Москва,