Положительные стороны:
Работал в компании много лет, все отлично, рекомендую.

Королёв

Станислав:
Отработал несколько смен на складе грузчиком. Выплаты были каждую неделю, все отлично без задержек. Спасибо бригадиру Сергею, очень сильно помог разобраться в первое время. Подробнее>>

Станислав:
Огромная компания с перспективами, лидеры своего сегмента в городе и крае уже не первый год. Стабильная и развивающаяся. Зарплата без задержек, тепло, сухо и уютно работать. Слаженный коллектив. Подробнее>>

Станислав:
В Феликсе уже третий год работаю инженером. Работа у меня довольно интересная и хорошо оплачиваемая, да и сам я на хорошем счету. Начальство в мою работу не лезет, я считаю, что это и правильно, не нужно контролировать тех, кто свое дело знает. Подробнее>>

Положительные стороны:
Так, оформляют по ТК. Потому за законность своей работы можете быть спокойны.Зарплата, налоги и прочее - имеется. Начальство над душой не стоит и не контролирует каждый ваш шаг и чих. Потому атмосфера в коллективе нормальная. Работать можно спокойно.

Москва

Станислав:
  Достоинств выявил много, поэтому работаю тут уже два с половиной года. Хорошие условия труда, нет беготни и суеты, рабочие моменты все четко налажены, много дают информации, понятно как выполнять задачи. Есть обучение перед стартом работы, очень помогает, особенно если опыта маловато

Химки

Станислав, Москва:
Достоинства Можно работать и зарабатывать,если пахать по 14ч в сутки и не косячить.. Подробнее>>

Подробнее>>

Положительные стороны:
+ Здоровский коллектив. + Есть возможность роста. + Новый офис. + Рядом с метро. + Эмоциональная атмосфера.

Санкт-Петербург

Станислав:
Очень обидно, когда компанию, в которой работаешь, так обижают. Особенно если учесть, что пишет один человек, который работал в 2006 году, а отзывы зачем то пишет по сей день. Компания очень интересная, хотя бы тем, что производит высокотехнологичный продукт. Стремится развивать очень не простой сектор реального производства. Коллектив у компании очень стабильный, основной костяк компании работает более 5 лет. Текучка есть прежде всего в продажах - так это наверно и правильно. Не все люди созданы для продаж. У одних это получается очень хорошо, у других совсем не получается. Так если вы готовы работать ради оклада - это не сюда. Такие люди в компании не остаются. Хотя оклад намного больше, чем у компаний, которые продают сотовые:) Очень много от туда людей приходит. А те, кому интересно развитие, очень довольны. Доволен и я перспективами компании. Что касается штрафов - да, они есть. За качественное обслуживание клиентов, за опоздания, за отсутствие фирменной одежды - только вот не понятно, почему когда человек устраивается, он согласен, что это правильно, что нужно стараться для клиента и компании. А потом он об этом забывает.

Москва, Ленинский проспект, 2 - 8 офис, 4 этаж, вход с торца