Маслов Р.Д.:
Были в ООО "Южно-уральский центр юридической помощи" на консультации, по вопросам оформления земельного участка в собственность. Земля досталась мужу в наследство, но он хотел оформить участок на нашего сына. Чтобы все сделать правильно, мы обратились к юристу и нам подсказали, как поступить. Быстро и качественно

г. Челябинск, улица 3-го Интернационала 111

Отрицательные стороны:
я никогда не писала отзывы тем более о работодателях, но я искренне хочу чтобы люди в будущем не теряли время как сделала это я. Ибо о их компании в интернете ничего нет негативного и я на это повелась думая что там всё отлично, отказавшись от тоже хорошей должности ради этой вакансий. На hh я откликнулась на их вакансию 21.02, девушка

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Продолжение :в итоге я понимаю что меня собеседуют вообще на другую должность, я сижу в неком недоумении и думаю пипец приплыли пришла на первый рабочий день а тут эти двое вообще не знают что у меня уже типо первый день рабочий. Я тихонько прифигела и подумала : крутые руководители которые прям меня мусолили, типо создавая стрессовую ситуацию вообще не в

Россия, Санкт-Петербург

Здравствуйте! Хочу оставить отзыв про работу Антона Маслова и его так называемого "СуперСервис". Начну непосредственно с Анона Маслова. Как прораб своих обязанностей не выполняет. Приходилось ВОЕВАТЬ. Именно ВОЕВАТЬ с рабочими. За поход в магазин прораб берет 500 рублей, а если рабочий, то 300. Причем рабочие так и норовят под любым предлогом сорваться в магазин. Рабочий Дима был с похмелья и под предлогом купить крестики для плитки (30руб, хотя они были!!) Запросил 300р. и 2 часа пил Охоту крепкую под окном(якобы никто не видит). Потом взял в долг 1000р.и ушел на другой объект. Другой, обманул пожилую женщину на 3500руб.и работу не Подробнее>>

Коля Маслов:
За годы работы у меня сложились довольно хорошее впечатление о сети АЗС ЕКА. Иначе почему я так долго здесь работаю. Все просто. Меня устраивает зарплата и то, что платят ее регулярно. На моей памяти ни разу не было задержек или невыплат. Перед новым годом вообще стараются все выдать зарплату пораньше. А компания-то большая, численность персонала огромная. Так что работодатель честный, порядочный и ответственный.

Москва

Отрицательные стороны:
хитрый и жадный до денег ради них готов подставить свою морду а может и больше не оплата работы своим сотрудникам лично мне остался должен 90000 руб за вахту
Положительные стороны:
нет в нём хорошева ...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
ну вот и настал тот счастливый день, когда я ушла из компании НПК "Проектный инжениринг". Хотя, компанией ее и назвать то сложно. Это уже пепелище. Проработала я там полтора месяца. Сразу отвечу на самый животрепещущий вопрос по зарплате: заплатил Маслов ровно половину от обещанного. Если сделает выплату, напишу в комментариях к тексту обязательно. Ну и далее по пунктам. 1.корпоративная культура и коллектив: какой может быть коллектив, если люди приходят и через две недели увольняются. Особо стойкие работают как я - полтора-два месяца и тоже уходят, потому как ловить там абсолютно нечего. И я очень жалею, что не ушла раньше. Потерянное время. Да, зарплата на 80% серая. 2. Начальство. Маслов - не алкоголик и не наркоман, как его описывают в предыдущих постах. Отношение к сотрудникам? Новогоднего корпоративчика не было (никогда не поверю, что в компании нет денег хотя бы ...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Не связывайтесь с ним - все равно не заплатит. Он никому не платит. Зато обещает - как песню поет.
Положительные стороны:
...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Маслов открыл еще одну компанию OOO НПК Проектный инжениринг. Такое же кидалово, если судить по отзывам. Не платит. Обещает одну сумму, реально платит вдвое меньше. Причем, чтобы заманить к себе работать соглашается на все ваши условия. А вот потом.... Не тратье на него время. Ищите нормального, честного работодателя. Потому что Маслов=кидалово
Положительные стороны:
... Подробнее>>

Проработал полтора месяца. Постоянно опаздывал на работу при весьма гибком графике. Часто вместо консультирования покупателей находился в подсобном помещении. Мог спокойно уйти посреди рабочего дня на несколько часов. Агрессивен. Не принимает критику со стороны начальства. На замечания грубил, огрызался. Не компетентен как специалист в электронике, не умеет общаться с людьми. Заносчив. Подробнее>>