Отрицательные стороны:
Иногда бывало тяжеловато с клиентами, т.к. люди все разные, иногда приходят не самые позитивные персонажи, но благо не слишком часто
Положительные стороны:
Проработала в компании чуть меньше года и очень благодарна сервису за этот опыт. Здесь есть возможность получить полезные навыки, очень прокачалась в общении с клиентами и в области мобильной техники, некоторые ремонтные работы теперь, в принципе и сама могу провести)) Персонал в большинстве своём доброжелательный и отзывчивый. Начальство тоже целиком и полностью устраивало ...

Москва

Положительные стороны:
Белая з/п без задержек, ДМС При условии полной отдачи себя работе, стремлению развиваться и желании работать в компании есть все условия на финансового и карьерного роста. Так же не исключен рост как специалиста, относительная свобода в принятии решений с т.з. используемых методов работы (если что-то умеешь и есть опыт). Адекватное руководство, всегда идет на контакт, можно задать любой вопрос. Есть обратная связь о своей работе. 2 офиса в городе, можно работать в любом, который удобнее. У одного из них бесплатная охраняемая парковка для сотрудников.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Молодой, дружный коллектив, люди работающие в компании - отличные, с некоторыми до сих пор общаемся и дружим. По условиям работы тоже все неплохо - ЗП белая, есть ДМС после испытательного срока, премии. В компании проводятся корпоративы на праздники, и релиз-пати) Есть йога для желающих, устраиваются обучающие тренинги. Компания предоставляет отличные возможности для роста, как карьерного так и профессионального. Большая парковка. Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный коллектив, корпоративные праздники, комфортное рабочее место, просторный open space, 2 монитора. Разнообразные технологии, пересмотр зп. Возможность разработки на front end и back end, возможность попробовать себя на разных ролях и направлениях, есть архитектор ) Парковка, йога, велопарковка и маленькая беседка(на Крупской), внимательные HR, даже подарки индивидуально подбирают )

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Дикая бюрократия везде и по всем вопросам. Настолько гнилая система, что доходит до слежения за уходом/приходом сотрудника; Низкоквалифицированные специалисты; Отсутствие компенсации налоговой ставки; Зарплата не соответствует объему работы; Однотипные задачи, отсутствие роста сотрудника как специалиста; Тупые проекты, не имеющие никакой социальной значимости и смысла. Резюме: квалифицированному специалисту здесь делать нечего.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Белая зарплата Местами интересный проект Возможность непосредственно влиять на проект Одна из немногих компаний, которая берет программистов без опыта и дает им возможность развиваться

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Сколько я не пытал девочку HR, она отказалась назвать хоть какую то конкретику проекта, стек технологий и вообще хоть какое то описание проекта, приезжайте на собеседование все узнаете. 2. Приехал на собеседование, выяснилось что в этой шараге аж 5 этапов собеседования. Сначала заполнение анкеты с идиотскими вопросами. Потом они дают какие то школьные задачки на сообразительность, затем какое то психологическое собеседование, потом с непосредственным руководителем проекта, и вот потом уже наконец те. собеседование !!! 3. Судя по тому что удалось найти в инете они похоже какой то бюджет пилят, что

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
руководство с гнильцой. Приёмку за людей не считают. постоянные штрафы. Не советую ни в коем случае! гадюшник и кидалово.
Положительные стороны:
молодой коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработную плату выплачивают с задержкой 1,5-2 месяца. Сотрудники не могут ничего планировать, живут в долг и чувствуют себя говном. Особенно когда их оскорбляют клиенты, которых тоже можно понять, они ждут качественное обслуживание, а видят и слышат сотрудников которые не видят своей зарплаты, живут в долг и, порой, даже голодают по несколько дней, так как денег на еду нет, а занять больше не у кого. Но это не вся феерия. Когда ты ошибаешься тебя могут оштрафовать, а ещё могут оштрафовать когда компания получает штрафы от Самсунга. Потому что в этот момент, видимо, резко проявляется корпоративная культура и ошибки руководства делятся между персоналом. Не удивлюсь если себя Павел Васильевич Ачаповский не штрафует никогда. "Уважение к сотрудникам? - не,не, не слышали." - лозунг этой компании!
Положительные стороны:
Молодой и классный персонал. ...

Москва

Отрицательные стороны:
мошенники. продавцов оформляют по агентскому договору как ИП(индивидуальный предприниматель), то есть вся ответственность будет на продавце, штрафы и косяки по работе-всё за ваш счет. а эта шарашкина контора в шоколаде. в общем, прошло то время когда работа в салоне связи была нормальной. теперь это рабский труд. больше я этой ошибки не повторю и сваливаю из продаж. а всей людей прошу не заходить в салоны связи, пусть они все обанкротятся, они это заслужили своим отношением к сотрудникам.
Положительные стороны:
классный тренер на обучении ...

Москва