Отрицательные стороны:
Сплошной наеб, сотрудников называют рабами и, что им не за что зарплату платить. Воровство процветает. Главари, сидящие в Тюмени, Омске и Новосибирске ведом не ведают что тут в Москве в кассе творится. Дениги теряются или расходуются безконтрольно. Операторы бедняги сидят до ночи разгребают бардак в документах, который как снежный ком копится. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!
Плюсы в работе:
Люди бегите оттуда, удивительно, что в наше время в такой крупной и многочисленной компании так обманывают наемных сотрудников в основном водил! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в Новосибирском филиале как и уже сказано сплошной наеб,людей обманывают не платят заработанных денег,водителей имеют как хотят,на складе творится бардак,текучка сотрудников огромная,за 1,5 года работы филиала уволилось около 200 человек!Обходите стороной эту компанию!
Плюсы в работе:
Нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Холдинг закрывается, люди останутся без заработной платы за все три месяца. Конфедециальная информация. Советую всем успеть забрать трудовые книжки. С записью- без- неважно. Просто нужно спокойно к этому отнестись и не паниковать.
Плюсы в работе:
Нет никаких прогнозов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании и понимал, что президента компании Петрова А.Н. его топ менеджеры водят вокруг пальца. Нормальные руководители увольнялись и предупреждали Президента, что его компания "сдохнет" но он это называл синдром "Мусобекова", теперь его этот синдром коснулся. Его фин директор Дима Подъяпольский, похоже в финансовых делах вообще не понимает, а только создавал финансовую пирамиду из кредитов в банках, имея зарплату около 300 тысяч рублей. Мозги засирали корпоративной культурой и всякими регламентами, раздули штат из нахлебников, а трудягам деньги платили мизер, белую и черную зарплату. Теперь лопнули как пузыри. Во всех городах Хмао все имущество бросили, не кому ничего не надо, разбежались, не руководители, а тараканы.
Плюсы в работе:
Пока были нормальные руководители компания процветала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
верните трудовую!!!! где вы???
Плюсы в работе:
где вы??? ... Подробнее>>

Место расположение офиса.Руководитель проектного департамента Александр - с этим руководителем можно работать и продвигать проекты. Зп выплачивается во время. Руководство организации не отдает себе отчета в своих действиях. Сегодня они набирают сотрудников, а завтра увольняют без причин и следствия. Причем не одного сотрудника, а весь проектный отдел. А на следующий день начинаю набирать новых...странные действия не поддающиеся ни какой логики. Зп официальная минимальная, остальное в конверте. Подробнее>>

Ген директор Иванцова Анна Федоровна нагло врет на собеседовании и в процессе трудовой деятельности. Говорят, что премиальная часть выплачивается в полном размере, что нет переработок, что полное соблюдение ТК, рабочий день с 10-18.00 На деле: официальный раб.день до 18.30, но реально - ненормированный рабочий день с постоянными неоплачиваемыми переработками на 1-2 часа. Хочешь уходить вовремя - премиальную часть не получаешь. При Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мотив дизайн мотор, (сейчас Марабу фабрик) компания банкрот, руководство хамы и жлобы( на новый год вместо постоянно задерживаемой зарплаты и поздравлений руководство назвало коллектив "стадо баранов" и " вы своей зарплаты не заслуживаете). Полностью некомпетентный состав руководства ( миляевы назаренки и другие непонятные личности). Выводы делайте сами.
Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив, если бы не постоянные задержки зарплаты (стабильно месяц а то и два) и быдло-начальство... ... Подробнее>>

Директор ""болгарин"" - полностью неадекватный человек. Никому не советую работать с этим человеком. Подробнее>>

Директор болагрин - невменяемый и неадекватный...страдает комплексом полноценности, уникальности и....одиночеством...отчего сильно страдает, но себе в этом не признаётся....страдают все - от уборщицы до самых верхних этажей....ОПАСНО _ УВОЛЬНЯЕТ БЕЗ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ!....неоднократно выплачивал сотрудникам меньшую сумму, чем размер ежемесячной оплаты труда, говоря "", что !я тебя не кину.отдам после""...и, естественно, не отдавал....прежде чем идти работать туда - подумайте! Подробнее>>