Мария.:
Отрицательные стороны:
Увы, их очень много. Номер один - руководство. Хамоподобное поведение, унижение достоинства работника. Неадекватные замечания: может резко прервать разговор с другим сотрудником и сама тут же болтает с администратором. Может сказать - "Ты кто и Кто я?" Может обвинить в нерасторопности кассира и швырнуть свою куртку с приказом - отнеси в кладовку, я обслужу, слишком медленно работаешь! Очень большая физическая нагрузка. При таких условиях, когда слишком большая нагрузка физическая, недостаток кадров из-за неадекватной зарплаты и плюс начальник - САМОДУР, неудивительно, что там не хватает людей. Важно не только качество продукции, но и качество работы с персоналом. Это одна из составляющих успеха. Управляющий - лицо компании. Поднимите культуру управляющего, научите его уважать людей и тогда в компанию потянутся люди. "Шаг влево, шаг вправо - расстрел", не должен быть принципом работы в компании. Пусть основным принципом компании станет принцип - "Достойная работа - достойным людям!"

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

Мария:
Отрицательные стороны:
Как расчитывают зп сложно объяснить было даже управляющей, когда ее об этом спрашивали, о карьерном росте говорить можно но в определенных масштабах - это факт, например до кассира дорасти вполне реально... а вот дальше, уже врятли. Помимо этого работы очень много, и ты даже не продавец, а рабочий -универсал, заставляли вытирать пыль, в должностной инструкции есть об этом речь? Кроме этого все наши продавцы стояли за кассой, не было бы возражений если бы за это доплачивали. Кроме того очень часто находились просто 2 человека в смене, админы работали за кладовщиков, а продавцы соответственно за админов... Бардак полный! При этом требования на высшем уровне были, всё ж должно быть идеально. Про кражи отдельный разговор, несут из магазина неимоверно... За это естественно вычитают из зп. Кроме этого, что поражает до глубины души управляющая вычитает при увольнении за форму, суммы впечатляющие 400 рублей футболка... График часто не стабильный, об изминении графика нужно было чуть ли не за месяц предупреждать,управляющая вечно делала недовольную физиономию. Особенно выделю бухгалтера и кадровика Загидулину, сколько у данных людей самомнения, не представляю как можно так к людям относится,

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

мария:
Отрицательные стороны:
Отправила резюме пришел положительный ответ .Позвонила в магазин (балашиха )где мне сказали что нам не требуется. Думаю ну ладно )))) Потом мне позвонили с офиса и приглашают придти в магазин)я им говорю что мне вчера сказали что нам не требуется. Она мне говорит сейчас уточню .И действительно перезвонила и сказала приходите .Приезжаю в магазин )))))где администратор даже не глядя в мою сторону через плечо ))))кто вас направил )))нам не требуется ))).не могу понять этот дебелизм))) А в офисе вообще знают кто где нужен или они делают вид что работают .

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

Мария:
Работаю в компании Остин уже более 2 лет и за это время выросла до Администратора. При желании работать т строить карьеру в компании легко можно вырасти и получить необходимые знания

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

Отрицательные стороны:
Работаю здесь. Помимо копеечной зарплаты в районе прожиточного минимума, могу отметить ржавую рыжую холодную воду, которую мы вынуждены пить на чай, наличие в кабинетах тараканов и даже мышей. Ну а что - сан-эпид станция все таки! Кому не нравится - увольняйтесь, говорит глав врач. Позорище руководству!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Недалеко от дома, график удобный. Хороший процент от продаж, платят без обмана и вовремя.

Москва

Мария:
Отрицательные стороны:
В Пожстандарте я более 3-х лет работала. А по белым Зарплата там действительно 10 000 руб. для тех кто не выполнил минимальный план. а дальше как повезет. Я в компании была весьма успешным менеджером, и поэтому так долго там проработала. Но для того чтобы я стала хорошим менеджером было отличное обучение, нормальная база CRM, конкурентоспособные цены и НОРМАЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО И ТЕХОТДЕЛ!!! Все вышеперечисленное было 3 года назад! И развитие компании было в гору. Текучки почти не было, сотрудники уважали друг друга, тренер вел каждую пятницу потрясающие тренинги, интересные, доходчивые, мотивирующие и занимался с каждым отдельно! Сотрудники были увлечены работой и приходили как на праздник. Все не напрягаясь звонили, работали, продавали, получали достойную зарплату. Базу конечно каждый сам себе нарабатывал, но у нас были определенные правила перевода и пересечения не так часто встречались. Руководители компании в том числе и Генеральный директор все время придумывали разные мероприятия, конкурсы, поощрения и т.д. и людям ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НРАВИЛОСЬ РАБОТАТЬ И ВСЕ ПОЛУЧАЛОСЬ!!! ну а в техническом отделе были специалисты которые помогали решить проблему, шли на контакт, разбирались в сложных задачах и что уж скрывать, шли на уступки

Москва, Минская, 22 - 1 офис, вход с торца

Мария Васильева:
Сдавала в гарантийный ремонт ноутбук Acer, не включался. Заменили материнскую плату и аккумулятор, сделали за 7 дней. Отличный сервис, вежливый персонал. Спасибо, рекомендую.

Москва

Мария:
Работаю оператором в Контакт Сервисе уже пару месяцев. Получила две зарплаты и вполне довольна выбором. Удаленная работа на дому мне очень нравится, не нужно ходить каждый день в офис, много плюсов + удобный график. Подробнее>>

Положительные стороны:
Хочется выразить огромную благодарность ЛОР-врачу ЦЭЛТ Дебрянскому Владимиру Алексеевичу. Как приятно встречать на своем пути врачей, для которых их дело - это не просто работа, а то, чем они живут. Очень опытный доктор, очень приятный человек. Справился с насморком дочки, который у другого лора лечили 2 месяца. Провел аденотомию на отличном уровне, спас от эндоскопии перед операцией (а в другом месте нам ее хотели делать, не взирая на непрекращающийся насморк). После операции не было ни отеков, ни боли, ни выделений, ни крови, но только вот наркоз не очень ребенок

Москва