Отрицательные стороны:
Первый раз за всю свою небольшую трудовую историю столкнулась с таким - НЕ ЗАПЛАТИЛИ. Пришла на собеседование, поговорили. Вышла на работу. В течение недели меня не оформили, я списала это на проходившую в те дни выставку. Ну заняты люди. Еще через неделю ни договора, ни записи в трудовой. Я решила уйти. Были и другие, не относящиеся к работе, мотивы. Попросили остаться еще на 2 недели, чтобы найти человека. Ну как так я их брошу, некрасиво, вроде... (Хотя! договора-то не было, забирай вещи и уходи!) В итоге, я отработала месяц без оформления. Ездила на 2 транспортах туда и обратно. На работе разбирала бумаги, печатала документы, принимала заказы. Понятно, что я новичок и сверхзадачи выполнять не умею, но ведь работала полный день и полноценно. Приучили так - любую работу делать качественно. Вроде бы все хорошо? Вот только до сих пор мне НЕ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят, вообще.. Никому не платят. Шарашкина контора, полуразвалившееся здание, персонал на производстве-узбеки, ни бэ, ни мэ на нашем диалекте... Упали плюшки на пол, не беда, поднимем и в общую коробку. ВЕЧНО ПРОТУХШИЕ ИНГРИДИЕНТЫ, смены поставщиков, сотрудников. Увольнения происходят одним днем: вы не справились с задачей, мы вам заплатим, но потом, сейчас денег нет ПЫ.СЫ. денег вы так и не дождетесь..Оставались там два руководителя Сергей-он вроде русский, но все равно ни Бэ, ни Мэ))И Олеся- обещающая исправить ситуацию уже вот-вот..месяца два назад. Об устройстве официально и речи быть не может, они даже юриста своего умудрились на з/п кинуть)) В общем не идите туда, не нужно это Вам. Ни хлеб их есть нельзя, ни на работу устраиваться.
Плюсы в работе:
Ребятки-коллеги замечательные были. Умненькие, быстробегающие, результативные..но все убежали к другим работодателям.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Можно долго обсуждать личность прошлого генерального директора и нынешнего , но скажем это дело не благодарное и достаточно не приятное. Постараюсь уйти от судачеств и пересудов , а отталкиваться от сухих объективных фактов и текущего состояния компании. И так если Вам пришло приглашение от данного работодателя, то искренне советую Вам в первую очередь узнать ФИО нынешнего ген.дира . Если Вам озвучат фамилию Дворецкий то советую даже не ходить и не тратить время . И так начнем . Очаковский ЖБИ компания сугубо семейная в прямом и переносном смысле . управлением компании сосредоточено в нескольких родственных руках (папа, мама, дочка, сын (отдельный абзац) ну и плюс я так понимаю подружка сына тоже имеет определенное влияние в управлении) Ничего не хочу сказать плохого про основателя наоборот . В любом случае люди, организовавшие компанию и продержавшиеся на рынке более 20 лет и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За время работы в данной организации могу сказать следующее: смотря в какой отдел ты попадёшь! Начало, как правило, проходит через клиентский, если ты без опыта. Здесь всё замечательно! Руководитель отдела- несравненная Труханова Наталья!!!)) Это именно тот человечек,который достоен носить статус Руководителя! Всегда поможет, всегда "прикроет", по справедливости наругает или похвалит, если заслужил. Но к сожалению, пожалуй это единственный отдел где работать комфортно, благодаря такому начальнику! В остальном всё плохо. На самом деле компания давно уже идёт ко дну и на чём она держится в настоящий момент...видимо исключительно на кредитах. Нормальная ситуация- это не хилые задержки по зарплате, отсутствие ценности грамотного сотрудника, никто там не нужен, как говорится лишний рот, как нож в спину! За последнее время были уволены многие квалифицированные сотрудники с огромным опытом,просто потому что не выгодно платить зарплату такому количеству людей. Девиз один: "незаменим людей не бывает". Увольнение без причины ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор магазина Марина Геннадьевна врет на каждом слове., ведет себя предвзято. Перерыва нет, хотя он должен быть не только согласно договору, но и согласно статье 108 ТК РФ. В этом магазине "Пятерочка", заставляют работать стоя за кассой. Чтобы работал кассир стоя в графике 12-ти часовом, тоже нигде не прописано, и даже в кодексе ТК.РФ.. На кассира напал пьяный покупатель представившись менчайдайзером и нанес телесные повреждения, о чем свидетельствует справка о побоях. Охрана и администрация проигнорировали звонки кассира, с кассы, объясняя это тем, что лучше не связываться. В итоге, кассир находится на больничном, подано заявление в внутренние органы на рассмотрение и заведение уголовного дела. Что касается зарплаты. Карточка банковская якобы заведена, идите получайте, как сообщила Евгения Шургина (со слов директора магазина Пятерочка на Молостовых, Марины Геннадьевной), поезжайте, получите. Съездили. Счет лицевой никто и не открывал и не думали открывать по всей видимости. Вот ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Инкассацию проводят в то время когда кассир отошел в уборную. В конце смены, плюс забирают себе в карман, хотя должно добиться утром и подтвердиться чеком.перерыва нет.расписываются за кассиров подделывая подпись.не удивлюсь если и в банке по завязям оформят кредит подделывая док-ты с подписью,и в один прекрасный день постучит в дверь коллектор.
Плюсы в работе:
Ничего положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришедшие нач. колонн бывшие "сапоги" , мозг и уважение к водителям отсутствует. Вместо 24 часов оплачивают 20 , хотя заставляют тупо досиживать все сутки. Теряют смены и берут взятки. Штрафуют за всё. Если водитель высказывает им правду или "ищет" её , то они любым способом его пытаются уволить или подставить. КУУУУУУУДА СМОТРИТ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО !!!!! На РЦ отвратительная загрузка и ещё хуже разгрузка на "своих" магазинах, порой можно простоять до 14 часов !!! Вернёмся к нач. колонн №6 и №9. ТАКИХ НАДО ГНАТЬ П..........ОЙ МЕТЛОЙ , пока они не развалили всё , ведь из-за них уходят хорошие ребята и на общем фоне компания выглядит как большинство "пустышек". Надеюсь мой отзыв кому то поможет сделать правильный выбор и даст повод подумать о тех, кто сидит в кресле в "короне" , ведь у него власть над водителями и это его окрыляет...
Плюсы в работе:
Своевременная оплата оклада, аванса, больничного и отпускных. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, чувствовала к себе подозрительное отношение и как будто заранее хотели сказать "нет". У меня стаж непрерывной работы 21 год: бухгалтером, ревизором, главным бухгалтером на последнем месте работы шесть лет. Образование высшее экономическое, я окончила МОДНКИ(Московский ордена дружбы кооперативный институт) 1992г., на что сказали, что срок годности этого диплома три года и что не имею опыта работы с продуктами. Я пользуюсь авторитетом в своем коллективе, ко мне хорошо относятся и уважают как грамотного специалиста и по сей день я работающий. В вашей компании было большое желание работать руководителем и доказала бы , что я ответственна, опытна и требовательна к себе и подчиненным. Впредь хотела бы посоветовать при наборе персонала не руководствоваться только опытом с продуктами, это нужно знать для продавцов, а для высшего персонала есть другие рамки, например ко всему вами требуемому характеристика с последнего места ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
переработку не хотят платить, отгулы не дают,за все штрафуют,не одного приказа на штрафы все в устной форме!!!!полный беспридел,аднмины только и делают что пьют кофе и смотрят киношки в кабинете!!!!! огромный магазин работает одна касса только!!!!! пашешь как лошадь ломовая!!!! полный отстой!!!! НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В 5+ Дерьмо!!!!!!!!
Плюсы в работе:
ни каких((( даже на собеседовании не было ни какого разговора!!! похоже им все ровно кто у них работает лишь бы пахал!!!!(( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство смотрит на сотрудников не как на людей, и даже не как скотину (за ней все-таки ухаживают), а только как на бесправных рабов. В подсобных помещениях антисанитария, "бесплатные" обеды строго из списанных(просроченных) продуктов, хотя деньги в з/п за них вычитают абсолютно нормальные. Наплевательское отношение на все законы РФ, как будто мы где-нибудь в Африке живем. Нарушения ТК РФ. 1. Ст.67 ТК РФ. При устройстве на работу работнику не выдается второй экземпляр трудового договора, также не выдается второй экземпляр должностной инструкции, хотя за ознакомление с ней все расписываются. 2. Работники общественного питания и торговли обязаны при приеме на работу проходить медицинский осмотр за счет работодателя, но по факту при приеме на работу у всех требуют готовую медицинскую книжку, (хотя последующие мед.осмотры ЗАО ТД "Перекресток" оплачивает). 3. Ст. 151,152 ТК РФ. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, ... Подробнее>>