Отрицательные стороны:
Все хорошо, но можно улучшить систему коммуникации между сотрудниками.
Положительные стороны:
В целом впечатления от работы в компании очень хорошие. Понравилось как проходит обучение. Все очень подробно и понятно объясняют. Конечно первые рабочие дни проходили непросто, так как много информации необходимо запомнить, но коллеги всегда поддерживали и помогали решить любой вопрос. Компания заинтересована в развитии своих сотрудников, постоянно проходят различные обучения и тренинги. Нравится, что есть возможность ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тверь, Челябинск, Ростов-на-Дону, Пенза, Самара

Отрицательные стороны:
Объемы задач требуют от тебя работы в режиме многозадачности, иногда и правда зашиваешься. В этой компании, как и в приличной любой другой, нужно работать, вкладываться, а не просто сидеть на месте. Руководители требовательны к своей команде, что и не безосновательно. Поэтому это точно компания не для "просто отсидеться".
Положительные стороны:
В данной компании хорошо выстроены процессы адаптации и обучения своих сотруников. На первых порах ты не чувствуешь себя брошенным. И в дальнейшем тебе всегда готовы помочь коллеги. Компания дает возможность расти и развиваться, если тебе это интересно и ты готов прикладывать усилия. Все сотрудники объединены едиными целями и планами, чувствуется мотивация к общему результату деятельности ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тверь, Челябинск, Ростов-на-Дону, Пенза

Валентин Петрович:
Отрицательные стороны:
Отвратительные наглые, зажравшиеся клиенты, которые ждут, что им будут кланятся в ноги. Любая проблема с товаром- твоя личная вина. Твой штраф. И всем насрать, что ты не виноват. Спасибо за опыт, пожил немного рабом, теперь поживу свободным.

Москва,

Василий Петрович Алибабаев:
Отрицательные стороны:
ОКЗиЦ работает 52, частенько задерживается. еда отвратительная, зп 18-19 тыс на руки. Начальники это вообще отдельная тема. таких феноменальных долбоебов (причем не только в моем, а так практически во всех перекрестках) надо поискать. Региональный директор СБ Подполов Алексей редкий гандон, который ходит и орет матом на весь магазин и его это не парит. Коллектив состоит в основном из иностранцев. Работники - это 80% чурки - 20% руссские. Некоторые иностранцы даже русского не понимаю вообще. Премий нет, чтобы вам там на собеседовании не говорили. Короче жопа.

Москва, Краснодарская, вл48

Александр Петрович:
Уже больше года преподаю в учебном центре ДО Оливин в Серпухове. Работа хорошая, мне вполне по душе. Еще когда читал описание вакансии на сайте, сразу почувствовал, что это направление как раз для меня. Я специалист с высшим образованием, имею большой практический опыт в сфере изучения подъемных механизмов, лифтов. Так что работу выбрал удачно. Если об условиях говорить, то с этим все нормально, платят хорошо.

Москва, Таганская, 1 - 1 этаж, ТЦ Звездочка

Садовский Петор Петрович. Тел. +7(981)776-45-56; +375(29)127-01-93.Приглашает специалистов, в области монолитных работ. Москва,Санкт-Петербург.Обещает высокий доходы за выполненные работы. А сам деньги переводит себе на счёт. Бригаде которая выполнила работу, выдаёт денежною сумму на билет и отправляет домой. И так он уже работает 5 лет, и обманул большое количество бригад, и одиночки. Не оплачивает налоги, в казну государства. Будь внимательны, и не Подробнее>>

Константин Петрович:
Отрицательные стороны:
Довольно необычное местечко. Неплохо, но своеобразно, к определенным нюансам надо привыкнуть. Для тех кто не сталкивался с православными компаниями - это будет любопытный опыт

Москва,

Фируз:
Хочу сказать по поводу обиженных нытиков.Я работаю в Петровиче уже 6 лет. Могу сказать только одно.Если ты хороший специалист и радеешь за компанию.И трудишься на 100% .Тебя увидят и оценят.И оплата труда будет достойная. Подробнее>>

Выборг:
Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство просим Вас разобраться в отделе логистики полный бардак кто-то 2 рейса делает а кто-то не одного если кто-то что-то сунит то значит поедит на хороший заказ просто всё сотрудники одинаковы ну и дайте всем одинаково зарабатывать уберите пожалуйста этот бардак Подробнее>>

Юлия:
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещают стабильный график, зп от 30 т.р., по факту график меняют без предупреждений 2-3 раза в неделю, ставят ночные смены без согласия сотрудника, срезают стимулирующие надбавки за малейший проступок невыясняя кто виновен. Дети в возрасте до 3 х лет не считаются детьми - подарки на Новый год от компании им не положены, кооперативы организовывают таким образом что на следующий день ты работаешь и тебя проверяют алкотестом.Скидки на товар сотрудникам почти не представляют. Из-за водителей-узбеков-таджиков лишают надбавок к зп стоит тем пожаловаться на тебя, опять же это может быть абсолютный пустяк. На любой вопрос ответ руководства - не нравится пиши заявление. Подробнее>>