Отрицательные стороны:
Сплошные , переработки не оплачивают и т.д. , главное , при увольнении у вас украдут ваши деньги , по крайней мере в тнп2 именно так и сделают.Плюс один , коллектив , в котором работал , рабочий коллектив . .
Положительные стороны:
Их нет , от слова совсем
Подробнее>>

Положительные стороны:
как и везде
Отрицательные стороны:
армия
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала более 5 лет бухгалтером, отношение к бухгалтерам как людям третьего сорта. Ты должна выполнять кучу всякой посторонней работы, которую офицеры не хотят выполнять, да и в силу ограниченности своего умственного развития выполнить не могут, тогда как у офицера зарплата выше твоей в 2-2.5 раза (Путин опасаясь за свою безопасность прибавил полиции более чем щедро, забыв, что в органах МВД работает много гражданских сотрудников, которые выполняют большую часть работы как своей так и за тупых начальников и офицеров, за нищенскую зарплату в 10 тыс. руб. и меньше) На гражданский персонал ...
Положительные стороны:
Положительно ничего нет. Гадюшник высшей пробы!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я, если честно, до сих пор не понял, что произошло. Компания сама вышла на меня, все длилось около 1,5 месяца. Я прошел 3 собеседования (из возможных 5 ти), сделал 2 тестирования и поделился своими вариантами работ. И в итоге, непонятный звонок по телефону, за 6 часов до 4 го собеседования. Так как звонок был в 9 утра, а я ещё спал (был в отпуске), то дословно не помню, что мне сказали. Но в итоге, я, по какой то причине, не подошёл.
Положительные стороны:
Так как все ограничилось собеседованиями, то сложно сказать о плюсах.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В настоящее время это сеть пекарен "хлебов". Отвратительная компания. Собственник Енгибарян а.с. абсолютный неадекват. Считает себя великим предпринимателем. Ранее работал в компании «Нестле» обычным манеджером. Там же нахватался слов и фраз, типа «кейс», «регламент», «план производства», «торговая матрица», «чек лист» и т.д. Применяет эти фразы к месту и нет Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Об этом он говорит прямым текстом. В связи с этим, обман сотрудников поставлен на поток. По своему усмотрению может не заплатить денежные средства, мотивируя это тем, что это штраф. За что и почему история ...
Положительные стороны:
Ни одного.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зачем вы заведомо вводите клиентов в заблуждение говоря о том, что консультация у вас бесплатная и записываете их на нее? Когда на самом деле это вовсе не так! Они включают ее в стоимость своего продукта в случае если вы им...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседовании обещается одно, а по факту абсолютно другое. Это касается как линейного персонала, так и управленцев. Постоянные задержки заработной платы от 10 дней и выше. Требование, чтобы все работали 24/7. Постоянные задолженности поставщикам. Собственник компании Енгибарян а.с. откровенно говорит, что "Люди это расходный материал. Уйдут одни дебилы, придут другие". Зарплаты в конверте. Штрафы прилетают непонятно за что и почему. Не вздумайте идти в данную компанию. Сильно пожалеете.
Положительные стороны:
Нет таких.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал главным специалистом управления маркетинга в ТМК в Московском офисе. Очень обидно что такая крупная компания "обманывает" сотрудников на деньги и не выполняет своих обязательств. Будьте внимательны при подписании трудового договора, там прописывается только оклад, оговоренная премия там не прописывается,...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал главным специалистом управления маркетинга в ТМК Этерно в Московском офисе. Очень обидно что такая крупная компания "кидает" сотрудников на деньги и не выполняет своих обязательств. Будьте внимательны при подписании трудового договора, там прописывается только оклад, оговоренная премия там не...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал главным специалистом управления маркетинга в ТМК Этерно в Московском офисе. Очень обидно что такая крупная компания "кидает" сотрудников на деньги и не выполняет своих обязательств. Будьте внимательны при подписании трудового договора, там прописывается только оклад, оговоренная премия там не...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>