Ни как не могу связаться с оператором Мегафон Северный Кавказ.Яубедительно прошу Вас удалить с№89280201153 все платные услуги.0083 Подробнее>>

Целую неделю не могу отключить платные услуги сосвоего номера. Подробнее>>

Помогите!!! У нас в с. Карагай Пермский край никак не может решиться вопрос с подземным пешеходным переходом на 38 км. а/д "Нытва -Кудымкар". Госавтоинспекция не раз обращалась с просьбой к местным властям и хозяину дороги ООО "Северный Альянс" г.Кудымкар и на комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения с предложением установить подземный пешеходный переход, или освещения данного участка, но увы за пять Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в системе лесного хозяйства давно, но такого наплевательского отношения к лесу и закону, как у компании ООО «Сервисстройгарант», не встречал. Эти деятели выиграли аукцион на санитарную рубку в лесничестве «Русский лес». Казалось бы, дело святое — надо убирать больные деревья, чтобы зараза по всему Подмосковью не пошла. А по факту? Подписали контракт и просто испарились! Мы им и акты слали, и звонили — тишина. Гендиректор Исаков даже палец о палец не ударил, чтобы хотя бы людей на объект вывести или ответственного назначить. В итоге из-за них у нас всё ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на Новоладожском судостроительном заводе уже не первый год, и такого беспредела, как с этим «Коммерческим центром Транспорт и Лес», еще не видел. Мы для них расшибались в лепешку, делали эти пусковые баллоны, хранили их у себя на складе, пока они нос воротили и не хотели принимать товар. А в итоге что? Денег своих мы ждали вечность! Эти ребята из КЦ ТЛ сидят в своем теплом офисе в питерском порту и думают, что раз у них там миллионные обороты и они «лесники-транспортники», то им все обязаны. Мало того что они ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете по экологии Псковской области уже десять лет, и, честно, давно не встречал такой наглой безответственности, как от ООО «Техстрой». Мы с ними ещё с 2013 года связывались по аренде лесного участка — нормальная, в принципе, история: дали им под заготовку древесины почти 2200 гектаров. Всё по закону, всё оформлено. Но только вот соблюдать условия договора у них, похоже, в приоритете не было. Весной 2022 приехали на участок — и ахнули. Подрост ели, который должен был остаться, просто сравняли с землёй. Это же не трава какая-то, это молодые ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю на участке сушки фанеры в «Свеза-Лес» с июня 2023. Первое, что удивило — официальное оформление в первый же день. Даже медосмотр оформили за счёт компании. Ни копейки за форму, ни за спецобувь не просили. Зарплату начисляют стабильно, аванс 15-го, основную часть — в последний день месяца, как часы. Не было ни одного случая, чтобы не выплатили или задержали. Автобус до завода и обратно — халява, ходит по расписанию, не подведёт. Кормёжка в столовой — норм, по домашнему, иногда...
Отрицательные стороны:
Но и халявы тут нет ни на грамм. Работаешь, как на лесоповале. На сушке — духотища, летом хоть в трусах стой, пот льётся рекой. Кондиционеров нет, только пара вентиляторов, которые ничего не спасают. В июле у меня дважды голова кружилась — выходил на улицу, чтобы не отъехать прямо на смене. Темп работы лютый. Промедлил — получай от мастера. Никаких «ой, устал» тут не прокатит. Люди у нас работают кто с опытом, кто с завода напротив перешёл. Есть и те,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа здесь не для ленивых. Если думаешь, что можно отсидеться и получать деньги, то быстро разочаруешься. Руководство ориентировано на результат, и это чувствуется во всем. KPI, показатели, выполнение планов — да, это может напрягать, но иначе здесь не работают. Иногда перегруз на отдел — клиентов много, поток заказов большой, не всегда удаётся быстро обработать. Но опять же, если вникаешь и работаешь, это не проблема. Если ты хочешь развиваться и зарабатывать, а не просто просиживать место — Свеза-Лес отличный вариант. Здесь вкладываются...
Положительные стороны:
Пришел в Свеза-Лес в 2021 году в качестве специалиста в отдел продаж. До этого работал в более мелких компаниях, где никакого карьерного роста и речи не шло — просто выполняешь рутинные задачи и ждешь конца месяца, чтобы получить деньги. Здесь все иначе. Первое, что приятно удивило — чёткая организация работы. Обучение проходит на высоком уровне, никто не бросает в омут с головой. Постоянно проходят тренинги, и если есть желание развиваться, то компания это только поддерживает. ДМС, компенсация отдыха, оплачиваемые больничные — это...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю оператором котельной в Свеза-Лес. Сначала был под руководством старшего, а теперь полностью освоился и работаю уверенно. График необычный, но организовано всё чётко, так что вопросов не возникает. Зарплата всегда вовремя, что для меня важно, да и хватает на все нужды. Особенно радует, что здесь дают приятные бонусы, например, бесплатный абонемент в бассейн. Это вообще впервые в моей жизни, что работодатель предоставляет такие возможности. И сил хватает, и времени. В общем, условия отличные, рад, что устроился сюда. ...
Отрицательные стороны:
Серьёзных минусов не нашёл. Единственное, что сначала пришлось привыкать к графику — он не самый стандартный: два дня с восьми утра до восьми вечера, потом выходной, затем три ночные смены, и снова два выходных. Но со временем втягиваешься, и становится проще.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Коротенько по плюсам на Свеза. 1) удобный сменный график, то что мне было надо. 2) развозка есть, забирает всех нас и доставляет до места. 3) по темпу работы все шикарно, много автоматизации, хотя и не присесть, устаешь здорово. 4) своим предлагается бассейн со спортзалом, особено бассейн радует, люблю это дело, чтобы расслабиться и восстановиться. 5) зарплата соответствует затраченым усилиям. Если есть конфликты, все решаемо, потому зря наговаривать плохого не буду.
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>