Отрицательные стороны:
вопервых нужно повысить зп, потому что она упала запоследние месяцы, вовторых нужно улучшить отношение кперсоналу. работала наТеплом Стане, здм постоянно орала непоработе, придиралась, обучения вообще никакого небыло, пришли кинули взал ивсе иди сама работай!
Положительные стороны:
невижу плюсов. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Работал вмагазине Питер, наТипанова 21. Сдиректором. Ненормативная лексика вгруппе вWhatsApp была постоянной. Постоянные переработки. Были случаи, когда сотрудники писали увольнение, потому что директор доводила сотрудников донервного срыва своим хамским поведением. Вкаждом магазине работают промоутеры, только ненаТипанова 21, каждого промоутера этот директор доводит доувольнения, ниодин промоутер еехочет работать втрк Питер, потому что постоянные оскорбления вихадрес ипромывка мозгов, что именно имнужно продавать, может довести каждого. Кпримеру, приходит промоутер Kivi, онпродаёт свою продукцию, своего бренда. Его вызывает ксебе Ивгрубой форме говорит, сгромкими высказываниями вадрес апонента, что пробовать ондолжен совершенно другие вещи, которые выгоднее магазину, т. кпоэтим татарам идут конкурсы, иначе этот промоутер Kivi,(нехочу разглашать имён, допустим Иван) больше небудет работать вэтом магазине. Постоянные запреты наобед, перерывы пофизиологической нужде приводят ктому, что людям становятся плохо иихзабирают наскорой. Или они потом берут больничный ибольше невозвращаются вмагазин. Постонная текучка сэтого магазина говорит ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Повысить нужно оплатуЗП. Сейчас система мотивации неочем. Яработаю вкомпании меньше полугода, уже надоело. Вечно крик идавление состороны начальства повыполнению плана (это непродажа Экспресс Сервиса, штук вчеке ипрочая лабудень). Когда произошло слияние Мвидео-Эльдорадо, зарплата даже устарых сотрудников упала в1.52 раза. Продавали кпримеру дослияния на40 тыс (объем продаж), тосейчас такой объем продаж оценивается на2224 тысячи (понимайте разницу!). Многие уходят, невыдерживают вечных моральный давлений наУС (какое ты ...инеумеешь продавать страховки ипрочую фигню), вечные выезды навыходные без оплаты (помоги выгрузить машину, наведи порядок наотделе, поменяй ценники). Люди массово убегают, только засвои 3 месяца работы, унас уволилось 3 человека (дада, очень большая текучка). Старых продавцов даже приглашают вдругие сети потипу ДНС-Ситилинк. Если хотите научится продавать технику, разбираться вней, повысить знание оней, тоэто работа для вас. Нозабудьте про свои нервы ивыходные, будут платить копейки. Атребовать свас, как сначальника укоторогоЗП неменьше 50 тыс. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Огромное количество переработок. Смена 1214 часов норма. Самые низкие зарплаты всекторе. Обещали зарплату от25 тыс. руб, пофакту оклад 12 тыс, остальное проценты. Всреднем упродавцов зарплата отсилы 2022 тыс. Очень мало платят запродажи, сильное психологическое давление отдиректора.
Положительные стороны:
Изплюсов: заключается трудовой договор, нозарплата ... ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Нутеперь начнем сминусов. Ихбудет много предупреждаю сразу. Низкая ЗП (система начисления достаточно странная, вдекабре сидел без денег). Вечные переработки (Начальство кричит, топает ты должен ты обязан по братский и т. д. Переработки оплачиваются только впраздники. Мотивация (Была сначала дозимы, после чего мотивации нет куда стремиться) Система прослушки (поначало было сложно когда азы уже знаешь ислушать они могут неболее 15 раз. Сейчасже слушают от30 иболее раз вмесяц, аповечерам бывают попадают звонки запоротые тем самым снижая твою оценку иснижая твою зп.) Рабочее место (япро компьютеры итесамые Avay) частенько происходили сбои инегодования ( Начальство (старалось поначалу, входило вдоверие, потом чуть расслабишься иони сразу набрасываются натебя как набеззащитную овечку, ядумаю расслабляться иподдаваться начальникам нельзя, ибо свесят ножки ибудут висеть. Нужно отстаивать свои права, нотут таких неособо умных любят. Перестали выдавать бесплатный обед (неповине конечно компании Эльдорадо, новвакансии когда яустраивался было ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Для меня ихнет. Если кто жалуется, топоработайте вдругих компаниях ипоймете!
Положительные стороны:
Наданный момент, лучшая работа! Дьяконова 11А. Начальство супер! Коллектив такой же! ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Нужно улучшить отношение кперсоналу! ЗДпостоянно насобраниях оскорбляет! Дмможет вообще покомпьютеру бить! Заработная плата сейчас упала в2 раза! Многие инезадержиааются тут игода! было итакое что закрывали вход враздевалку ивтуалет, идаже невыпускали кушать, потому-что невыполняли план! Идёт огромная переработка, вовторник весь персонал приходит к9 иработает до21:00!а востальные дни приходишь в9, отмечаешься в10 иработаешь до19:00!Ужасная работа! Раньше такого небыло! Мыдля них нелюди! Ребята, подумайте прежде чем сюда идти работать!
Положительные стороны:
Раньше ямогла назвать плюсы, сейчас частное слово скажу ихпросто нет! ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Оценку РГгрупп, приходят молодые парни насмену реально хороших РГ, могут позволить себе играть внастольный теннис вовремя работы, инеобращая внимание напросьбы, ставить доп. смены. Больше уважения ксвоим сотрудникам ивозможно все получится, ноегоРГ поставили послучаю, желаю больше объективности, анежелания заработать.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, график, зп. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Отношение кперсоналу как котбросам, захотели урезализп. Ввели почасовую оплату сцелью экономии, работать нормально недают! Обязанностей навешали столько, что сума сойдешь! Компания превращается вредкостное...
Положительные стороны:
Были, теперь ихпросто нет. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Всем заправляет служба сб, не чего не понимающая в бизнесе!! Во всех сотрудниках видят воров, сами энтилектуально ущербные выходцы из органов, а то и из ЧОПОв, сотрудников сокращают, в связи со слиянием с Миведео и поглощением компании Медиа Маркт- которая в свою очередь предоставляла условия для сотрудников на несклько голов выше !! Вообщем переходить туда не то что не целесообразно а более того страшно !! А когда лет 12 - 15 назад, эльдорадо было прекрасным местом работы, не смотря на туже не адекватную службу сб, но когда же наш российский бизнес поймёт что милиционерам место в полиции а охранникам ЧОПОвцем место в ) не знаю где им места, при том судя по машинам это самые высокооплачиваемые сотрудники... если вы уважаете себя и вы профессионал не идите туда работать, вы потеряете гораздо больше чем деньги, вы потеряете ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Владивосток, Владимир, Грозный, Иркутск, Краснодар, Красноярск, Омск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сургут, Тула, Ульяновск, Чебоксары, Череповец, Ставрополь, Набережные Челны