Плохая компания- не платят зарплату более трёх месяцев, всегда обманывают,не оформляют, не платят налоги.Все разговоры начальства- всё враньё,обещают и ничего не делают.Работать в этой фирме - быть вечно без денег и постоянно их выпрашивать, а получать мизер,ито если дадут и этот мизер Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую идти в эту компанию. Когда приходила на собеседование так называемые менеджеры по подбору персонала разговаривали по хамски - не давая ответить на вопрос, тут же задавали другой, опровергали информацию обо мне, заявляя "ну это еще надо доказать" , задавая вопросы "почему вы не бросите институт" и т.д. Размер зарплаты, который они огласили, намного меньше заявленного в вакансии на сайте hh.ru. Когда прошло собеседование назначили второе, об этом я бы и не узнала, если бы сама не позвонила. Дальше больше.Пройдя второе собеседование, коммерческий директор Анна Привалова назначила первый день работы со следующей недели. Приезжаю полностью готовая к работе, а мне говорят "мы вам отказываем в вакансии". ООО Фэшн бьюти стайл еще одна компания где к персоналу относятся как к быдлу.
Плюсы в работе:
Предлагали официальное трудоустройство через месяц. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехав в офис на собеседование дали заполнить сомнительную анкету, причем информация вся уже была в резюме. Затем непосредственно было 2 собеседования, первое с женщиной, как я понял комерческий директор. Мадам хамила, всячески пыталась показать что предыдущий мой опыт ни в коем разе не идет в сравнение с их "фэшен" проектами, слово "фэшен" ее любимое и вставляла она его в каждое предложение. Занижает самооценку, перебивает не дослушав, хамит. В конце задала вопрос - какие слова нужно говорить чтобы клиент купил товар? Тут без комментариев. Второе интервью с директором интернет-проектов, здесь был уже более адекватный мужчина, поговорили с ним более подробно о самой вакансии, о условиях и задачах, интересовался моими техническими знаниями, знаниями seo, smo, cms и т.д. Тут то и всплыл интересный факт, данная компания на должность менеджера интернет-магазина, который должен то по факту работать с клиентами, и изредка вносить изменения через бэк-офис, ищет человека, который будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущими отзывами, думала, что мне только так "повезло", когда нахамили на собеседовании:Краснова Анна хамила, постоянно перебивала собеседника. Дама очень неприятная и невоспитанная. Думаю поэтому компания вечно в поиске сотрудников, так как после подобных собеседований никто к ним идти не хочет
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отношение никакое. улыбнешься, а во ответ только злой равнодушный взгляд. Никакой адаптации. Придешь, посадят тебя за компьютер и разбирайся как хочешь. Мне в таких условиях не понравилось и я бы никому не советовала идти работать в эту компанию.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать в эту компанию!!!!! Очень вас прошу прислушаться к моему отзыву до того как у вас появится мысль идти на собеседование! Kozadereza, 79 anson road, "Фэшн бьюти стайл", 79 project, ООО "Корпорация АМД", ООО "Апекс Лайн" - это все названия одной компании. Здесь уже нужно насторожиться. Зачем их так много? И так начну свой рассказ: в конце марта пришла на собеседование на должность Менеджера по закупкам готовой продукции( женской одежды), сначала поговорила с менеджером по персоналу, потом с Маргаритой( руководителем отдела кадров), потом подошла Жанна( ген. дир), на протяжении 1,5 часов мы общались, я им очень понравилась и меня попросили прийти как можно быстрее на работу. Ничего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понимаю почему все так злятся на них. Ушла из-за переезда в другую страну.
Плюсы в работе:
Замечательный коллектив в офисе и на точках.Собеседование прошло быстро (видимо если лишнего не говорить и показать себя с лучшей стороны можно куда-нибудь устроиться даже с отсутствием мозгов). Кампания обеспечивает карьерный рост и гарантирует справедливую зп,а если у вас получится продавать,ваша ставка поднимется на несколько десятков тысяч . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью подтверждаю! Директриса неуравновешенная женщина - постоянно истерит, унижает словами, обожает "публичные порки". Швеи, складские работники и секретарь не получают зарплату вовремя, задержки месяцами, кидают маленькими частями только тогда, когда говоришь что реально не на что даже на работу приехать. Кинут тысячу и ни в чем себе не отказывай. За 7 месяцев сменилось 5 бухгалтеров, менеджерам обещают золотые горы, а потом присваивают их достижения, клиентов, не платят процентов со сделок.
Положительные стороны:
Разве что сотрудники ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Постоянно меняют название фирмы, т.к. уходят от налогов, но одежда у этой компании качественная, тут ничего не скажешь. Но отношение начальства к сотрудникам - жесть!!! Никого официально не оформляют, зарплату задерживают месяцами и то нужно выпрашивать. Директриса - тетка предпенсионного возраста тешит свое самолюбие оскорбляя подчиненных. Ее зам (ее же муж) вообще затюканный, подлый человечек, который получая наличные с продаж в шоу-руме и платежи из интернет-магазина просто их присваивает или передает ей, а швеи, бренд-менеджеры, спецы по тканям, менеджеры сидят без денег. Запущик фурнитуры работала в Китае 3 месяца, так жила на свои деньги, потом приехала и выбивала командировочные два месяца.Текучка огромная, при приеме на работу обещают что все выплачивают вовремя, оформляют и вообще все шоколадно. Никогда, никогда не устраивайтесь к ним на работу!
Положительные стороны:
Их практически нет ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проработала в компании почти 4 года. Выросла до управляющего магазина. Первые 2 года были просто отличными, работа нравилась, з/п отличная. примерно с 2015 г. стало все ухудшаться и по сей день так продолжается. З/п упала ровно в половину, премии стали получать очень редко. Завышение планов. Добавили обязанностей. Перевели сотрудников на почасовую ставку, обещали что сможем зарабатывать больше, на самом деле часы стали сокращать до не возможного, з/п у продавцов стали чистыми на руки от 8000-12000, при этом все материально ответственные люди, и в инвентаризацию платит приходилось всегда, хотя и есть % который гасит компания, но он маленький и зависит от товарооборота магазина. Управляющие работают за всех: грузчиков, продавцов, администраторов и т.д. График приходилось менять несколько раз в неделю, при чем без письменного согласия сотрудников, если бы кто то пошел в трудовую инспекцию, компания "попала" бы, постоянно шло сокращение ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону