Нет Подробнее>>

Подробнее>>

Положительные стороны:
Механизм оплаты труда по часам, как мне видится, довольно удобен, никто из-за зарплаты не ругается, все зависит только от тебя, достаточно справедливо. Сами по себе обязанности несложные, этому довольно быстро учат, просто их много и поэтому навык многозадачности в улыбке...
Отрицательные стороны:
Только то, что в выходные сложно, людей больше, а конкретно работодателя не могу поругать, так во всех розничных магазинах.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если общий результат компании не устроит директора, то не зависимо от того по чьей именно не доработке это произошло, даже если по вине самого директора, тебе могут не выплатить зарплату В данной компании проработал 6 месяцев. Договоренность была на фиксированный оклад. В последний месяц директор не выплатил аванс 25 го числа, попросил его перенести. Я с понимаем решил отнестись к этому, но потом уже по факту 10 го числа следующего месяца поставил меня перед фактом, что оклад он решил сократить в половину, потому что у него прибыль за месяц была ...
Положительные стороны:
на начальном этапе отношение к тебе очень хорошее, стараются показать что очень ценят тебя и дорожат
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Аутсорсинговая шарашка Greenpers, которая называет себя компанией, не приглашая в офис для оформления договора, предварительной беседы, да и для уточнения личности, дамы просто на просто по звонку отправляют вас на объект. Далее присылают смс ку с информацией, как добраться до объекта. В моем случае объект находился в г. Липецк, Трубный проезд вл.1А (складское помещение ozon). Для тех, у кого отсутствовал опыт работы на складе, менеджер в телефонном разговоре будет уверять, что по прибытию вас всему обучат, что мол с вами всегда будет находиться опытный наставник, который будет контролировать процесс. Ну ...
Положительные стороны:
Их не оказалось
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сделал заказ в интернет магазине. Варочная панель и духовка. Оплатил. Менеджер позвонил, что заказ можно забирать из магазина. Пришел в магазин, понял, что в машину это не влезет и решил оформить доставку до двери. Вот тут и начались у ТЕХНОПАРКА странности. Доставку назначили на воскресенье с 9 до 14, через 3 дня после покупки. Приезжаю из другого города, ради доставки. Заранее вызвал электриков для подключения, на 14 часов. В 12 часов звонит менеджер по доставке и говорит, что моего оплаченного товара, уже нет в наличии. Придется ожидать еще 2 ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если руководство будет не в духе, вы не получите свои деньги. Жуткий бардак в компании. Может прилететь наказание и депримировние, за то что у кого то другое видение вашей работы. Камеры висят в кабинетах и пишут под запись что вы делаете.
Положительные стороны:
Коллектив интересный Есть обучение
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Вместо 2 х дней испытательного срока продлили на 3 не считая выходных. 2. Отказ оплатить выполненные задачи, оговорённые в переписке. 3. По истечению испытательного периода и моего отказа от продолжения сотрудничества хамство и несоблюдение договорённостей. 4. Потраченное время. 5. Совсем не то, о чём договаривались в начале.
Положительные стороны:
Свободное время
Подробнее>>

Положительные стороны:
команда, меня окружают отличные специалисты, у меня прекрасные отношения с руководством. Работаю с локальными сетями, планы, маркетинговые мероприятия, ценовая политика - вопросы, с которыми работаю. Уровень оплаты хороший за хорошие... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
5 февраля 2022 года заключили договор на 7 дверей с доставкой 1 марта 2022 года. Проверили с продавцов все на наличие и выбрали то, что есть в наличии. Оплатили 100% 5. 02. 2022 г. Под конец февраля позвонили и сказали, что в связи с санкциями отсутствующая фурнитура (5 заверток) возможно подорожает на 5%. Перед доставкой позвонили и поставили перед ФАКТОМ, что вообще вся фурнитура дорожает на 30% и если не до платим, то доставки не будет. Таким образом были вынуждены переплатить 37000 руб. Понятно, ремонт заканчивается, деваться человеку Подробнее>>