Аноним:
Отрицательные стороны:
машины по 4-5 милионов рублей - это же норма для руководителя. что вы так переживаете. немного приоткрою завесу во взаимотношениях хотябы логистики и генеральных директоров вместе с комерческими директорами Это конечно не вердикт а так несколько способов по остапу бендеру 1. Это ДВОЙНЫЕ ВЕДОМОСТИ ( НЕТ ЧЕТКОГО РАСЧЕТА ЗП в программах, согласовывают зп по екселевким табличкам..... соответственно есть определенный фонд ЗП филиала..... он обязательно выдается!!! но только работникам выдается частично, т.к. зп - серая , а кудаже спросите уходят остальная часть?!?! я думаю Вы сами можете сообразить. 2. еще схема честного отъема денег у работников и плановое сокращение бюджетов (дабы показать - МЫ ВЕДЬ РАБОТАЕМ И ЗАБОТИМСЯ О КОМПАНИИ!!! ПОХВАЛИТЕ НАС И ЕСЛИ ВЫПИШИТЕ ПРЕМИЮ - МЫ НЕ ВОЗРАЖАЕМ) пример: есть такая статья расходов как затраты на транспорт: есть установленные нормы оплаты покилометражу скажем - 12 рублей за км. и почасовая оплата 220 рублей. по факту водителей расчитывают по 8 руб за км и по 160руб за час а водители закрывают по утвержденным расценкам, дабы не остаться без работы...(возможно с ними проговаривают на берегу) возьмем в руки калькулятор. в среднем

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Планы на продажу не соответствуют покупательской способности населения, исходя из этого мало платят денег. Бывает еще ебанутые задачи ставят. Единственная перстектива - это не быть уволенным и найти еще одну похожую работу.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство - абсолютные непрофессионалы. Взаимодействие между отделами отвратительное. Необоснованно жесткий дресс-код, миллион причин для штрафов найдут. Постоянный контроль над сотрудниками, вплоть до вывода из-за рабочьего места, чтоб проверить соответствие дресс-коду. Ответственность никто брать не хочет, при любой проблеме концов не найдешь. Задачи формулировать никто не может. Выживают жополизы.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Рабачий склада на сдельщене:
Отрицательные стороны:
Ч.СА зажрался все мало денег ему куча откатов и т.п. не достоверная информация по выроботке сделал к примеру ты 100ттон по факту а отоброзиться в ведомости 70тон обьем100куб а отобразиться70куб а это все денег стоит за месяц на каждом пораметре теряешь несколько тысяч тоже самое касаеться и мест счета, хоть и достовернно известно что в базе1с бугалтерии все выстоленно правельно но в документах которые нам выдают ля работы все заниженно 35 сдельщиков на каждом 12000р в корман итого 420000 в корман с рабочих склада.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

серега сухой:
Отрицательные стороны:
проработал всего 4 дня но заряда отрицательной энергии получил столько что на всю жизнь хватит. 1.постоянные переработки.приходи к 8:30 уходи в 20:00.не раньше а то штраф! 2.каждый месяц получаешь З/П ,точнее 2 раза в месяц.,но не суть главное что из месячной зарплаты высчитывают деньги за товар находящийся на каком-то нулевом складе и или временном,вообщем начальник снимает со всех по 2 тысячи минумум + обещают 25 000 а получаешь еще право выплаты подоходного налога...получается еще -2000 рублей...получается из обещанных 25 получишь 21,если повезет. 3.Самое главное что меня добило это отношение к работе некоторых сотрудников фирмы в частности НАЧАЛЬНИК СКЛАДА - ВЛАДИМИР У. - никогда не встречал такого не профессионального подхода к работе,главное обмануть сотрудников порой кажется это его задача- обобрать... При увольнение пришлось просто переодеться и уйти,сами наверное уже понимаете что оставаться под командованием такого недочеловека нельзя,загубит)) Пришел вообщем оформлять все официально в отделе кадров,кадры 40 минут заставили ждать,но не беда кадры и девченки что сидят на 8 этаже - самые лучше работники этой конторы.После ожидания отдали трудовую,осталось получить расчет, вот тут та и началось,просидел 1.5 часа,после (обещали что

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
Серая зарплата. Малая часть - белая. Если будет предусмотрено обучение или тренинг, то скорее всего, попросят отработать года 2 еще или при увольнении могут удержать деньги (так услышал, не проверено). Чтобы отпроситься на какое-то время, просят оформить день в счет отпуска или за свой счет. Отсутствие роста. Зарплату возможно и поднимут. Штраф за опоздание (ну, это во многих компаниях). Иногда ставятся не совсем понятные задачи. Отделами управляют во основном женщины неизвестно с каким образованием (на портале о них не написано, это странно, хотя о всех сотрудниках пишется). Если вы не против работать с женщиной руководителем, которая может частенько "кастрировать" (в силу своих обид или комплексов, или, действительно, по работе), то это ваша компания.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Иван:
Отрицательные стороны:
С трудом можно назвать эту компанию №1, мне жаль искренно всех кто там работает, работает под руководством не далеких руководителей МИ центрального офиса, страдают не только сотрудники среднего класса, но и руководители СК, так как задачи ставятся не профессионалами своего дела, люди получившие власть в МИ не руководят, а самоутверждаются. Проблема в том, что не у всех руководителей есть высшее образование это касается МИ и СК, вопрос: возможно ли управление?. Воровство на каждом шагу, воруют в МИ Павлов, Шумейко, Сташкевич, схемы всем понятны, это откаты от Китайских и Российских производителей, коррупционный состав и в филиалах, отрабатывают с постоянного скидки на товар, и кражей товара со склада. Если кого-то из сотрудников обманули, пишите в прокуратуру Вам помогут! Пока работают такие руководители, нет перспективы роста талантливым молодым людям.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Михаил:
Отрицательные стороны:
Спасибо всем за великолепные отзывы о компании. Меня туда только позвали на собеседование, но теперь я забыл об этой конторе навсегда... Еще раз спассибо.... :))))

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Людмила:
Отрицательные стороны:
Сплошные нарушения трудового законодательства: -часть зп в конверте, по неофициальной части зп никто ничего не объяснит, задерживают. -4 месяца проработала неофициально -уволили в момент нетрудоспособности с новорожденным ребенком на руках (решили, что если я дала себя обмануть, можно обманывать; в данный момент готовлю заявление на них). -кондиционеров в кабинетах нет, от жары летом сдохнуть можно ЗП низкая, за все время ни разу не повышалась и даже разговаривать об этом не хотят. перспектив карьерного роста НЕТ. Сотрудников не ценят. Штрафы за опоздания, нарушения дрес-кода.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Татьяна Александрова:
Отрицательные стороны:
Обман везде!!!!!!!!! Постоянная текучка кадров, из-за обмана по зарплате!!!!!!!!!!!!!!!!! Самый омерзительный человек в компании КОНСТАНТИН КНОДЕЛЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение